2016年湘潭城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司集團(tuán)經(jīng)理層副職招聘報(bào)名面試方式
來源：易賢網(wǎng) 閱讀：1238 次 日期：2016-11-23 16:28:53
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2016年湘潭城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司集團(tuán)經(jīng)理層副職招聘報(bào)名面試方式

面試進(jìn)行一輪，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、危機(jī)處理能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及穩(wěn)定性，全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。具體安排如下：

1、面試地點(diǎn)：城發(fā)集團(tuán)辦公大樓;

2、面試形式：多對一非結(jié)構(gòu)化面試;

3、面試評委：邀請市委組織部領(lǐng)導(dǎo)、市國資委領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任面試評委;

4、面試成績統(tǒng)計(jì)規(guī)則：面試評委人數(shù)6人及以上，按照去掉一個(gè)最高分和最低分后取平均得分計(jì)算面試成績;面試評委人數(shù)5人及以下，按照各評委評分的平均得分計(jì)算面試成績;

5、確定考察人選：根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1：2的比例，確定考察人選。

2016年湘潭城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司集團(tuán)經(jīng)理層副職招聘工作方案

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