2025年保山市教育體育局所屬部分事業(yè)單位公開考試選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕17號）規(guī)定，按照保山市人民政府批準(zhǔn)的進(jìn)人計劃，經(jīng)選調(diào)單位、保山市教育體育局、保山市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)將2025年保山市教育體育局所屬部分事業(yè)單位公開考試選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下：

一公開選調(diào)原則

堅持黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二選調(diào)計劃和崗位

公開考試選調(diào)人員6人，具體崗位見附件《2025年保山市教育體育局所屬部分事業(yè)單位公開考試選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

三選調(diào)范圍和資格條件

（一）選調(diào)范圍

保山市內(nèi)、市外在職在編事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

（二）基本資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次；

4.符合公開選調(diào)崗位要求的對應(yīng)崗位資格條件；

5.身體健康；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.未滿最低服務(wù)年限的；《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕17號）規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算。大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日計算”。另外，省級及以上的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。市外在職在編事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報考的，應(yīng)符合上述最低服務(wù)年限規(guī)定。

4.從事保密等工作未解除保密期限的；

5.新招聘人員尚在試用期的；

6.按照《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕3號)，需要回避的事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得報考的其他情形。

四選調(diào)程序

（一）公告發(fā)布。2025年7月29日（星期二）在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市教育體育局網(wǎng)頁發(fā)布公開考試選調(diào)公告，通過保山發(fā)布、保山新聞、保山教育體育、各選調(diào)學(xué)校微信公眾號進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

（二）報名

1.報名。本次公開選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，不接受來信、來電等其他方式報名。

網(wǎng)絡(luò)報名。自發(fā)布公告之日至2025年8月7日17:30，報考人員將報名材料電子版匯總為同一文檔轉(zhuǎn)換為PDF格式（PDF文件命名格式為：姓名+報考崗位+聯(lián)系電話，對應(yīng)發(fā)送至所報考單位選調(diào)工作郵箱（見附件1）。例如：張三+保山市智源初級中學(xué)語文教師崗+13XXXXXXXX。報考人員請注意，郵件主題未注明名字+報考崗位+聯(lián)系方式或需要跳轉(zhuǎn)外部鏈接下載簡歷的，均視為無效簡歷。報名材料未發(fā)送到所報崗位對應(yīng)的報名工作郵箱所產(chǎn)的后果由報考人員自行承擔(dān)。

2.報名注意事項

（1）每人限報一個崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)材料報名；

（2）報考人員報考應(yīng)提供以下材料：

①《2025年保山市教育體育局所屬部分事業(yè)單位公開考試選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報名表》；

②本人身份證掃描件（正反兩面）；

③崗位要求對應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位證均需教育部認(rèn)定）掃描件；

④教師資格證書掃描件；

⑤職稱資格證書掃描件；

⑥近三年履職考核表掃描件；

⑦普通話等級證、外語水平等級證掃描件；

⑧報考崗位要求具有相應(yīng)工作經(jīng)歷及現(xiàn)從事工作的證明材料掃描件；

⑨報考崗位對應(yīng)的近三年教學(xué)業(yè)績、學(xué)術(shù)成果、科研成果、職稱榮譽(yù)、獲獎情況等材料掃描件。

以上報名材料同時作為量化評分依據(jù)，請報考人員認(rèn)真梳理，報名截止后不接收任何形式的材料補(bǔ)充。

報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。報考人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔(dān)；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次公開考試選調(diào)資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

（3）報考人員年齡計算、最低服務(wù)年限截止時間為報名當(dāng)天。

（4）所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報考人員，可直接聯(lián)系市教育體育局組織人事與師資工作科確認(rèn)報名資格。

未在規(guī)定的時限內(nèi)提交報考材料的，后果由報考人員自己承擔(dān)。實行報考人員誠信承諾書制度。報考人員在報名時應(yīng)承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實承諾相關(guān)責(zé)任。凡提交報名信息不準(zhǔn)確，不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負(fù)責(zé)。

