江蘇省連云港市灌云縣事業(yè)單位2025年赴高校招聘29名高層次人才公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:294 次 日期:2025-10-08 11:47:32
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  為進一步加大優(yōu)秀高層次人才引進力度,優(yōu)化灌云縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),拓寬青年干部人才源頭儲備渠道,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)相關(guān)要求,經(jīng)研究決定,灌云縣部分事業(yè)單位面向高校公開招聘高層次人才29名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  本次公開招聘的具體崗位信息、資格要求等,詳見《江蘇省連云港市灌云縣事業(yè)單位2025年赴高校公開招聘高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》,附件1)。報考人員可登錄灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn)查詢、下載《崗位表》及相關(guān)附件。

  二、資格條件

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  具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

  遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法違紀記錄;

  具備良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng),符合崗位所需的品行要求;

  身體健康,能夠正常履行崗位職責,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  年齡在18周歲以上、35周歲以下(出生日期范圍為1989年10月9日至2007年10月17日);其中,依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學歷的報考人員,年齡可放寬至40周歲(出生日期調(diào)整為1984年10月9日至2007年10月17日),年齡計算方式保持一致。

  (二)專業(yè)與學歷條件

  具備《崗位表》中對應(yīng)崗位要求的專業(yè)資格條件,專業(yè)審核依據(jù)《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行;

  對于專業(yè)參考目錄及招聘條件中未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位主管部門(或招聘單位)結(jié)合崗位專業(yè)要求、報考人員所學專業(yè)課程及研究方向,綜合認定是否符合報考資格;

  若專業(yè)名稱因院校調(diào)整發(fā)生變更,報考人員需提供畢業(yè)院校出具的“調(diào)整前后專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致”的書面證明,經(jīng)認定后可視為符合專業(yè)要求;

  學歷學位須為國家承認學歷,具有國(境)外學歷學位的報考人員,須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

 ?。ㄈ?ldquo;2026年畢業(yè)生”相關(guān)認定

  “2026年畢業(yè)生”指2026年畢業(yè)且已取得學歷學位證書、報名時無工作單位的人員;

  2026年普通高校畢業(yè)生若暫未取得學歷學位證書,可提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(或高校出具的包含“考生姓名、身份證號碼、學歷、專業(yè)、預(yù)計畢業(yè)時間”等信息的在讀證明)及學信網(wǎng)學籍在線驗證報告,取得學歷學位證書的截止時間可放寬至2026年12月31日;

  國(境)外2026年同期畢業(yè)人員,取得學歷學位證書及完成教育部留學服務(wù)中心認證的截止時間可適當放寬,但須在2026年12月31日前完成認證;

  2024年、2025年普通高校畢業(yè)生,及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷學位認證、報名時無工作單位的人員,可應(yīng)聘面向“2026年畢業(yè)生”的崗位,聘用后按國家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);

  參加“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”、“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項目的志愿者,若參加項目前無工作經(jīng)歷、服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi),可應(yīng)聘面向“2026年畢業(yè)生”的崗位;

  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵、退役后1年內(nèi)的人員,可應(yīng)聘面向“2026年畢業(yè)生”的崗位;

  面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住院醫(yī)師規(guī)范化培訓對象,培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的,按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,在招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)或類別要求一致)。

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  應(yīng)聘崗位代碼為G13-G20的人員,須具備與崗位相對應(yīng)的教師資格證書;若暫未取得,可先行報名,但須在2026年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書,否則取消聘用資格。

  (五)其他要求

  本次招聘所有崗位均無戶籍限制;

  取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生,及取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民,應(yīng)聘時按國家及江蘇省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  存在下列情形之一的,不得報考:

  現(xiàn)役軍人,或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生(全日制在讀學生除2026年應(yīng)屆畢業(yè)生外,不得報考;非全日制在讀學生報名時須如實填寫在讀經(jīng)歷,保證聘用后可全職在崗,若虛報瞞報,將取消報考或聘用資格);

  與招聘事業(yè)單位負責人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位,及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確需回避的崗位;

  2026年4月17日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

  國家及江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他人員。

  三、報名及資格審核

  本次報名及資格審核工作由招聘單位主管部門(或招聘單位)負責,采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行。

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  1.網(wǎng)絡(luò)報名

  報名時間:2025年10月9日上午9:00—2025年10月16日中午12:00(節(jié)假日正常受理);

  報名網(wǎng)址:連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“灌云縣”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式訪問);

