2025年紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《云南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定開展2025年紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位

公開遴選職位為州級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位鄉(xiāng)科級(jí)正職、副職領(lǐng)導(dǎo)和一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)層次職級(jí)職位。具體職位詳見《2025年紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位設(shè)置表》（附件1，以下簡稱《職位設(shè)置表》）。

二、遴選范圍及資格條件

（一）遴選范圍

1.紅河州縣（市）級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案（含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案）且在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)層次職級(jí)符合條件的公務(wù)員。

2.中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在紅河州縣（市）級(jí)的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的公務(wù)員。

（二）資格條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上，近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

5.年齡要求40周歲及以下的，為1984年9月1日以后出生；年齡要求35周歲及以下的，為1989年9月1日以后出生；年齡要求30周歲及以下的，為1994年9月1日以后出生。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職年限的計(jì)算時(shí)間截至2025年10月31日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。學(xué)歷學(xué)位及職位要求的其他資格證書應(yīng)于報(bào)名前取得。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場監(jiān)管所不在此列）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.原不具有公務(wù)員身份、通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員，任期未滿一屆的。

9.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》所列情形的。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）具體職位要求

各遴選職位具體資格條件詳見《職位設(shè)置表》。

三、遴選程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式及要求。本次公開遴選報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名一般采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，可由本人向所在單位申請(qǐng)，也可征得本人同意后由單位黨委（黨組）推薦，并按干部管理權(quán)限經(jīng)同級(jí)組織部門或黨委（黨組）審核同意后報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)遴選職位，多報(bào)無效。

2.報(bào)名步驟。2025年9月4日9:00至9月8日18:00，報(bào)名人員登錄紅河人事考試網(wǎng)（https://hhrsks.hhzrc.cn），點(diǎn)擊“2025年紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名入口”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按報(bào)名系統(tǒng)提示進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，通過報(bào)名系統(tǒng)上傳本人近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為JPG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳），如實(shí)填寫詳細(xì)信息、填報(bào)職位，并將身份證（正反兩面）、學(xué)歷學(xué)位證書、審核蓋章后的《2025年紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名推薦表》）以及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料電子文檔（須制作為同一個(gè)PDF文檔，文件大小5M以內(nèi)）上傳報(bào)名系統(tǒng)，提交公開遴選機(jī)關(guān)審核，審核通過后即報(bào)名成功。報(bào)名人員如需咨詢《職位設(shè)置表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位設(shè)置表》公布的電話直接與公開遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

3.資格審查。資格審查工作由公開遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)名人員上傳系統(tǒng)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》以及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料進(jìn)行審查，并在資料上傳成功后1個(gè)工作日內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果；未上傳《報(bào)名推薦表》的，公開遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。報(bào)名資格審查采取計(jì)算機(jī)審查與人工審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。公開遴選職位專業(yè)要求參照教育部專業(yè)目錄進(jìn)行審核。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過資格審查的，向報(bào)名人員反饋理由；對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員按要求及時(shí)補(bǔ)填。

2025年9月4日9:00至9月8日18:00期間，報(bào)名申請(qǐng)通過資格審查的，不得再改報(bào)其他職位。未通過資格審查的，可改報(bào)其他職位。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年或在本單位工作不滿1年、處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

4.職位裁減及改報(bào)。符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與每個(gè)職位遴選人數(shù)的比例不低于5:1。達(dá)不到開考比例的，對(duì)遴選職位進(jìn)行裁減或取消，并于2025年9月9日在“紅河人才網(wǎng)”公布職位裁減及職位取消情況。對(duì)被取消職位的報(bào)名人員允許改報(bào)其他職位，報(bào)名人員于2025年9月10日9:00至18:00登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，由公開遴選機(jī)關(guān)予以資格審查。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)且符合條件人數(shù)較少的職位，經(jīng)州委組織部同意，可適當(dāng)放寬開考比例。

