2025年保山市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告
來源:保山警方公眾號(hào) 閱讀:75 次 日期:2025-08-14 09:15:58
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保山市公安局

關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

保山市公安局是承擔(dān)打擊違法犯罪活動(dòng),預(yù)防和減少犯罪案件的發(fā)生,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和保障人民安居樂業(yè)的重要職能部門。根據(jù)工作需要,按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,保山市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位說明

招聘崗位為協(xié)助民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的警務(wù)輔助人員,警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘39名(男37名、女2名),具體招聘計(jì)劃詳見《保山市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(截止報(bào)名時(shí)間);

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.道德品行良好,遵紀(jì)守法;

5.勤務(wù)警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度,文職警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度;

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

7.具有招聘崗位所要求具備的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的,不得招聘為警務(wù)輔助人員

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.曾因違法行為,被吊銷職業(yè)資格或者被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.曾從事警務(wù)輔助工作,因違反工作紀(jì)律被解除勞動(dòng)合同或者合同期未滿擅自離職的;

10.國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)同等條件下優(yōu)先聘用以下人員

1.烈士、因公犧牲軍人、人民警察和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女,因公傷亡警務(wù)輔助人員的配偶、子女;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人以及政法類、體育類、警察類院校畢業(yè)生。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在“保山警方”官方微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

2025年8月18日至2025年8月29日(上午8:00至11:30,下午14:30至17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):保山市公安局政治部、保山市公安局交通管理支隊(duì)、各縣(市、區(qū))公安局政工室,可自行選擇報(bào)名點(diǎn)。

保山市公安局政治部:保山市隆陽區(qū)永昌路366號(hào)5028辦公室,聯(lián)系人及電話:劉警官 0875-2192207。

保山市公安局交通管理支隊(duì)綜合管理大隊(duì):保山市隆陽區(qū)九龍路311號(hào)402辦公室,聯(lián)系人及電話:萬警官 0875-2218012。

保山市公安局交通管理支隊(duì)直屬大隊(duì)五中隊(duì):保山市隆陽區(qū)西邑鄉(xiāng)永信街2號(hào)(西邑鄉(xiāng)鎮(zhèn)府旁),聯(lián)系人及電話:李警官 18987536466。

保山市公安局交通管理支隊(duì)直屬大隊(duì)七中隊(duì):保山市隆陽區(qū)瓦窯派出所旁,聯(lián)系人及電話:鄭警官 18087509987。

保山市公安局交通管理支隊(duì)直屬大隊(duì)十中隊(duì):保山市隆陽區(qū)芒寬鄉(xiāng)金福緣酒店旁,聯(lián)系人及電話:孫警官 18987538780。

保山市公安局交通管理支隊(duì)高速公路二大隊(duì):保山市隆陽區(qū)潞江壩高速公路出口100米處右側(cè),聯(lián)系人及電話:張警官 0875-2198122 18987538800。

保山市公安局交通管理支隊(duì)高速公路三大隊(duì):騰沖市騰越街道沙壩社區(qū)沙壩村騰沖服務(wù)區(qū)背后,聯(lián)系人及電話:葉警官 18887556859。

保山市公安局隆陽分局政工室:保山市隆陽區(qū)龍泉路358號(hào)南樓308辦公室,聯(lián)系人及電話:嚴(yán)警官 0875-2122851。

施甸縣公安局政工室:施甸縣甸陽鎮(zhèn)城北開發(fā)區(qū)施甸縣公安局5010辦公室,聯(lián)系人及電話:侯警官 0875-3033632。

騰沖市公安局政工室:騰沖市騰越街道硯湖社區(qū)和諧小區(qū)1號(hào)618辦公室,聯(lián)系人及電話:尹警官 0875-5131246轉(zhuǎn)4112。

3.報(bào)名要求

(1)采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,嚴(yán)禁代報(bào);

