云南民族出版社關于公開招聘工作人員的公告

云南民族出版社是以出版少數(shù)民族文字圖書為主的多文種綜合性出版社，是省委省政府從我省民族眾多的省情和民族工作的需要出發(fā)，為保障和體現(xiàn)各少數(shù)民族使用自己的語言和文字權利而批準建立的財政全額撥款的公益性事業(yè)單位，是省民委所屬的文化事業(yè)單位之一，承擔著用18種少數(shù)民族文字編輯出版各類民文圖書的出版任務，是目前全國出版少數(shù)民族文字圖書文種最多的出版社。

經(jīng)省民委和省人力資源和社會保障廳批準，面向社會公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

專業(yè)技術崗位6名，行政管理崗位1名（詳見附件《云南民族出版社公開招聘工作人員計劃表》）。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

國家教育行政部門認可學歷的全日制普通高等院校畢業(yè)生。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，服從組織安排，熱愛民族出版事業(yè)。

3.年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能資格條件，基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良（詳見專業(yè)崗位要求）。

　　5.身體健康，符合招聘崗位的具體要求。

四、招聘程序及要求

（一）公開報名

報名時間：2012年12月17日——2012年12月19日

報名地點：昆明市環(huán)城西路170號民族大廈云南民族出版社

報名要求：

1.每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例低于1:3的，相應遞減招聘人數(shù)。報考人員只能報考一個崗位，自行下載《公開招聘工作人員報名表》（附件２），按要求填寫并貼好照片。

2.報考人員持報名表、自薦材料、近期同底正面免冠1寸照片2張到現(xiàn)場報名，并提供本人居民身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、榮譽證，在職人員還須附所在單位同意報考證明原件進行資格審查。同時提交上述證件的復印件以及能證明個人業(yè)務水平、業(yè)績的材料。對報考民族文字編輯人員崗位的考生，現(xiàn)場報名資格初審時要對所報崗位民族語言進行運用能力考試。初審合格者方可領取《云南省事業(yè)單位應聘人員考試登記表》。

3.報考人員報名時應如實填寫本人相關信息。對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息情況的人員，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

4.報名和考試不收取任何費用。

聯(lián)系電話：0871-5321849

聯(lián) 系人：周老師　張老師

（二）資格審查

云南民族出版社組織人員進行資格復審，對符合條件的考生發(fā)放準考證。

（三）考試

報考人員必須參加統(tǒng)一考試。考試綜合成績采用百分制計算方法，筆試成績、面試成績各占50%。

⒈筆試

筆試內容為履行擬聘職位職責所應具備的專業(yè)知識和技能。筆試具體時間、地點詳見準考證。

⒉面試

筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選，進入面試人員末位考生成績并列的，可同時參加面試。面試時間、地點、要求另行通知。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績按招聘計劃1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢由云南民族出版社組織在指定醫(yī)院進行，相關費用由考生自理。體檢按照國家公務員招考體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。因體檢不合格出現(xiàn)職位人選缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）考核

由云南民族出版社按計劃招聘數(shù)等額考核，考核不合格的，不予聘用，并根據(jù)綜合成績按從高至低順序等額遞補考核人員，每個崗位遞補一次。

考核中發(fā)現(xiàn)應聘者有下列情況之一者，經(jīng)審定，取消考生的擬聘用資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致。

2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3.有政治、經(jīng)濟和其他問題。

4.發(fā)現(xiàn)有較嚴重疾病，影響正常工作。

5.組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律。

6.在應聘考試中弄虛作假，隱瞞實情、提供虛假信息。

（六）公示和聘用

筆試、面試、體檢、考核合格人員在云南民族網(wǎng)和云南民族出版社網(wǎng)站（www.ynmzs.com）上公示，公示期為七天。公示期滿無影響聘用問題的人員，經(jīng)省民委、省人力資源和社會保障廳批準后，由云南民族出版社與擬聘用人員簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位在職在編職工管理，聘用人員實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉正手續(xù)，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

五、工作紀律

（一）負責或參與公開招聘考試、考核、體檢等組織工作的人員，與應聘者存在回避關系的，按有關規(guī)定實行回避。

（二）嚴格招聘考試的命題管理，加強命題的安全保密措施，對在考試與招聘中泄題漏題及有相關舞弊行為的工作人員，將按有關規(guī)定追究責任。

（三）對不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的或在考試中違反紀律的應聘人員，取消其考試或聘用資格，對構成犯罪的，依法追究其刑事責任。

（四）云南省民族事務委員會紀檢監(jiān)察部門負責對公開招聘工作進行全程監(jiān)督，接受群眾的相關反映和舉報，并按規(guī)定的管理權限調查處理。

咨詢電話：5382499-9193

監(jiān)督電話：5322983

附：

《云南民族出版社公開招聘工作人員計劃表》

《云南民族出版社招聘報名表》

附件1

云南民族出版社公開招聘工作人員計劃表

附件2

云南民族出版社公開招聘工作人員報名表