中共玉溪市委黨校2025年招聘編外人員公告

因工作需要，中共玉溪市委黨校委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向全市公開招聘編外人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘基本條件

（一）招聘的資格要求

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無任何違法違紀(jì)行為記錄。

2.品行端正，吃苦耐勞，堅(jiān)持原則，做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心。

3.服從用人單位統(tǒng)一分配和管理，嚴(yán)格遵守用人單位保密管理等有關(guān)規(guī)定。

4.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng)。

5.身體健康，無重大疾病，具備勝任崗位的身體條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

4.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員。

5.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

6.其他不符合報(bào)考規(guī)定的情形。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘方式及程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年9月25日8：00至2025年9月29日12:00。報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試→填報(bào)職位→報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證；

?網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如有提供）、戶口本或戶籍證明、在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明等，相關(guān)資格證書原件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（電子版）。

聯(lián)系方式：李老師15187790093、羅老師18087792537。

2.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。

?注意事項(xiàng)：①資格初審時(shí)間2025年9月29日17：30止；資格初審?fù)ㄟ^后，在2025年9月29日20:00前完成繳費(fèi)，未完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。②審核通過且繳費(fèi)人員須在云南考試服務(wù)平臺網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）下載打印面試準(zhǔn)考證，考試具體時(shí)間關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號，招聘期間報(bào)考人員須保持電話暢通，因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)打印準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

（三）資格審查

1.由玉溪市委黨校和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司工作人員對報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因報(bào)考人員本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。

2.資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。

（四）面試

面試主要考察報(bào)考崗位考生的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績低于60分的視為不合格，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。如出現(xiàn)成績并列的情況，進(jìn)行加試，按照加試成績由高到低的順序確定排名先后。

（五）體檢與政治審查

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按面試成績由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入政治審查環(huán)節(jié)。

1.體檢。入圍應(yīng)聘人員到指定縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由入圍報(bào)考人員自行承擔(dān)。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起5個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢可選擇不低于原體檢醫(yī)院等級的其他符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.政治審查。用工單位根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定政治審查人選。主要是對政治審查人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件等情況進(jìn)行調(diào)查了解。經(jīng)審查不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

（六）公示

在面試成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢、政治審查的情況，研究提出擬聘用的編外人員名單，并在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、宸才公司微信公眾號進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同；公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格、或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格、試用期間離職等情況時(shí)，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和市委黨校研究決定是否按本次招聘的面試成績依次遞補(bǔ)。

五、聘用及管理

經(jīng)面試、體檢、政治審查合格的，擇優(yōu)聘用，簽訂勞動(dòng)合同。

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。

（二）聘用：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位。勞動(dòng)合同二年一簽，試用期兩個(gè)月，合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。

（三）工資待遇

薪酬待遇由基本工資、崗位工資等組成，工資標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月（包括社會五險(xiǎn)一金），按規(guī)定享受“繳納社會保險(xiǎn)”社會保障。

（四）工作時(shí)間：按照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

六、重要提示

（一）考生填寫或提交的個(gè)人資料要全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，考生應(yīng)及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)等公告欄，了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生不及時(shí)查詢招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致本次招聘組聯(lián)系不上報(bào)考人員，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次求職。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）招聘工作人員在招聘過程中，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，或者其他可能影響招聘公平公正情形的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

（五）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的考生，市委黨?？呻S時(shí)中止或取消其報(bào)名資格和聘用資格。

中共玉溪市委黨校

2025年9月24日

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=32728351&cateid=3