(2)報(bào)名時(shí)需持本人身份證(戶籍證明)、畢業(yè)證原件及所報(bào)考崗位條件要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份(A4紙張),填寫《保山市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件3,需粘貼本人近期免冠照片),已經(jīng)就業(yè)人員需出具原單位同意報(bào)考證明(需加蓋公章);

(3)報(bào)名時(shí)交本人近期免冠5分照1張。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,保山市公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格者,準(zhǔn)予進(jìn)入后續(xù)程序。結(jié)合各崗位報(bào)名情況,為保證崗位不流失,在征得本人同意的基礎(chǔ)上,對(duì)報(bào)名人員所報(bào)崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。

(四)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試卷面總分100分,設(shè)60分合格線。筆試開考比例不低于1:4,如果報(bào)名人數(shù)不足1:4比例的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體能測(cè)評(píng)

參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施體能測(cè)評(píng)工作。按照1:4的比例根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選(含末位同分者);不足1:4比例的按照實(shí)際人數(shù)確定體能測(cè)評(píng)人選,測(cè)評(píng)項(xiàng)目均合格者,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,測(cè)評(píng)項(xiàng)目見附件2。

(六)面試

1.資格復(fù)審。面試前,招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件。沒有通過資格復(fù)審的,取消面試資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.確定面試人員。體能測(cè)評(píng)合格者,根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員(含末位同分者),達(dá)不到比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,須在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便及時(shí)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績按100分計(jì)算,60分以上為合格。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.綜合成績計(jì)算方式。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均保留兩位小數(shù),小數(shù)按“四舍五入”處理。

(七)體檢

按照綜合成績由高到低并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象??偝煽兿嗤瑫r(shí),取筆試成績高者,總成績、筆試成績均相同的,加試決出名次(加試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人自行承擔(dān),體檢合格進(jìn)入考察階段,體檢不合格者不予聘用。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(八)考察

體檢結(jié)束后,對(duì)合格人員進(jìn)行考察??疾靺⒄铡豆矙C(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定執(zhí)行,并核查應(yīng)聘人員個(gè)人信用信息。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合警務(wù)輔助人員條件的情形,以及其他不能聘用的情況的,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。

(九)遞補(bǔ)

體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(十)公示和聘用

考察合格人員作為擬聘用人員在“保山警方”官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后,無舉報(bào)或舉報(bào)不實(shí)且不影響聘用的,各縣(市、區(qū))公安局按照各自用人方式、規(guī)定和程序,與本縣(市、區(qū))公安局留置看護(hù)崗擬招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,由保山市公安局留置看護(hù)支隊(duì)統(tǒng)一管理、使用和調(diào)配;其他崗位擬招聘人員與保山市公安局簽訂勞動(dòng)合同,由用人部門管理、使用和調(diào)配。

除相關(guān)部門有特殊規(guī)定的,首次簽訂勞動(dòng)合同期限3年,試用期3至6個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用。

辦理聘用手續(xù)之前,有工作單位的報(bào)考人員自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

五、工資待遇

警務(wù)輔助人員按規(guī)定享受“繳納社保保險(xiǎn)”等社會(huì)保障,配發(fā)工作制服。

六、其他要求

(一)招聘工作期間,請(qǐng)保持個(gè)人通訊暢通,同時(shí)建議關(guān)注“保山警方”公眾號(hào)。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室發(fā)出筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi),不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息,所提供的證件材料必須真實(shí)有效。若在報(bào)名、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察等過程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消應(yīng)聘資格;相關(guān)工作人員出現(xiàn)舞弊的,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(三)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)本次招聘工作由保山市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組、市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委實(shí)施全程監(jiān)督,歡迎社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。

(五)本公告中以上、以下數(shù)字表述中均包含本數(shù)。計(jì)算年齡、參加工作時(shí)間、工作經(jīng)歷年限等截止時(shí)間為2025年8月;

(六)本公告由保山市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0875-2192215。

附件:

附件1:保山市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表

附件2:體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目

附件3:保山市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

提取碼:dpuy

保山市公安局

2025年8月13日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Hiu0SGOJsvZKdz6dySWleA

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