  操作要求:報考人員需按平臺提示填寫個人信息、上傳相關(guān)材料,確保信息真實、準確、完整;上傳本人近期免冠正面電子證件照(JPG格式,文件大小20K~100K)。

  2.現(xiàn)場報名

  報名時間:資格復(fù)審當天對應(yīng)時段內(nèi)(具體以資格復(fù)審?fù)ㄖ獮闇剩?/p>

  報名地點:資格復(fù)審現(xiàn)場(詳見本公告“資格復(fù)審”部分);

  材料要求:報考人員需攜帶《江蘇省連云港市灌云縣事業(yè)單位2025年赴高校公開招聘高層次人才報名表》(以下簡稱《報名表》,附件3)紙質(zhì)版(正反面打印)及電子版,同時提供崗位所需證明材料的原件及復(fù)印件,現(xiàn)場填寫信息并提交材料。

  3.資格初審

  招聘單位主管部門(或招聘單位)將依據(jù)本公告及國家、江蘇省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,對報考人員提交的信息及材料進行資格初審;

  初審?fù)ㄟ^的報考人員,即報名成功;若對初審意見有異議,須在現(xiàn)場報名結(jié)束前向負責資格審核的單位陳述申辯(政策咨詢電話詳見下文);

  政策咨詢電話:

  中共灌云縣委組織部:0518-88109905

  灌云縣財政局:0518-88813125

  灌云縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:0518-88166000

  灌云縣衛(wèi)生健康委員會:0518-88986555

  灌云縣教育局:0518-88852016

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  1.復(fù)審對象

  通過網(wǎng)絡(luò)報名的報考人員,須參加現(xiàn)場資格復(fù)審;現(xiàn)場報名的報考人員,在報名時同步進行資格復(fù)審。

  2.復(fù)審時間及地點

  時間:2025年10月17日上午08:30—12:00;

  地點:四川大學望江校區(qū)(四川省成都市武侯區(qū)一環(huán)路南一段24號)就業(yè)指導中心一樓廣場;

  聯(lián)系方式:各招聘單位主管部門(或單位)聯(lián)系人和聯(lián)系電話,詳見《崗位表》。

  3.復(fù)審材料

  報考人員需攜帶以下材料的原件及復(fù)印件(原件審核后退還,復(fù)印件留存):

  《報名表》電子版(存儲于U盤)及紙質(zhì)版(本人簽名確認);

  有效身份證件:有效期內(nèi)的第二代居民身份證(報名與考試使用的身份證必須一致);

  學歷學位材料:

  已取得學歷學位證書的,提供學歷證書、學位證書原件及復(fù)印件;

  2026年普通高校畢業(yè)生暫未取得證書的,提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(院校蓋章)或在讀證明(含關(guān)鍵信息)、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告;

  國(境)外留學人員,提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證材料;

  中共黨員(含預(yù)備黨員)證明:報考崗位要求黨員身份的,需提供所在黨組織開具的黨員身份證明;

  《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》(附件4,本人簽名確認);

  崗位要求的其他證明材料:如教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明等(具體以《崗位表》要求為準)。

  4.復(fù)審要求

  報考人員未按時參加資格復(fù)審的,視為自動放棄報考資格;

  資格復(fù)審?fù)ㄟ^的報考人員,方可參加后續(xù)考試;

  對復(fù)審意見有異議的,須在復(fù)審結(jié)束前向招聘單位主管部門(或單位)陳述申辯,逾期視為無異議。

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  報考人員須保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通,因個人原因?qū)е洛e過考試、復(fù)審等環(huán)節(jié)的,責任由本人承擔;

  每人僅限報考一個崗位,資格初審?fù)ㄟ^后不得更改報名信息;未通過初審的,可在報名期內(nèi)改報符合條件的其他崗位;

  本次招聘實行誠信報名制度,報考人員須保證所填信息及提交材料真實有效;凡弄虛作假、騙取報考資格的,一經(jīng)查實,立即取消考試或聘用資格;資格審查貫穿招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的,均終止招聘程序;

  各崗位開考比例為1:3,若報名人數(shù)未達開考比例,將核減或取消該崗位,相關(guān)調(diào)整情況將于考試前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布;

  報名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公示,報考人員需及時關(guān)注。

  四、考試

  本次考試以面試為主,根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)設(shè)置是否增加初試環(huán)節(jié),具體安排如下:

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  若某崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過該崗位擬招聘人數(shù)的10倍(不含10倍),將在面試前增加初試環(huán)節(jié):

  考試形式:筆試;

  成績作用:初試成績僅作為確定面試人選的依據(jù),不計入總成績;

