根據《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(曲人社[2011]55號)文件精神和面試工作的有關要求，為做好羅平縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局2012年公開考試選調工作人員面試工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、面試工作原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;

(三)保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、面試對象的確定和資格復審

（一）根據各崗位報考者的筆試成績由高到底的順序按照選調崗位計劃選調人數(shù)1:2的比例確定各崗位面試人選，若出現(xiàn)最后一名筆試成績相同，則一并進入面試。

(二)對進入面試的人員進行資格復審。進入面試的人員須攜帶本人身份證或戶口冊、畢業(yè)證等有效證件原件，在面試前（具體時間另行通知）到羅平縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進行資格復審，并填寫《羅平縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局2012年公開考試選調工作人員資格復審表》。

（三）自愿放棄面試資格復審的需提供《自愿放棄面試資格復審申請書》。在資格復審結束前不提交《自愿放棄面試資格復審申請書》的考生，一律視為自動放棄。資格復審不合格及自愿或自動放棄面試資格復審造成面試人員空缺的，按筆試成績從高到低依次遞補。無遞補人員的崗位實行等額面試。

（六）面試資格復審后不愿意參加面試的，須在面試3天前提交《自愿放棄面試申請書》?？杖比诉x按筆試成績從高到低依次遞補，只遞補一次，若無人遞補，實行等額面試。沒有提交《自愿放棄面試申請書》且在面試抽簽確定面試順序時未到者，視為自動放棄，該崗位面試照常進行。若為等額面試的，面試成績須達60分及以上方能確定為擬選調人員進入考核、體檢等環(huán)節(jié)。。

復審結束后進入面試人員名單在《羅平縣人事人才信息網》上公示。

三、面試地點和面試時間

面試地點和時間另行通知。

四、考場設置

面試考點設置面試考場、候考室、休息室、考務辦公室。考場內設考官席、監(jiān)督席、計時統(tǒng)分席、應試人員席，實行封閉式管理。

五、面試實施

面試由羅平縣人力資源和社會保障局組織實施。成立羅平縣2012年公開考試選調工作人員面試工作領導小組，負責面試相關工作的領導。

面試采取結構化面試方式，主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調應變、語言表達能力以及工作崗位必備的素質等,面試滿分為100分。

面試流程

考生在規(guī)定時間內攜帶所需材料到指定地點的候考室報到——由工作人員核對考生身份——工作人員宣讀考生面試紀律要求——考生抽簽（確定考生面試先后順序）——引導員根據考生抽簽序號引領考生到面試考場——考生回答考官提問——考生到休息室等待宣布成績。

面試成績于面試結束后第二個工作日在《羅平縣人事人才信息網》上公示。

六、面試考官的組成及職責

（一）面試考官由羅平縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局2012年公開考試選調工作人員面試工作領導小組辦公室，通過隨機抽簽方式抽取7人組成，面試考官組設主考官1名，從組成時間至面試結束實行全程封閉。

（二）面試考官組實行主考官負責制。由主考官主持面試，對其他考官負有監(jiān)督責任，對考生的最終面試成績負責并予以確認。其他考官配合主考官進行面試。

（三）面試考官要從講政治的高度本著嚴肅、認真、負責的態(tài)度，客觀、公正地進行面試工作，認真履行面試考官所應有的權力和責任，遵守面試紀律，執(zhí)行有關回避與違紀處罰等規(guī)定。

七、綜合成績計算方法、空缺崗位遞補辦法、考察和考核人員確定、發(fā)布公告、違反考錄紀律規(guī)定以及辦理錄用審批手續(xù)等，均按《羅平縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局2012年公開考試選調工作人員實施方案》執(zhí)行。

八、紀律和監(jiān)督

(一)實行回避制度。凡面試考官、工作人員與面試考生有《公務員法》第68條規(guī)定所列親屬關系，或因其它原因需要回避的，必須實行回避。

 (二)在面試工作中，面試考官、監(jiān)督人員及工作人員必須堅持客觀、公正和保密的原則，執(zhí)行有關監(jiān)督與違紀處罰等規(guī)定，對違反面試工作紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。

(三)嚴格實行工作責任制和責任追究制。全體考官和工作人員必須按照《面試考官須知》和《面試工作人員須知》要求，認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律。面試工作期間，考官和工作人員不得擅離崗位，不得串場，不得相互打招呼、做小動作、相互傳遞信息。需要休息時，由監(jiān)督員統(tǒng)一安排，統(tǒng)一行動。考官、工作人員及考生嚴禁攜帶通訊工具進入考點，違者視同作弊，考生取消成績，考官和工作人員取消其資格。

(四)加強監(jiān)督。領導小組加強對面試過程的領導監(jiān)督，邀請縣紀委監(jiān)察局工作人員對面試工作進行全程監(jiān)督。面試采取現(xiàn)場錄像，并保存至招聘工作結束。

（五）應試者應在規(guī)定時間內參加面試，對不按時參加面試的，按自動棄權處理。面試過程實行封閉管理?？忌杂X遵守面試的時間要求，面試時考生必須攜帶本人身份證和畢業(yè)證原件提前30分鐘達到面試地點，在侯考室抽簽等侯面試，遲到30分鐘視為自動放棄面試資格。進入考場后，自覺服從工作人員的管理。

（六）應試人員不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝。不能攜帶與面試有關的資料進場，面試結束時，不準帶走草稿紙。進入面試室只能向面試組報告本人抽簽順序號，不得透露自己姓名、父母姓名以及其它能辨別身份的信息。

九、本公告由羅平縣人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜另行通知。

咨詢電話：8732508

羅平縣人力資源和社會保障局

二〇一二年九月六日