商城集團(tuán)2017緊缺崗位招聘公告

為加快引進(jìn)優(yōu)秀人才，集團(tuán)公司現(xiàn)面向社會公開招聘部分崗位員工,相關(guān)信息公告如下：

一、招聘對象

全國范圍內(nèi)符合崗位條件的人員均可報考。

二、招聘計(jì)劃及條件

詳見附件1。

三、報名方式

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡(luò)報名相結(jié)合的方式。凡符合條件者，可攜《商城集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表》(見附件2)和相關(guān)材料到指定地點(diǎn)(見附件3)現(xiàn)場報名，也可將個人簡歷以及其他證明本人能力、水平的相關(guān)資料E-mail至: hrzp@cccgroup.com.cn (文件名中注明“姓名+應(yīng)聘崗位”)。義烏市行政區(qū)域內(nèi)的應(yīng)聘者原則上只接受現(xiàn)場報名。

(二)報名時間

現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)報名時間：長期(雙休日除外)，每天上午8:30-11:00，下午13:30-17:00(電子郵件報名不受時間限制)。

四、考核形式

考核形式為面試、筆試和實(shí)操測試，根據(jù)崗位不同采用不同的形式，詳見附件4。每種考核形式滿分均為100分，按一定比例合成考核總成績，所有崗位先進(jìn)行面試。

(一)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績60分為及格，低于及格分的，取消下一考核形式資格，不予錄用。如某崗位所有應(yīng)聘者均未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的，則該崗位取消。

(二)筆試

設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的崗位，按面試成績從高到低1:1.5比例確定參加筆試測試人選，面試及格人數(shù)不足此比例的，全部及格人員參加筆試。筆試采用閉卷考試的方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

(三)實(shí)操測試

設(shè)置實(shí)操測試環(huán)節(jié)的崗位，按面試成績從高到低1:1.5比例確定參加實(shí)操測試人選，面試及格人數(shù)不足此比例的，全部及格人員參加實(shí)操測試。實(shí)操測試主要為上機(jī)操作。

五、考核組織

(一)根據(jù)報名情況適時開展考核。

(二)由集團(tuán)人力資源部牽頭組織，成立考官組(不少于3人)，監(jiān)察審計(jì)部派員全程監(jiān)督，詳見附件4。

六、錄取

(一)確定擬錄取人員名單

按考核總成績從高到低，按招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄取人員名單，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后在集團(tuán)門戶網(wǎng)站上公示7天，無異議或不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

(二)政審與體檢

1、政審。公示期間同時開展政審工作，政審不合格的取消錄取資格，按考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)人員，無人遞補(bǔ)的取消該崗位。

2、體檢。錄用前，在義烏市指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢不合格的取消錄取資格，按考核總成績從高到低依次遞補(bǔ)人員，無人遞補(bǔ)的取消該崗位。

以上流程若有變動，將另行通知。更新公告敬請關(guān)注浙江中國小商品城集團(tuán)股份有限公司門戶網(wǎng)站。

報名個人資料必須真實(shí)無誤，如有虛假信息，我公司有權(quán)取消其錄用資格。應(yīng)聘過程中所提供的書面材料，恕不退還，請?zhí)崆皞浞? 招聘考核通知將主要通過電話或短信方式，請務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通暢。

浙江中國小商品城集團(tuán)股份有限公司

2017年3月17日

附件：

1、浙江中國小商品城集團(tuán)股份有限公司2017緊缺崗位招聘計(jì)劃及條件

2、商城集團(tuán)應(yīng)聘人員信息登記表

3、浙江中國小商品城集團(tuán)股份有限公司2017緊缺崗位招聘現(xiàn)場報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

4、商城集團(tuán)緊缺崗位考核表

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