西雙版納供電局及所屬縣級供電企業(yè)項目制用工招聘公告
西雙版納供電局:
西雙版納供電局成立于1996年4月3日,下設(shè)西雙版納供電局、西雙版納景洪供電局、西雙版納勐海供電局、西雙版納勐臘供電局四家單位,是云南電網(wǎng)公司下屬集輸電、配電、電力銷售和電力建設(shè)的直屬企業(yè),企業(yè)先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、中央企業(yè)先進集體等榮。
一、招聘崗位及職責(zé)
招聘崗位 | 工作單位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 工作內(nèi)容 |
項目資料員 | 西雙版納供電局 | 4 | 景洪市 | 負責(zé)項目現(xiàn)場施工量核實、進度資料收集、整理,按歸檔資料移交歸檔。 |
西雙版納景洪供電局 | 2 | 景洪市及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) | ||
西雙版納勐臘供電局 | 3 | 勐臘縣及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) | ||
營銷服務(wù)推廣員 | 西雙版納景洪供電局 | 2 | 景洪市及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) | 1.負責(zé)對臺區(qū)內(nèi)用戶情況進行詳細摸排,包括臺區(qū)下用戶用電基礎(chǔ)信息臺賬及照片。 2.負責(zé)對用戶進行安全用電、自有渠道等宣傳,收集客戶用電需求和意見,開展家用設(shè)備開關(guān)跳閘指導(dǎo)恢復(fù)供電,自備發(fā)電機檢查、指導(dǎo)使用等現(xiàn)場服務(wù)工作。 3.負責(zé)對自有渠道公示粘貼情況、自有渠道知曉度等必須深入現(xiàn)場才能開展的工作一并開展,取得最真實檢查、調(diào)查結(jié)果。 |
西雙版納勐海供電局 | 3 | 勐??h及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn) |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,擁護“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識,勇于變革、開拓進取。
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),具有處理復(fù)雜局面的能力。
4.具有正確的業(yè)績觀,認真貫徹落實南方電網(wǎng)公司黨組和黨委的決策部署,努力踐行南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化理念,勇于擔當,善于作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”,嚴守底線,廉潔從業(yè)。
6.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無妨礙正常工作的疾病。
7.中國大陸居民。
(二)任職資格
1.學(xué)歷要求:具備大專及以上學(xué)歷。
2.年齡要求:年齡不超過40周歲(1985年8月1日后出生人員)。
3.回避原則:
(1)夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女,下同)、三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)、近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的親屬,以及其他因工作關(guān)系原因須回避的,不得同時在同一單位(西雙版納供電局,西雙版納景洪供電局、西雙版納勐海供電局、西雙版納勐臘供電局)的本部(包括領(lǐng)導(dǎo)班子,總師、副總師,黨委巡察組,職能部門,掛靠機構(gòu)等)工作,不得在有直接上下級關(guān)系的崗位工作,不得在不相容崗位上工作。
(2)招聘工作人員與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,或存在其他可能影響招聘公正情形的,應(yīng)當主動回避。
4.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪等不良行為記錄。
5.入職體檢符合國家公務(wù)員體檢標準。
6.有下列情況之一的,不予受理報名:
(1)處于黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;
(2)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,存在違紀違法行為的;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在讀的全日制在校學(xué)生;
(5)與其他用人單位簽訂勞動合同及協(xié)議尚未解除的人員。
(三)持證條件及工作經(jīng)歷
1.持證條件:不限。
2.工作經(jīng)歷:從事過電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇及用工期限
(一)薪酬待遇
項目制用工人員薪酬待遇5100元/月,薪酬待遇與工作績效掛鉤。
(二)五險一金
按照國家法律法規(guī),繳納五險一金。
(三)用工期限
用人單位將按規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同,勞動合同起始時間以實際錄用時間為準,以完成一定工作任務(wù)為目標,預(yù)計到期時間為2025年12月15日。
四、招聘流程
按照發(fā)布公告、簡歷投遞、資格審查、筆試、面試、審核錄用、體檢、錄用等程序進行。筆試,面試具體安排另行通知。
五、報名要求
(一)報名時間
即日起到2025年9月2日(星期二)17:30前截止,以發(fā)送到報名郵箱時間為準,逾期不再受理任何報名。
(二)報名方式
應(yīng)聘人員按照《應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求》(附件1)提供報名材料,以壓縮包形式(壓縮包名稱和郵件主題統(tǒng)一以招聘崗位+本人姓名進行命名),發(fā)送至電子郵箱:851898405@qq.com。
六、其他事項
(一)西雙版納供電局承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴格保密,僅用于本次招聘工作。應(yīng)聘者須對個人填報的應(yīng)聘信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。
(二)為保證及時收到筆試、面試、簽約等相關(guān)信息,請應(yīng)聘人員保持通信暢通。未入圍者不另行通知。
(三)西雙版納供電局在招聘過程中不收取任何費用,不舉辦任何形式的筆試、面試培訓(xùn)班,不提供任何教材。任何針對西雙版納供電局招聘的輔導(dǎo)班、復(fù)習(xí)資料等,均與西雙版納供電局無關(guān)。
(四)招聘咨詢電話:0691-2167674。
(咨詢時間:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00)
附件1.應(yīng)聘人員報名材料清單及有關(guān)要求
附件2:西項目制用工崗位應(yīng)聘報名表
附件2:應(yīng)聘人員承諾書
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/tEw0STja-UpRz9WzVN00sA