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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、公司簡介

丹夫集團有限公司成立于2005年，是中國首家專業(yè)化、規(guī)?；a(chǎn)和銷售歐洲純正華夫餅的食品企業(yè)。營銷中心位于廈門市觀音山國際商務(wù)運營中心，生產(chǎn)基地坐落于廈門灣南岸的龍海市東園鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)，占地1000畝，總投資超過5億元人民幣。2013年，丹夫第二生產(chǎn)基地正式簽約落戶山東濟陽濟北工業(yè)區(qū)，總投資10億元，預(yù)計2014年底正式投產(chǎn)。

丹夫公司先后從德國、奧地利引進四條全自動華夫餅生產(chǎn)線，產(chǎn)品銷往全國各大中小城市，深受各地消費者喜愛，現(xiàn)年銷售額已達數(shù)億。在所有丹夫人的共同努力下，丹夫公司正高速向前邁進！

二、招聘崗位

（一）銷售儲備干部

1.崗位職責(zé)

（1）完成公司及銷售主管下達的銷售目標；

（2）協(xié)助主管對各大賣場、超市、便利店的管理、談判及客情關(guān)系的維護；

（3）陳列目標、促銷活動方案的實施、跟進和反饋；

（4）進行招聘和管理促銷員，提升終端客戶的服務(wù)質(zhì)量。

2.任職要求

（1）性別不限，本科學(xué)歷，營銷或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能適應(yīng)全國調(diào)配；

（2）身體健康，有意往銷售及銷售管理方向發(fā)展的有志青年；

（3）性格開朗、態(tài)度積極、以及良好的溝通、團隊合作精神及抗壓能力。

3.工作地點：全國外派；

4.福利待遇

（1）轉(zhuǎn)正后綜合薪資為3500-5000元/月，節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費，年終獎金等；

（2）公司統(tǒng)一繳納社保醫(yī)保和商業(yè)人身意外險。

5.職業(yè)發(fā)展

（1）作為重點銷售骨干進行培養(yǎng)，提供崗位技能及職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)，定期輪崗；

（2）職業(yè)通道：銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理。

（二）生產(chǎn)儲備干部

1.崗位職責(zé)

（1）試用培訓(xùn)期：按照生產(chǎn)工段要求，進行生產(chǎn)流水線作業(yè)（3-6個月）；

（2）轉(zhuǎn)正定崗后：根據(jù)生產(chǎn)工段和工藝要求，有序安排及協(xié)調(diào)車間相應(yīng)工段的生產(chǎn)任務(wù)；（3）合理安排相應(yīng)人員的工作。

2.任職要求

（1）男性，本科學(xué)歷，食工或工業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，良好的身體素質(zhì)；

（2）有意往生產(chǎn)管理或品質(zhì)管理方向發(fā)展的有志青年；

（3）兩班倒，12小時工作制，按生產(chǎn)情況統(tǒng)一安排休息日。

3.工作地點

（1）漳州龍海生產(chǎn)基地；

（2）濟南濟陽生產(chǎn)基地（需在漳州龍海生產(chǎn)基地學(xué)習(xí)半年）。

4.福利待遇

（1）轉(zhuǎn)正后綜合薪資為3000-5000元/月，節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放過節(jié)費和禮品，年終獎金等；

（2）公司統(tǒng)一提供免費住宿和工作餐，繳納社保醫(yī)保。

5.職業(yè)發(fā)展

（1）作為重點生產(chǎn)骨干進行培養(yǎng)，提供崗位技能及職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)；

（2）職業(yè)通道：生產(chǎn)儲備干部--班長助理--班長--領(lǐng)班主管--部長助理--部長。

（三）市場專員

1.崗位職責(zé)

（1）按既定時間、路線、要求對所負責(zé)區(qū)域市場進行評比檢查工作；

（2）及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋區(qū)域市場評比檢查的問題，并現(xiàn)場指導(dǎo)糾正，針對所負責(zé)區(qū)域市場存在問題，提出整改進度；

（3）協(xié)助市場部主管進行市場活動的提報、策劃與執(zhí)行；

（4）協(xié)助、監(jiān)督區(qū)域的市場活動的進行，并做好落實跟進；

（5）各區(qū)域每月日常促銷活動的跟進、反饋、針對促銷活動存在問題，提出整改方案及進度；

（6）監(jiān)督各區(qū)域的促銷道具及促銷物料的管理；

（7）監(jiān)督管理銷售代表的日行程及工作重點。

2、任職要求

（1）本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理類專業(yè)，需從銷售崗位做起，能適應(yīng)全國出差；

（2）具有較強的市場觀察力和敏銳度，有一定的市場策劃能力；

（3）良好的溝通與團隊協(xié)作能力。

3.工作地點：全國外派；

4.福利待遇

（1）轉(zhuǎn)正薪資3000-5000元/月（含底薪、績效考核獎、補貼），節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放過節(jié)費及禮品，年終時發(fā)放年終獎金等；

（2）公司統(tǒng)一繳納社保醫(yī)保和人身意外保險。

5.職業(yè)發(fā)展

（1）作為重點骨干進行培養(yǎng)，提供崗位技能及職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)，定期輪崗；

（2）職業(yè)通道：市場見習(xí)生--市場專員--市場副經(jīng)理--市場經(jīng)理等。

（四）人資專員

1.崗位職責(zé)

（1）組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

（2）組織設(shè)計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；

（3）組織開展崗位（工作）分析，建立健全崗位責(zé)任制；

（4）負責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

（5）負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。

（6）負責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果等。

2.任職要求

（1）本科以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

（2）具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，工作細致認真，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

（3）熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；

良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件。

3.工作地點：全國外派；

4.福利待遇

（1）轉(zhuǎn)正薪資3000-5000元/月（含底薪、績效考核獎、補貼），節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放過節(jié)費及禮品，年終時發(fā)放年終獎金等；

（2）公司統(tǒng)一繳納社保醫(yī)保和人身意外保險。

5.職業(yè)發(fā)展

（1）作為重點骨干進行培養(yǎng)，提供崗位技能及職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)，定期輪崗；

（2）職業(yè)通道：人資專員--人資主管--人資經(jīng)理等。

三、聯(lián)系方式

公司地址：福建省廈門市觀音山商務(wù)運營中心8號樓12層 丹夫集團有限公司

公司網(wǎng)址：http://www.danco.com.cn/

公司傳真：0592-2339928

聯(lián)系人：巫小姐 0592-2339926 wusr@danco.com.cn

招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：丹夫集團官網(wǎng)、智聯(lián)照片、前程無憂、廈門人才網(wǎng)

福州大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

2014年11月3日

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