根據玉溪市中醫(yī)醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需要，按照玉溪市人民政府玉政辦發(fā)[2002]144號《關于市直單位補充工作人員實行公開招聘的有關問題的通知》精神，決定面向社會公開招聘和選調部分工作人員，以補充玉溪市中醫(yī)醫(yī)院部分空缺崗位。

一、招聘和選調職數(shù)及專業(yè)（9名）

1、普通高等院校未就業(yè)的畢業(yè)生（6名）

（1）醫(yī)學影像專業(yè)（2名），本科及以上學歷，學士或碩士學位；

（2）麻醉專業(yè)（1名），本科及以上學歷，學士或碩士學位；

（3）西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)（2名），本科及以上學歷，學士或碩士學位；

（4）針灸推拿專業(yè)（1名），本科及以上學歷，學士或碩士學位。

2、選調在職工作人員（3名）

（1）骨科醫(yī)生（1名），本科及以上學歷（西醫(yī)骨科專業(yè)或中醫(yī)骨傷科專業(yè)），學士或碩士學位，年齡45周歲以下，從事骨科專業(yè)工作10年以上，骨科副高級及以上任職資格，持有相關執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，具備豐富的臨床工作經驗和解決專業(yè)復雜疑難問題的能力，并具有一定的帶教能力，在省級醫(yī)療機構進修培訓半年以上。

（2）醫(yī)學工程人員（1名），大專及以上學歷（醫(yī)學工程、醫(yī)療器械維修或機電一體化技術專業(yè)），中級（工程師）及以上任職資格，年齡在40周歲以下。在醫(yī)院從事醫(yī)療設備維修工作10年以上，持有相關上崗證書。

（3）心內科醫(yī)生（1名），本科及以上學歷，學士或碩士學位，中級任職資格年齡在40周歲以下，副高級及以上任職資格年齡在45周歲以下。從事心內、神經內科專業(yè)工作10年以上，持有相關執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，具備豐富的臨床工作經驗和解決專業(yè)復雜疑難問題的能力，且具有一定的帶教能力，在省級醫(yī)療機構進修培訓半年以上。

二、招聘和選調條件

1、基本條件（招聘和選調）

（1）擁護中國共產黨的領導，堅持黨的路線、方針和政策，遵紀守法，遵守職業(yè)道德，具有為醫(yī)學獻身的精神；

（2）有團隊精神，積極進取，具備一定的口頭表達能力和書寫能力。

2、身體條件

身體健康，具備招聘、選調崗位工作能力，能吃苦耐勞。錄用前需進行健康體檢，體檢標準按玉溪市公務員錄用體檢要求進行體檢，體檢合格方可辦理相關錄用手續(xù)。

3、專業(yè)條件

具備招聘、選調崗位所需專業(yè)基礎理論知識和實際操作技能。碩士生及選調人員還需持有相關執(zhí)業(yè)資格證書、任職資格證書。

4、招聘未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，年齡在28周歲以下。

三、招聘和選調辦法

1、組織報名：由玉溪市人才市場按照公告條件公開報名。

2、資格復審：由市衛(wèi)生局和市中醫(yī)醫(yī)院共同進行資格復審。

3、考試方式

（1）招聘普通高校畢業(yè)生：通過筆試、結構化面試、專業(yè)技能測試三種形式進行。筆試、結構化面試、專業(yè)技能測試總分100分，筆試占50%、結構化面試占20%、專業(yè)技能測試占30%。先進行筆試，以筆試成績作為結構化面試和專業(yè)技能測試人選的依據，筆試成績30分（含30分）以上為合格線，并按招聘職數(shù)1：3的比例確定，若達不到此比例的，筆試成績在30分（含30分）以上的，可直接參加結構化面試和專業(yè)技能測試。筆試、結構化面試由市人事局組織，專業(yè)技能測試在市人事局、市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導下由市中醫(yī)醫(yī)院組織。筆試內容包括醫(yī)學基礎知識、招聘崗位專業(yè)知識、醫(yī)學常用法律法規(guī)知識等；專業(yè)技能測試范圍包括體格檢查、無菌技術操作、徒手心肺復蘇等。

（2）選調人員：通過專業(yè)技能測試（含實際工作能力考核，考核時限一周，醫(yī)生、護理專業(yè)須考核無菌技術操作、體格檢查、徒手心肺復蘇等）、組織考察兩種形式進行，報名人數(shù)與各專業(yè)選調職數(shù)比例超3：1進行筆試，并分別按各專業(yè)選調職數(shù)1：3的比例確定專業(yè)技能測試人數(shù)。專業(yè)技能測試在市人事局、市衛(wèi)生局的監(jiān)督指導下由市中醫(yī)醫(yī)院組織。

4、醫(yī)學常用法律法規(guī)知識參考用書：《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《處方管理辦法》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》等。

5、通過國家大學英語四級、計算機二級以及取得執(zhí)業(yè)資格者，在考試成績相同的條件下優(yōu)先考慮聘用。

6、公示結果：考核結束，由市人才市場發(fā)布考核結果公示。

7、凡在報考中作弊或在報考材料中隱瞞個人真實信息弄虛作假，一經查實，取消考試成績和錄用資格。

8、錄取方式

（1）普通高校畢業(yè)生：考核結果符合條件，公示無爭議，并經體檢合格者，根據招聘專業(yè)職數(shù)按總成績從高分到低分聘用（總成績低于60分者，不予聘用），并按現(xiàn)行政策辦理相關聘用手續(xù)及進行初聘人員培訓。聘用后，如在試用（見習）期內不能履行崗位職責或在規(guī)定時限內未取得相關專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。

（2）選調人員：專業(yè)技能測試考核，符合相關專業(yè)崗位任職條件的，根據選調專業(yè)職數(shù)按成績從高分到低分進行組織考察，經組織考察合格，按現(xiàn)行政策辦理相關手續(xù)。聘用后，實行三個月的試用期，在試用期內不能認真履行崗位職責、不服從醫(yī)院分工、管理或違反相關規(guī)定的予以解聘。

四、報名辦法

1、報名時間：2010年8月16日—8月27日；

2、報名地點：玉溪市人才市場；

3、攜帶材料：畢業(yè)證書、學位證書、英語等級證書、計算機等級證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書、任職資格證收、獲獎證書、身份證、一寸免冠近照二張。

4、報名時收取相關費用70元/人。

五、考試時間另行通知。

玉溪市人事局 玉溪市衛(wèi)生局

二〇一〇年八月十三日