武漢中地黃金實業(yè)有限責(zé)任公司（簡稱中地黃金）成立于2012年，是中國地質(zhì)大學(xué)資產(chǎn)公司整合行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源組建的一家新公司，是學(xué)校在黃金、珠寶領(lǐng)域目前唯一出資的企業(yè)。

中地黃金擁有學(xué)校珠寶專業(yè)作為中國最早成立的寶石學(xué)教育與研究、最早引進國際先進寶石學(xué)教育、國家珠寶玉石質(zhì)量檢驗師考前培訓(xùn)站的人才和科技強大支持后盾；同時擁有獨立自主的產(chǎn)品研發(fā)團隊、礦區(qū)的優(yōu)良資源和配套生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)，公司將以先進的設(shè)計開發(fā)經(jīng)營理念、卓越的品質(zhì)和強大的資源配置能力，立足市場、服務(wù)社會。

中地黃金主要從事實物黃金投資、金銀制品定制銷售及黃金、鉑金、K金、翡翠等珠寶首飾的設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)。2013年在中國地質(zhì)大學(xué)逸夫博物館禮品廳打造第一家旗艦店。同年公司在廣州國際金融中心成立總部運營中心，專業(yè)從事“中地”黃金珠寶品牌的運營和發(fā)展，并初步完成了“總部運營&分區(qū)發(fā)展”的發(fā)展格局。

未來的中地黃金將堅定不移地致力于黃金珠寶文化的推廣和傳播，秉承“信守至誠，卓越創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨，以自主珠寶品牌和自主知識產(chǎn)權(quán)為核心，為社會提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；為員工實現(xiàn)人生價值;為股東和社會創(chuàng)造財富。為打造華中區(qū)第一黃金珠寶品牌努力。

管理培訓(xùn)生招聘要求：

* 大專以上學(xué)歷，年齡20歲以上，男女不限；

* 珠寶鑒定、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

* 具有珠寶鑒定師、翡翠鑒定師等相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮；

* 自律性強，吃苦耐勞，為人誠實可靠，溝通能力強，執(zhí)行力強，嚴謹、踏實、穩(wěn)重；

* 具有較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，細致、耐心、保守公司商業(yè)機密，

具有高度的責(zé)任感與團隊合作精神；

* 具備從基層磨練的思想意識和意志，愿接受公司培訓(xùn)，與公司一起共同發(fā)展。

薪資結(jié)構(gòu)：

* 基本工資 + 全勤獎 + 提成 + 住房補貼 + 崗位津貼 + 工齡工資 + 年終獎

公司福利：

* 有薪假期、年休假、法定節(jié)假日、社會保險、住房補貼、工齡工資、年終獎、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、內(nèi)部晉升、季度聚餐、年終聯(lián)歡會等等。

管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向及目標：

1、培養(yǎng)方向：培養(yǎng)一批具有良好的自我管理、團隊管理和業(yè)務(wù)管理能力，較強的語言表達能力和溝通能力，健康的心理素質(zhì)，

較高的職業(yè)道德水平和規(guī)范的職業(yè)行為，較強的實踐及創(chuàng)新能力，工作中能獨擋一面，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的各崗位梯隊人才。

2、培養(yǎng)目標：2-3年內(nèi)成為公司營銷、管理等各職能部門的管理骨干。

店長優(yōu)才計劃時間表

1、崗前集中培訓(xùn) (約1周)

2、門店基礎(chǔ)崗位實習(xí)(約3個月)

3、調(diào)店基礎(chǔ)崗位實習(xí)(約1個月)

4、部門深度輪崗(約1個月)

5、管理崗位見習(xí)(約3個月)

學(xué)歷教育增值計劃

* 本計劃由中地黃金與中國地質(zhì)大學(xué)合作推出。

旨在滿足員工的學(xué)習(xí)發(fā)展需求，幫助員工更好的實現(xiàn)人生增值。

公司不定期會選擇一些優(yōu)秀的員工，根據(jù)個人意向等實際情況，根據(jù)“學(xué)歷教育增值機制”，進行學(xué)歷教育的晉升。

聯(lián)系人：張總 13691348194

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