  人選確定:根據(jù)初試成績從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)1:10的比例確定面試人選(末位成績并列的,一并進入面試);

  時間地點:另行通知,報考人員需關(guān)注灌云縣人民政府網(wǎng)公告。

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  1.面試形式及內(nèi)容

  G01-G12崗位:結(jié)構(gòu)化面試,主要考察報考人員的綜合知識儲備、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及儀容儀表等,由中共灌云縣委組織部、灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織;

  G13-G20崗位:演課,面試內(nèi)容為對應(yīng)學段、對應(yīng)學科的教材內(nèi)容,主要考察報考人員的教育教學綜合能力與職業(yè)素養(yǎng),由灌云縣教育局組織實施。

  2.面試成績

  面試成績滿分100分,合格分數(shù)線根據(jù)競爭情況設(shè)定:

  未形成競爭的崗位(面試人數(shù)≤崗位擬招聘人數(shù)),合格分數(shù)線為60分;

  已形成競爭的崗位(面試人數(shù)>崗位擬招聘人數(shù)),合格分數(shù)線為50分;

  面試成績由現(xiàn)場工作人員當場告知報考人員。

  3.面試要求

  面試具體時間、地點另行通知,報考人員需攜帶有效身份證件按時參加;

  未在指定時間、指定地點參加面試的,視為自動放棄面試資格。

  五、考察與體檢

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  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按面試成績從高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選;若面試成績相同,由招聘單位主管部門(或單位)組織加試(加試方式另行確定),按加試成績確定人選。

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  組織主體:由招聘單位主管部門(或單位)負責;

  考察依據(jù):按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》執(zhí)行;

  考察內(nèi)容:重點考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習(工作)表現(xiàn)、遵紀守法情況、廉潔自律情況等,同時查閱個人檔案,形成考察報告。

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  組織主體:由招聘單位主管部門(或單位)統(tǒng)一組織;

  體檢標準:參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行;

  體檢要求:入圍人員需按通知要求按時到指定醫(yī)療機構(gòu)參加體檢,費用由招聘單位承擔;未按規(guī)定時間、地點及要求參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

 ?。ㄋ模┻f補規(guī)則

  若因考察或體檢不合格、報考人員自愿放棄(需提交書面放棄說明)等原因出現(xiàn)崗位空缺,由招聘單位主管部門(或單位)提出遞補意見,報中共灌云縣委組織部或灌云縣人力資源和社會保障局備案后,可在該崗位面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補(成績相同的,按加試規(guī)則處理)。

  六、公示

  招聘單位主管部門(或單位)根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在灌云縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括:招聘單位名稱、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、面試成績及排名等。

  公示期間若出現(xiàn)爭議,由招聘單位主管部門(或單位)調(diào)查處理,處理結(jié)果報上級主管部門審核后公示;

  擬聘用人員名單公示后,若報考人員無正當理由放棄聘用資格,招聘單位或其主管部門可在1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位(或本部門)的資格;

  公示期滿后,不再進行遞補。

  七、聘用

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  公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同(聘用合同期限不低于3年,包含試用期)。

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  初次就業(yè)的受聘人員,試用期為12個月;其他受聘人員,試用期為6個月;

  試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以定崗定級;考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。

  (三)服務(wù)期要求

  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定,擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,須在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

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  被聘用人員若與原單位簽訂勞動(聘用)合同或其他協(xié)議,須在規(guī)定期限內(nèi)自行協(xié)商解除,確保按時到崗;因個人原因逾期未報到或無法辦理聘用手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。

  八、招聘工作紀律

  報考人員在報名、考試、考察、體檢等環(huán)節(jié)中,若存在違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)第二章規(guī)定處理;

  招聘單位及招聘工作人員若存在違紀違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)第三章規(guī)定處理;

  嚴禁任何單位或個人以任何形式干預(yù)招聘工作,確保招聘過程公平、公正、公開。

  九、監(jiān)督與舉報
  本次招聘工作接受社會監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督及舉報電話:
  灌云縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組(監(jiān)督電話):0518-80519137;
  中共灌云縣委組織部(舉報電話):0518-88992230;
  灌云縣人力資源和社會保障局

附件1-江蘇省連云港市灌云縣事業(yè)單位2025年赴高校公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

附件2-江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3-江蘇省連云港市灌云縣事業(yè)單位2025年赴高校公開招聘高層次人才報名表.doc

附件4-2026年畢業(yè)生身份承諾書.docx

中共灌云縣委組織部
灌云縣人力資源和社會保障局
2025年9月29日

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