5.打印準(zhǔn)考證。2025年9月11日9:00起，通過資格審查報(bào)名成功的報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印后，如發(fā)現(xiàn)姓名、身份證號(hào)及職位等信息有誤，請(qǐng)及時(shí)與紅河州人力資源和社會(huì)保障局考試中心聯(lián)系，并于考試結(jié)束后到考點(diǎn)考務(wù)辦公室進(jìn)行勘誤登記。聯(lián)系電話：0873-3732537。

（二）筆試

筆試科目為綜合能力測試，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測查應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。報(bào)名人員須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后一位，分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。閱卷工作完成后，按職位對(duì)考生成績進(jìn)行排序，并在“紅河人才網(wǎng)”公布最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員名單。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得作為面試人選。

筆試時(shí)間：2025年9月13日（星期六）上午9:00—11:30；

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

（三）面試

1.在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績從高到低的順序，以3:1的比例確定面試人員。按3:1比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄造成面試名額空缺的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按分?jǐn)?shù)從高到低的順序遞補(bǔ)2批次。達(dá)不到面試比例要求的職位，按實(shí)際取得面試資格的人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試成績按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后一位，分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線70分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得作為考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)、成績?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)”公布。

（四）職位業(yè)務(wù)水平測試

職位業(yè)務(wù)水平測試由遴選單位自主組織開展，職位業(yè)務(wù)水平測試設(shè)置情況詳見《職位設(shè)置表》。

（五）綜合成績計(jì)算

綜合成績由筆試、面試和職位業(yè)務(wù)水平測試加權(quán)計(jì)算，按百分制計(jì)分，四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。未組織職位業(yè)務(wù)水平測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成，具體計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；組織職位業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和職位業(yè)務(wù)水平測試成績共占50%的比例合成，其中，職位業(yè)務(wù)水平測試成績占面試成績的30%，具體計(jì)算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+（面試成績×70%+職位業(yè)務(wù)水平測試×30%）×50%。綜合成績確定后，按程序在“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公布。

（六）考察與體檢

1.考察。按照?qǐng)?bào)名人員綜合成績從高到低的順序，差額確定考察人員名單。原則上職位遴選人數(shù)在5人及以下的，差額1人。按上述要求末位出現(xiàn)綜合成績相同的，一并進(jìn)入考察；進(jìn)入考察人數(shù)未達(dá)差額要求的，按實(shí)際人數(shù)確定考察人員。由公開遴選機(jī)關(guān)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進(jìn)行全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入州級(jí)機(jī)關(guān)。考察組可采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行考察，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等），如實(shí)撰寫考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。考察結(jié)束后，公開遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，集體討論確定擬遴選轉(zhuǎn)任人員后報(bào)州委組織部審核。報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

2.體檢。公開遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，組織擬遴選轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行體檢。未按要求參加體檢者，視為自愿放棄。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額的，從考察合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由公開遴選機(jī)關(guān)確定并通知擬遴選轉(zhuǎn)任人員。

（七）公示

根據(jù)考察、體檢等情況，研究確定全州擬遴選轉(zhuǎn)任人員名單，通過“紅河人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響任用的，取消公開遴選資格。

除以上規(guī)定的程序和步驟外，公開遴選機(jī)關(guān)不得隨意增加程序、環(huán)節(jié)和職位計(jì)劃。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）公開遴選工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）資格審查貫穿公開遴選工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，將取消其參與遴選資格。對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

五、重要提示

（一）公開遴選有關(guān)信息及時(shí)通過“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）本公告由中共紅河州委組織部負(fù)責(zé)解釋，職位設(shè)置、資格審查、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由公開遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

（四）未盡事宜另行公告。

附件：

附件1.2025年遴選職位設(shè)置匯總表.xlsx

附件2.2025年紅河州州級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.xls

附件3.報(bào)名推薦表填表說明.doc

中共紅河州委組織部

2025年9月2日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16323