自然資源部所屬單位
2025年度公開(kāi)招聘工作人員公告(第四批)
根據(jù)工作需要,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,自然資源部所屬單位開(kāi)展2025年度公開(kāi)招聘工作人員(第四批)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃和招聘崗位
本次參加公開(kāi)招聘的自然資源部所屬在京單位共10家,招聘崗位25個(gè),招聘人數(shù)31人。各招聘單位的崗位信息和相關(guān)要求詳見(jiàn)附件《自然資源部所屬單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表(第四批)》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
三、招聘對(duì)象
符合崗位要求的社會(huì)在職人員,一般須具有北京市常住人口戶籍。
四、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民。
(三)具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件。
(四)具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。
(五)應(yīng)聘人員高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位。留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。
(六)年齡一般不超過(guò)35歲(1990年1月1日之后出生)。部分崗位可放寬到40歲(1985年1月1日之后出生)或45歲(1980年1月1日之后出生),具體見(jiàn)《崗位信息表》。
(七)報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(八)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;
2.被開(kāi)除黨籍、公職的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)長(zhǎng):招聘單位的報(bào)名截止日期見(jiàn)下表。截止日24:00后不再接受報(bào)名(以收到報(bào)名郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。
序號(hào) |
單位名稱 |
報(bào)名時(shí)長(zhǎng) |
1 |
中國(guó)國(guó)土勘測(cè)規(guī)劃院 |
自公告發(fā)布之日起至2025年8月17日 |
2 |
自然資源部礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心 |
自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日 |
3 |
中國(guó)地質(zhì)博物館 |
自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日 |
4 |
自然資源部機(jī)關(guān)服務(wù)中心(自然資源部機(jī)關(guān)服務(wù)局) |
自公告發(fā)布之日起至2025年8月17日 |
5 |
自然資源部咨詢研究中心 |
自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日 |
6 |
自然資源部國(guó)土空間規(guī)劃研究中心 |
自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日 |
7 |
自然資源部海洋減災(zāi)中心 |
自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日 |
8 |
中國(guó)大洋礦產(chǎn)資源研究開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)辦公室(中國(guó)大洋事務(wù)管理局) |
自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日 |
9 |
中國(guó)測(cè)繪科學(xué)研究院 |
自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日 |
10 |
國(guó)家測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心 |
自公告發(fā)布之日起至2025年8月18日 |
報(bào)名方式:考生按照各招聘單位所要求的報(bào)名方式,下載《招聘單位報(bào)名信息表》(附件2),按要求填寫(xiě)所報(bào)考單位對(duì)應(yīng)的報(bào)名信息表,在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送至招聘單位郵箱。報(bào)考使用報(bào)名平臺(tái)的單位,請(qǐng)考生登錄單位報(bào)名平臺(tái)注冊(cè)賬號(hào)并按照要求瀏覽招聘崗位并選擇報(bào)名。各招聘單位的報(bào)名方式、郵箱地址和具體要求詳見(jiàn)《崗位信息表》??忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。
(二)資格審查
招聘單位組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,符合報(bào)名條件的,通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查人員名單在各單位門(mén)戶網(wǎng)站(或官方公眾號(hào))公布。
通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)未達(dá)到招聘單位規(guī)定比例的,由單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。
(三)筆試
在職人員是否參加筆試,由招聘單位研究確定并在《崗位信息表》中明確。筆試由招聘單位組織,筆試時(shí)間另行通知,筆試地點(diǎn)在北京市。筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定規(guī)則將在筆試現(xiàn)場(chǎng)告知考生。
(四)面試
設(shè)置筆試崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照招聘單位規(guī)定的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員名單,進(jìn)入面試人員少于規(guī)定比例人數(shù)的,按照實(shí)際人數(shù)參加面試。如出現(xiàn)末位同分情況,一并進(jìn)入面試。不設(shè)置筆試崗位通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)不低于60分(滿分為100分)的應(yīng)聘人員方可確定為考察對(duì)象。面試人員名單通過(guò)單位門(mén)戶網(wǎng)站(或官方公眾號(hào))向社會(huì)公布。各招聘單位面試形式和具體要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。面試安排由招聘單位另行通知。
(五)考察和體檢
設(shè)置筆試的崗位按照應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(jī)(筆面試成績(jī)各占50%)由高到低等額確定考察體檢人員名單。不設(shè)置筆試的崗位按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員名單。考察體檢人員名單在各單位門(mén)戶網(wǎng)站(或官方公眾號(hào))發(fā)布。
考察將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱人事檔案(學(xué)籍檔案)等方法,了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、身心健康狀況,遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。
考察對(duì)象因個(gè)人原因自愿放棄、體檢或考察不合格等原因造成崗位候選人空缺,由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)(不設(shè)置筆試崗位按照面試成績(jī))由高到低順序進(jìn)行。
組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢在單位指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)公示
根據(jù)考試、考察、體檢等情況確定擬聘人選,擬聘人選名單將同時(shí)在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、自然資源部門(mén)戶網(wǎng)站、招聘單位門(mén)戶網(wǎng)站(或官方公眾號(hào))上公示,公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示后,因個(gè)人原因自愿放棄應(yīng)聘的,由招聘單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)按照綜合成績(jī)(不設(shè)置筆試崗位按照面試成績(jī))由高到低順序進(jìn)行。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿且考核合格的,予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的,取消聘用。
六、有關(guān)要求
(一)每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,考生可聯(lián)系單位確認(rèn)資格審查情況。所報(bào)崗位未通過(guò)資格審查的,在報(bào)名期限內(nèi)可轉(zhuǎn)報(bào)其他崗位。
(二)考生須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷及注冊(cè)信息。未認(rèn)真填寫(xiě),造成信息不全、有誤的,由考生承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的,將被取消應(yīng)聘資格;通過(guò)資格審查后,報(bào)名信息將不得再修改。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消應(yīng)聘或者聘用資格。
(三)請(qǐng)考生關(guān)注自然資源部門(mén)戶網(wǎng)站和報(bào)考單位門(mén)戶網(wǎng)站(或官方公眾號(hào)),及時(shí)掌握相關(guān)信息。
七、聯(lián)系方式
各招聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》。
自然資源部人事司
2025年8月7日
附件下載:
附件1 自然資源部所屬單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表(第四批).xlsx
來(lái)源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202508/t20250807_552365.html