聯(lián)想集團于2012年投資50億在東湖高新技術開發(fā)區(qū)設立聯(lián)想武漢產(chǎn)業(yè)基地，

現(xiàn)因投產(chǎn)在即大量招聘各類人才，誠邀您的加入！

招聘崗位信息：

1.生產(chǎn)儲備干部實習生（實習期3--6個月，大專以上學歷，具有良好的敬業(yè)精神，崗位說明如下）

2.生產(chǎn)線作業(yè)員、品檢員、維修技術員(要求:高中及以上學歷、或同等學歷；有相關品檢經(jīng)驗、維修經(jīng)驗者優(yōu)先)

3.生產(chǎn)班長、SMT技術員、組裝技術員(要求:大專及以上學歷,有一年以上相關工作經(jīng)驗)

聯(lián)想招聘崗位介紹：

崗位：OQC崗位職責：1、負責OQC-B班的人員管理，現(xiàn)場管理及團隊建設。2、負責OQC問題的現(xiàn)場確認及判定。3、協(xié)助主管處理部分工作。崗位要求：1、大專及以上學歷。2、認真負責，態(tài)度積極，能夠承擔一定的工作壓力。3、熟悉常用品質管理工具。

崗位：數(shù)據(jù)中心統(tǒng)計員

崗位職責：裝配質量報表統(tǒng)計及分析

崗位要求：

1. 大專以上畢業(yè)2. 性格開朗、工作細心3. 熟悉office辦公軟件(Excel熟悉者優(yōu)先)4計算機、電子類專業(yè)優(yōu)先

崗位：生產(chǎn)物料及班長

崗位職責:1、組織本組員工全面完成物料倉儲料帳、配送時效及效率目標。2、保證員工按照生產(chǎn)物料管理流程及工作職責進行管理并嚴格執(zhí)行到位。3、處理和匯報料帳、時效和車間突發(fā)事件，落實巡檢職責，預防和杜絕問題的發(fā)生。4、教導與培訓員工、主動協(xié)調溝通，使團隊能持續(xù)有效的發(fā)展。5、班組團隊建設工作，基層管理梯隊的培養(yǎng)。6、現(xiàn)場6S，人員紀律、工藝紀律的督導和落實，公正、公平、合理的考核班組成員。7、提高生產(chǎn)物料運作時效及效率，保障生產(chǎn)物料料帳一致。8、主管交辦事務的跟進和落實，9、大專以上學歷管理類專業(yè)優(yōu)先。

崗位：測試技術員

崗位職責：

1、負責日常生產(chǎn)產(chǎn)品的系統(tǒng)切換

2、測試系統(tǒng)的校準

3、 測試系統(tǒng)的日常維護、維修工作

4、對測試系統(tǒng)穩(wěn)定性驗證工作

5、日常巡檢及新員工培訓

6、電性能不良問題的初步分析

7、測試首件工作的保障

8、大專以上學歷，電子信息工程類、計算機信息、機械工程類專業(yè)優(yōu)先。

極具挑戰(zhàn)的薪資福利：

新員工開始階段綜合收入在2500~4000元/月,隨著您能力的提升、工齡的增加,您的工薪會階段性的提高， 公司為員工購買五險一金，提供工作餐和加班餐（18元+18元）及高標準住宿環(huán)境。

面試時間:周一到周五09:00-17:30（面試通過者當天安排住宿）

面試地點：聯(lián)想現(xiàn)場招

簡歷郵箱： lenovo_hrlv@163.com 請注明應聘崗位。

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