2026年德宏州人民醫(yī)院引進(jìn)研究生公告
來源:德宏州人民醫(yī)院公眾號(hào) 閱讀:55 次 日期:2025-10-11 08:59:06
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德宏州人民醫(yī)院2026年公開引進(jìn)研究生公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)﹝2016﹞12號(hào))《德宏州人民政府印發(fā)德宏州人事局德宏州教育局關(guān)于做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》(德政發(fā)﹝2008﹞176號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,經(jīng)德宏州衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意報(bào)德宏州人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),德宏州人民醫(yī)院2026年面向社會(huì)公開招聘人員40名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考核,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及對(duì)象

(一)招聘崗位

公開招聘普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷人員40名。

具體招聘崗位及招聘條件如下:

(二)招聘對(duì)象

普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,應(yīng)聘人員年齡18至35周歲、博士研究生40周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2026年9月30日。

三、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

第一場(chǎng):2025年10月18日昆明醫(yī)科大學(xué)2025年“贏在秋季”雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(云南省昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號(hào))。

若本次招聘名額未招聘滿,視情況再發(fā)布招聘公告。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一者不能應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在校期間受過院系級(jí)以上處分的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;

3.德宏州內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期);

4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為,嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;

5.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員;

6.參加德宏州事業(yè)單位公開招聘已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書或者已進(jìn)入聘用程序的人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

發(fā)布公告之日起至2025年10月16日24:00,通過郵箱報(bào)名。方式:應(yīng)聘人員將報(bào)名需要提交的材料打包以“2026+崗位+姓名”命名文件及郵件名,發(fā)送到電子郵箱:sizuajo@163.com。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2025年10月18日9:00—12:00,昆明醫(yī)科大學(xué)2025年“贏在秋季”雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(云南省昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號(hào))。

3.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員為國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員的,須征得所在單位書面同意,同時(shí)需滿足最低服務(wù)年限要求。

應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求,提供相關(guān)證明材料(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員提供原件,線上報(bào)名人員提供掃描件)。報(bào)名材料主要包括以下幾類:

(1)本人有效居民身份證。

(2)畢業(yè)證(含在“學(xué)信網(wǎng)”上打印的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)、學(xué)位證;暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)歷學(xué)位獲取保證書;國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(3)應(yīng)聘崗位所要求的其他材料。在校期間所修學(xué)科的成績(jī)單(需有學(xué)校公章,在校期間總體成績(jī)優(yōu)異);醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(暫未取得規(guī)培的須提供規(guī)培證獲取保證書)、全國(guó)大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)證書(CET4或CET6)英語等級(jí)證書、榮譽(yù)證書等其他相關(guān)資料。存為一個(gè)WORD或PDF文件(后綴名為.doc或.docx或.pdf),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)提交或現(xiàn)場(chǎng)提交。2025年10月18日現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)時(shí)須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可,應(yīng)聘人員須按要求如實(shí)填報(bào)相關(guān)材料,所提供的信息和材料不全、不實(shí)或錯(cuò)誤,導(dǎo)致資格審查未通過的,應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果;以其他不正當(dāng)手段獲取面試測(cè)評(píng)資格者,取消面試測(cè)評(píng)資格和相關(guān)成績(jī)。

(二)資格初審

資格初審由德宏州人民醫(yī)院負(fù)責(zé),根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)信息和證明材料,采用人工審核的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì),確保信息無誤,凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

(三)資格復(fù)審及現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)

1.資格復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。在組織面試測(cè)評(píng)工作前,招聘單位組織應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件(資格復(fù)審時(shí)尚未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生,可持學(xué)歷、學(xué)位獲取保證書作為證明材料,學(xué)歷和學(xué)位證書原件的審核在聘用前完成,須于2026年9月30日前取得)。資格復(fù)審合格的參加現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)。資格復(fù)審不合格的,取消面試測(cè)評(píng)資格,并告知應(yīng)聘人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)面試測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)方式由德宏州人民醫(yī)院根據(jù)招聘崗位情況確定。

面試測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn):采取電話通知的方式告知應(yīng)聘人員具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求。

3.計(jì)算測(cè)評(píng)分值。面試實(shí)行百分制,記分方式:去掉一個(gè)最高分,一個(gè)最低分,計(jì)算出每位應(yīng)聘人員的面試測(cè)評(píng)成績(jī)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試測(cè)評(píng)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分將不予聘用。

(四)考察及體檢

德宏州人民醫(yī)院根據(jù)面試測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入考察、體檢人員??疾?、體檢由德宏州人民醫(yī)院組織開展。考察及體檢合格人員,確定為擬聘用人員。

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為聘用的主要依據(jù)??疾觳缓细竦模辉倮^續(xù)后續(xù)的聘用程序。

體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行(費(fèi)用自理)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(須開展吸毒人員檢測(cè)排查,一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員,不予聘用)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),可進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。體檢不合格的,不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序。

(五)公示

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.dh.gov.cn/rsj)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,經(jīng)征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見后無異議的,確定為聘用人員。

(六)辦理聘用手續(xù)

聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同,填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式兩份,報(bào)人社部門審批并完善有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員為國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員的,須在辦理聘用手續(xù)前依法解除與原單位的錄(聘)用關(guān)系。

六、遞補(bǔ)和調(diào)劑

(一)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按照面試測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員從高到低順序依次遞補(bǔ),跨年不再遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)調(diào)劑

臨床崗位遞補(bǔ)后仍有空缺,按照“雙向選擇”的原則,可在內(nèi)科、外科、醫(yī)技崗位之間組織調(diào)劑。調(diào)劑人選根據(jù)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)勾選的“是否服從調(diào)劑”及其面試測(cè)評(píng)成績(jī)確定。

七、崗位待遇

本次招聘的人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家、云南省、德宏州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。

(二)遵守考試紀(jì)律和工作紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消面試測(cè)評(píng)或聘用資格,已聘用的解除聘用合同。

(四)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

九、其他事項(xiàng)

(一)本公告所附文件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的應(yīng)聘失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

(二)本公告未盡事宜,請(qǐng)與德宏州人民醫(yī)院聯(lián)系。

德宏州人民醫(yī)院人力資源科:0692-2139066(工作日)

聯(lián)系人及聯(lián)系方式:宋老師:13578265557

黃老師:18306930099

郵箱:sizuajo@163.com

單位地址:德宏州芒市勇罕街13號(hào)

監(jiān)督電話:0692-2197825

德宏州人民醫(yī)院

2025年10月9日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/vzYVSYSo6hv-7mGbcgkdzA

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