2026年盈江縣衛(wèi)健部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才和引進研究生公告

根據(jù)《德宏州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)2026年教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才工作方案》（德人社發(fā)〔2025〕34號）和《中共盈江縣委機構(gòu)編制委員會辦公室編制使用通知單》（盈機編辦準〔2025〕122號）文件精神，2026年盈江縣衛(wèi)生健康部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才5名，引進研究生4名，其中：縣人民醫(yī)院2名，縣中醫(yī)醫(yī)院1名，縣婦幼保健院2名；縣人民醫(yī)院引進研究生4名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，現(xiàn)場面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

三、招聘、引進研究生對象

普通招生計劃一本醫(yī)學院校（或一本專業(yè)）及以上學歷2024年、2025年、2026年優(yōu)秀畢業(yè)生（未在編在崗，在校期間總體成績優(yōu)異，所學專業(yè)必修科目無掛科）或2024年、2025年、2026年取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的畢業(yè)生（未在編在崗）。

普通招生計劃碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生，年齡18周歲以上、35周歲以下，博士研究生原則上在40周歲以下。年齡計算截止日期2026年12月31日。

四、考核招聘、引進研究生條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具有良好的品行，無吸毒、黨紀處分、刑事處罰、組織審查及司法機關(guān)立案審查等違法違紀情形，身體裸露部位無紋身；心理健康，具備正常履行崗位職責所需的身體條件；具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；在讀研究生。

（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在校期間受過院系級以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）；在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

五、招聘、引進研究生方式及辦法

（一）時間和地點

根據(jù)省衛(wèi)生健康委員會招聘要求具體確定。

（二）接收電子簡歷

本次招聘、引進研究生可通過向招聘、引進研究生單位郵箱投遞簡歷報名。報各材料命名要求：專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式。

提交材料應(yīng)包含個人簡歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單、身份證、學籍證明、榮譽證書等。接受電子簡歷時間截止云南省2025年上半年事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一筆試成績公布之日。

盈江縣人民醫(yī)院接收簡歷電子郵箱：55104577@qq.com

盈江縣中醫(yī)醫(yī)院接收簡歷電子郵箱：yjxzyydb2023@163.com

盈江縣婦幼保健院接收簡歷電子郵箱：bjy8181939@163.com

（三）資格審查，確定考核對象

按照《德宏州人民政府關(guān)于德宏州教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才實施意見的批復》（德政復〔2009〕31號）和2026年德宏州人民政府關(guān)于教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才、引進研究生的批復范圍、對象、專業(yè)條件，由考核招聘、引進研究生單位分別初選考核對象。

（四）考核測評

由考核招聘單位、引進研究生組織測評專家組，通過現(xiàn)場對初選的應(yīng)聘對象從所修學科的成績、獲獎情況、學校推薦就業(yè)意見、考生對測試病案的分析結(jié)果等方面進行測評，并填寫《測評表》。

（五）確定擬聘用人員

考核完成后，考核測評專家組向考核招聘、引進研究生單位工作組織匯報測評情況（包括每個應(yīng)聘對象的具體表現(xiàn)、特點、優(yōu)勢、測評成績、考核測評組意見）。考核招聘單位工作組織根據(jù)考核測評情況，按測評成績從高到低的順序確定擬聘用人員，擬聘用人員填寫《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》一式三份。

（六）資格復審

擬聘用人員持畢業(yè)證、學位證、“學信網(wǎng)”學歷認證報告及招聘所規(guī)定的其他相關(guān)證件原件，按照招聘單位所屬行政區(qū)劃分別到盈江縣人力資源和社會保障局進行資格復審，資格復審合格者進入考察、體檢環(huán)節(jié)，資格復審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動失效。

（七）考察

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》（云人社發(fā)〔2023〕13號）實施，由考核招聘、引進研究生單位或考核招聘、引進研究生單位主管部門組織開展，采取實地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況。考察結(jié)果作為聘用的主要依據(jù)?？疾觳缓细竦?，不予聘用。

（八）體檢

體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》（云人社發(fā)〔2023〕12號）實施，由考核招聘、引進研究生單位或考核招聘、引進研究生單位主管部門組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢（費用自理）。擬聘用人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（須開展吸毒人員檢測排查，一經(jīng)確認為吸毒人員，不予聘用）。擬聘用人員對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復檢申請，由考核招聘單位組織一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。擬聘用人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。體檢不合格的，不予聘用。

（九）公示

擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.dh.gov.cn/rsj）公示。公示期為5個工作日，公示期滿后，無異議的，確定為聘用人員。

（十）辦理聘用手續(xù)

聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同，填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，報人社部門審批并完善相關(guān)聘用手續(xù)?！对颇鲜∈聵I(yè)單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位、人社部門各存1份。

六、招聘紀律

（一）考核招聘、引進研究生工作須嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。參與招聘工作的人員，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動申請回避。

（二）資格審查貫穿考核招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考核測評或聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

（三）在考核招聘、引進研究生過程中，對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

七、聯(lián)系方式

盈江縣人民醫(yī)院 聯(lián)系人及電話：李老師15987577569

盈江縣中醫(yī)醫(yī)院 聯(lián)系人及電話：邵老師18725079407

盈江縣婦幼保健院 聯(lián)系人及電話： 楊老師18314586424

監(jiān)督舉報電話：18869217536（盈江縣紀委縣監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組）

盈江縣衛(wèi)生健康局

2025年10月9日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/E3EcqVb09q9GQiwUP_FXsA