北京石油化工學院2020年人才招聘公告

北京石油化工學院創(chuàng)建于1978年，現(xiàn)有14個教學院（系、部），擁有材料科學與工程、控制科學與工程、機械工程、工商管理4個碩士學位授權一級學科，材料與化工1個碩士專業(yè)學位授權類別，37個本科專業(yè)和1個博士后科研工作站。在校生近7500余人，其中碩士及以上研究生430余人、留學生110余人。2018年，學校獲批北京市博士學位授予立項建設單位。

學校實施人才強校戰(zhàn)略，現(xiàn)有教職工800余人，其中專任教師514人，高級職稱占56.8%，博士學位教師占56.6%。學校相繼引進和培育了教育部“長江學者”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等國家級人才3人，有教育部新世紀優(yōu)秀人才3人，以及北京市長城學者、教學名師等市級人才教師百余人；擁有北京市優(yōu)秀教學團隊5個、北京市學術創(chuàng)新團隊13個。

學校以能源科技創(chuàng)新和城市安全運行為主線，主動服務北京經(jīng)濟社會發(fā)展和能源產(chǎn)業(yè)需求。現(xiàn)有北京市高精尖建設學科1個、北京市重點建設學科4個、北京市重點實驗室5個、北京高等學校工程研究中心1個、北京市哲學社會科學研究基地1個，建有首都清潔能源（油氣）供應和使用安全保障技術協(xié)同創(chuàng)新中心、中關村能源工程智能裝備產(chǎn)業(yè)技術研究院、北京市安全生產(chǎn)工程技術研究院（博士后工作站）。

學校不斷強化實踐育人特色，是教育部CDIO工程教育改革試點高校和CDIO國際合作組織成員，是教育部首批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校、北京市級大學生素質(zhì)教育基地、北京市深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。有6個本科專業(yè)通過國家工程教育專業(yè)認證；擁有3個國家級特色專業(yè)建設點、8個教育部“卓越計劃”試點專業(yè)、1個教育部“本科教學工程”綜合改革試點專業(yè)、5個北京市特色專業(yè)、1個北京市一流建設專業(yè)；擁有1個國家級虛擬仿真實驗教學中心、2個國家級工程實踐教育中心、1個國家級實驗教學示范中心、1個國家級大學生校外實踐教育基地。先后與燕山石化公司、中關村軟件園、北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)生物醫(yī)藥園等181家企事業(yè)單位共建產(chǎn)學合作人才培養(yǎng)基地。

面向未來，學校將堅持內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、差異化發(fā)展，聚焦北京“四個中心”功能建設，聚焦服務北京高質(zhì)量發(fā)展，堅持立德樹人，“崇尚實踐、知行并重”，建設應用型學科、開展應用型創(chuàng)新、推廣應用型成果、培養(yǎng)應用型人才。全力打造北京石油化工學院新時代“首善之區(qū)工程師搖籃”的亮麗名片，向著特色鮮明高水平應用型大學的建設目標不斷邁進。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）等文件精神，以及疫情防控工作相關部署，結合學校實際工作需要，現(xiàn)將2020年公開招聘相關事項公告如下：

一、應聘基本條件

（一）熱愛祖國，熱愛人民，堅持中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的世界觀、人生觀和價值觀；熱愛教育事業(yè)和教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德；具有團隊精神、敬業(yè)精神和責任意識；身心健康；在校期間學習成績優(yōu)良。

（二）應聘人員須為應屆畢業(yè)生、博士后出站人員或留學回國人員及各類優(yōu)秀人才，第一學歷為國家統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)。

應聘教師崗位人員應具有博士學位（除通識教育崗位的數(shù)字媒體藝術專業(yè)、工程訓練教學崗位外），具有扎實的專業(yè)知識和較強的教學科研能力，有海外留學訪學經(jīng)歷、專業(yè)實踐經(jīng)歷者以及博士后出站人員優(yōu)先。應聘輔導員應具有碩士及以上學位，中共黨員，具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能，具備一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的服務意識。應聘實驗技術崗位人員應具有碩士及以上學位，具有招聘崗位所需的扎實的專業(yè)知識和實驗儀器設備使用、維護和保養(yǎng)能力，具有良好的職業(yè)道德和較強的實驗室安全意識。（各類崗位應聘條件見附件：北京石油化工學院2020年人才招聘計劃及崗位需求一覽表）。