（三）資格審查：由選調(diào)單位及其主管部門負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿公開考試選調(diào)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消其相應(yīng)資格。在資格審查時，當(dāng)報考人員所學(xué)專業(yè)與選調(diào)條件要求的專業(yè)名稱有差異時，選調(diào)單位及其主管部門應(yīng)堅持實事求是的原則，根據(jù)報考人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似等情況，判定報考人員所學(xué)專業(yè)是否符合選調(diào)條件。

（四）確定進(jìn)入面試人員：根據(jù)報考情況，經(jīng)選調(diào)工作小組查閱個人報考信息，對通過資格審查的報考人員按以下原則確定進(jìn)入面試人員：當(dāng)資格審查合格人員與崗位選調(diào)人數(shù)的比例小于等于3:1時，所有資格審查合格人員確定為進(jìn)入面試人員；當(dāng)資格審查合格人員與崗位選調(diào)人數(shù)的比例大于3:1時，根據(jù)量化評分成績從高到低順序按3:1比例確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試人員放棄面試的，依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試方式：面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下進(jìn)行。教研員崗和初中語文教師崗采用說課方式進(jìn)行；幼兒教師崗采用模擬課堂方式進(jìn)行。

2.面試實施：面試由保山市教育體育局組織實施。面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等，同一崗位使用同一套考題，實行量化打分，面試成績滿分為100分，75分及以上為合格。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的選調(diào)環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績相同，并出現(xiàn)需要加試情形的，則加試一題面試題，以加試成績高者勝出。

3.面試時間及地點：另行通知。

4.公布面試成績

面試結(jié)束后及時在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市教育體育局網(wǎng)頁、保山市教育體育局微信公眾號公布面試成績。

（六）資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審對象。面試成績75分及以上者，按照崗位選調(diào)人數(shù)與選調(diào)對象1:1的比例依面試成績從高分到低分依次確定資格復(fù)審對象。

2.資格復(fù)審。由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)，具體時間另行通知。資格復(fù)審合格的，確定為體檢對象；資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的選調(diào)環(huán)節(jié)。資格復(fù)審對象放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，依次遞補(bǔ)。

（七）體檢、考察和公示

1.體檢。由市教育體育局組織體檢對象，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。體檢時必須做毒品尿樣檢測，被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為吸毒的，取消公開選調(diào)資格。體檢合格的，確定為考察對象；體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的，不得參與后續(xù)的公開選調(diào)環(huán)節(jié)。

2.考察。由市教育體育局牽頭，各選調(diào)單位組建考察組按規(guī)定進(jìn)行考察。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實報考人員報名時所填基本信息的真實性。積極協(xié)調(diào)考察對象所在事業(yè)單位及其主管部門做好配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況。考察合格的，確定為擬選調(diào)對象；考察不合格的，不得參與后續(xù)的公開選調(diào)環(huán)節(jié)。

3.公示、辦理相關(guān)手續(xù)。保山市教育體育局公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定擬選調(diào)人員，并在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市教育體育局網(wǎng)頁進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，無異議的或反映問題不影響選調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定報批；對反映有問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格。若出現(xiàn)體檢、考察、公示不合格或者放棄的，從報考該崗位的人員中按面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

五選調(diào)紀(jì)律

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的報考人員，取消公開選調(diào)資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與報考人員有直系血親關(guān)系、 夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。

（三）遵守組織人事紀(jì)律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé)，公開選調(diào)工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

六、本公告由保山市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系人及電話：保山市教育體育局組織人事與師資工作科周老師，0875-2122926

中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話：0875-12388

附件：

1.2025年保山市教育體育局所屬部分事業(yè)單位公開考試選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

2.2025年保山市教育體育局所屬部分事業(yè)單位公開考試選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報名表.xlsx

3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.xlsx

4. 研究生專業(yè)目錄大全（學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位）2022 版.pdf

保山市教育體育局

2025年7月29日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rwPRshTFTUI7ziAEtWZtpg