云南師范大學是一所歷史悠久、傳統(tǒng)優(yōu)良的省屬重點大學，其前身是誕生于1938年的國立西南聯(lián)合大學師范學院。建校70余年來，學校恪守西南聯(lián)大“剛毅堅卓”的校訓，形成了“學高身正、明德睿智”的校風。學校擁有文、史、哲、法、教、管、理、工、經濟、藝術10大學科門類，已形成全日制高等教育成人高等教育、高等職業(yè)教育、留學生教育的人才培養(yǎng)形式，構建了博士后、博士、碩士、本科教育完整的人才培養(yǎng)體系。是全國首批招收和培養(yǎng)漢語國際教育碩士專業(yè)學位研究生的24所試點高校之一。

學?，F(xiàn)有教職工2200余人，其中專任教師1600余人，教授、副教授近700人，擁有國家有突出貢獻專家和享受國務院特殊津貼專家32人，云南省有突出貢獻專家和享受云南省特殊津貼專家32人，入選中國科學院“百人計劃”2人，國家“百千萬工程”2人，教育部“高校青年教師獎”2人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”7人，中科院“西部之光”項目培養(yǎng)計劃人才7人，全國教育系統(tǒng)勞動模范、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師13人，全國馬克思主義理論研究與建設工程主要專家2人，云南省中青年學術技術帶頭人及后備人才54人，創(chuàng)新人才2人，國家級教學名師1人，云南省教學名師12人，目前我校在站博士后2名。

因學校發(fā)展需要，經研究并報省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準同意，我校面向全國公開招聘教學、科研及管理人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘對象

我校2012年面向全國進行公開招聘第二批工作人員以具有博士學位人員為主，緊缺專業(yè)及管理崗位招聘少量碩士畢業(yè)生，共計98人。

符合調動條件的具有博士學位及高級專業(yè)技術職稱的人才，常年進行招聘。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2、遵紀守法，品行端正，身心健康，具有良好的職業(yè)道德。

3、具備招聘崗位所需的的專業(yè)知識和能力。

4、原則上年齡須在35周歲以下，優(yōu)秀博士畢業(yè)生或個別急需、緊缺崗位招聘的碩士畢業(yè)生的年齡可適當放寬，具有高級專業(yè)技術職務的可放寬至45歲。

三、報名及資格審查

1、報名時間：2012年12月12日起至2012年12月23日止；

2、報名者須填寫《云南師范大學招聘申請審批表》（管理崗位除外）及《云南師范大學公開招聘應聘人員信息表》。凡符合招聘崗位學歷、學位及專業(yè)要求的應聘人員可直接到云南師范大學人事處進行現(xiàn)場報名，也可委托他人或通過電子郵件報名，每人限報一個崗位。報名時需提交相應應聘材料，包括個人簡介、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表等相關證明材料原件及復印件，應聘材料應注明所報崗位。原件與復印件材料不一致的，取消報名資格。留學回國人員的學歷、學位要提供教育部有關部門的學歷認證。由他人代報名或通過電子郵件報名的，原件的審驗可放到考核階段進行。

3、資格審查

各招聘單位及學校職能部門嚴格按照招聘基本條件進行資格審查，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經查實，取消其應聘資格。資格審查合格人員名單將在報名結束7個工作日內在云南師范大學人事處網頁上公布，并由各招聘單位電話通知本人，請應聘者注意保持電話暢通。

四、考核及聘用程序

1、筆試

碩士畢業(yè)生及本科畢業(yè)生必須參加筆試，招聘人數(shù)與報名且符合資格審查人數(shù)不低于1:3的比例方可開考，筆試人數(shù)不足1:3的規(guī)定比例，招聘崗位空缺（經省人力資源和社會保障廳批準的個別急需、緊缺崗位除外）。

筆試在資格審查結束7個工作日內進行，筆試主要考核應聘人員從事相關工作的知識水平和能力，滿分100分。

2、面試

根據筆試成績，按招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，具有副高以上職稱或博士學位的人員，可直接進入面試考核(含各類高端人才引進)。參加面試人員的名單在云南師范大學人事處網頁上公布，具體面試時間電話通知。

面試成績實行百分制，由專業(yè)面試和綜合面試組成。采取試講、答辯、情境模擬、實際操作等多種方式進行，主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力。綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（其中具有副高以上職稱或博士學位的人員面試成績?yōu)榫C合成績）

3、考核

按照綜合成績高低排序，確定等額考核人選，并按相關程序對其進行政審。

4、體檢

擬聘人選按規(guī)定進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由參檢人員自行承擔。

5、聘用

根據綜合成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，并在云南師范大學人事處網站公示，公示期為7天。公示期滿無異議者經學校研究同意并報上級主管部門審核批準后，方可辦理相關手續(xù)。

凡新招聘到校工作人員，涉及承擔班主任等學生工作任務，以及參加新農村建設、扶貧支教等工作，必須服從學校的安排，否則不予辦理相關手續(xù)。

五、紀檢監(jiān)督及報名地點

為確保招聘工作的公開、公平、公正，學校紀檢部門進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-5910376。

報名地點：云南師范大學人事處人事科（呈貢主校區(qū)行政樓327室）

聯(lián)系電話：0871－5941536   0871-5941528

聯(lián)系人：鄒老師 林老師

人事處郵箱：rsc@ynnu.edu.cn。

附件1：《云南師范大學招聘計劃表》

附件2：《云南師范大學招聘申請審批表》

附件3：《云南師范大學公開招聘應聘人員信息表》

云南師范大學

2012年12月5日

計劃表在線瀏覽

云南師范大學2012年第二批公開招聘工作人員計劃匯總表