1.應屆畢業(yè)生：須為列入國家統(tǒng)一招生計劃，有就業(yè)派遣資格的畢業(yè)生，2020年底前能夠取得相應學歷學位證書并報到入職。非京生源博士應屆畢業(yè)生須符合進京條件；碩士應屆畢業(yè)生原則上應具有北京市常住戶口（不包括學生集體戶口），特別優(yōu)秀者可為非北京常住戶口。

2.博士后出站人員：須為全職脫產(chǎn)博士后，且符合全國博士后管委會關于進京落戶的條件，2020年底前能出站并報到入職。

3.留學歸國人員：須符合教育部留學服務中心辦理就業(yè)落戶條件，且回國后未在留學服務中心辦理過派遣手續(xù)，2020年底前能辦理完就業(yè)落戶手續(xù)并報到入職。

4.本市調(diào)入人員：應具有北京市常住居民戶口，人事行政關系在北京市。

5.年齡要求：碩士原則上30周歲以下（1990年1月1日之后出生），博士、博士后原則上35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

6．符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求。

二、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告。

2.資格審核。學校根據(jù)應聘者簡歷中的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學業(yè)成績和工作成果等進行初審，確定符合崗位要求的面試人選。

3.部門考核。各部門招聘小組對符合條件的應聘人員進行考核。

應聘教師崗位人員需參加面試，面試采取試講、答辯等形式，給出綜合成績。如屆時疫情仍不允許現(xiàn)場考核，將采取視頻面試等方式組織。

應聘管理和非教師專業(yè)技術崗位人員，除面試外，還需參加各部門組織的筆試考試，綜合成績中面試、筆試各占50%比重。

綜合成績實行百分制，合格分數(shù)線60分，按成績由高到低按崗位1:3的比例向?qū)W校推薦人選（若實際結果不足1:3，以實際人數(shù)為準）。

4.素質(zhì)測試。推薦人選需參加心理素質(zhì)和職業(yè)能力測試，測試報告提交學校審議時參考。同時，推薦人選需填寫《北京石油化工學院引進人員申請表》及其他證明材料。

5.學校審議。學校人才引進工作組審議，按崗位1：1的比例推薦擬聘人選，校長辦公會審批。

6.體檢。擬聘人員在北京市各區(qū)指定教師資格體檢醫(yī)院體檢，需符合教師資格體檢標準。

7.公示擬聘人員名單及應聘崗位，公示期為7個工作日。

三、其他說明

（一）擬聘用人員應按照學校規(guī)定的時限和要求在2020年底前辦理完畢報到入職手續(xù)，逾期將取消聘用資格。

（二）聘用及待遇：新聘用人員為事業(yè)編制，待遇按國家、北京市和學校相關規(guī)定執(zhí)行。學校對新入職的博士（博士后）安排入住學校周轉房，達到學校相應人才標準者，可給予相應的安家費和科研啟動費。

（三）聘用人員崗位等級：擬聘用的碩士研究生一般聘在專技十二級及以上，擬聘用的博士研究生一般聘在專技十級及以上，具有專業(yè)技術職務的擬聘人員及應屆博士、碩士畢業(yè)生等無專業(yè)技術職務的擬聘人員須按程序認定并聘用到相應崗位等級。

（四）應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證件、證書等相關材料。提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同，應聘者本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。疫情期間，不便于提交的支撐材料應予以說明，并按要求補交。

（五）從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知到的，后果由本人負責。

（六）本公告由北京石油化工學院人事處負責解釋。

四、投遞簡歷時間及聯(lián)系方式

1.應聘者在報名截止時間前將簡歷投遞至各單位招聘聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱rsc@bipt.edu.cn郵箱。

2. 相關崗位的崗位職責、學科專業(yè)要求及后續(xù)工作安排等相關問題請咨詢應聘單位聯(lián)系人。學校招聘政策及進度安排請咨詢?nèi)耸绿幝?lián)系人。

3．報名最后截止時間：2020年6月30日

附件：北京石油化工學院2020年人才招聘計劃及崗位需求一覽表

北京石油化工學院人事處

2020年4月20日

來源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/tzgg/202004/t20200420_1846569.html