江蘇廣播電視學校2012年公開招聘工作人員公告 (派遣)
來源:江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng) 閱讀:1335 次 日期:2012-06-27 11:18:44
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為加強學校的教職工隊伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,現(xiàn)決定面向社會公開招聘部分教師和行政工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

2、思想素質(zhì)好、品行高尚、熱愛學生、熱愛教育工作、責任心強,有良好的團隊合作精神;

3、具有較強的專業(yè)實踐技能,具有良好的教學能力;

4、身體健康;

5、具備報考職位要求的資格條件。(詳見附件1)

二、報名辦法

(一)報名時間、地點

報名時間:自公告公布之日起至2012年7月20日。

報名方式:信函郵寄個人材料(地址:南京市雨花東路156號江蘇廣播電視學校綜合部行政處 )

郵編:210012;信函封面注明“應(yīng)聘材料”,不接受電子郵件)。

(二)報名注意事項

報考者郵寄個人材料時需提交以下材料:

1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

2)填寫《江蘇省廣播電視學校公開招聘工作人員報名登記表》,報名表從網(wǎng)上下載;

3)身份證復印件

4)學習成績表、相關(guān)作品及獎勵情況的復印件,作品如果是視頻可提供光盤。

5)有教師資格證的提供教師資格證復印件。

(三)說明

無論錄用與否,應(yīng)聘人員的簡歷及相關(guān)材料不予退還,敬請諒解。

三、考核、考察實施辦法

1、考核方式: 資格審查、初試(面試)、業(yè)務(wù)能力考核、綜合面試。

1)資格審查

學校招聘工作領(lǐng)導小組對所有應(yīng)聘材料進行資格審查,按1:10左右的比例按初審條件從報名合格者中擇優(yōu)確定進入面試的人選名單。

2)初試(面試)

對進入初試的應(yīng)聘人員進行基本素質(zhì)考核。

初試(面試)考核內(nèi)容:崗位認知、從業(yè)基本素質(zhì)。

3)業(yè)務(wù)能力考核(筆試、實踐操作)

按1:5左右的比例對面試通過的人員進行業(yè)務(wù)能力考核,主要考察應(yīng)聘者的教育能力、教學能力、專業(yè)知識、專業(yè)技能等。(筆試不指定復習用書;筆試時間和地點另行通知)

a.應(yīng)聘公共課教師崗位的人員需根據(jù)所給的教材寫教案,并說課。

b.應(yīng)聘專業(yè)課教師的人員除了寫教案以外還需進行專業(yè)知識和專業(yè)實踐技能考核。

c.應(yīng)聘行政崗位的人員進行相關(guān)專業(yè)知識和技能的筆試和考核。

4)綜合面試

根據(jù)初試、業(yè)務(wù)能力考核的綜合成績,按各招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加綜合面試人選。

綜合面試重點考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì),并結(jié)合初試、業(yè)務(wù)能力考核的情況,確定錄用人員的順序。

四、錄用

考試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績,確定錄用人員名單,進行公示后,辦理租賃手續(xù)。

應(yīng)屆生聘用人員實行一年見習期,在職聘用人員實行三個月見習期,見習期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,個人自主擇業(yè)。

五、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話:025-52414057

聯(lián)系人:汪老師、李老師

六、招聘工作監(jiān)督電話

招聘工作紀檢監(jiān)督電話:83188153

聯(lián)系人:劉為民

附件:廣播學校招聘表(待更新)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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