2016年湘潭城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司集團(tuán)經(jīng)理層副職招聘報(bào)名考察方式
對考察人選進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考察。一般采取外調(diào)方式(外省可采取書面政審,即要求原單位開具無違法亂紀(jì)、無財(cái)務(wù)糾紛、工作表現(xiàn)及接人待物等方面的證明并加蓋單位公章),到考察對象原單位,向直接上級(jí)、人力資源、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等部門負(fù)責(zé)人了解情況并要求提供以上證明。如有考察不合格者,或主動(dòng)放棄者,按考生面試成績從高分到低分依次替補(bǔ),原則上限替補(bǔ)一次。組織及人力資源管理中心負(fù)責(zé)實(shí)地考察工作。
2016年湘潭城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司集團(tuán)經(jīng)理層副職招聘工作方案
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