為優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)我省關(guān)于公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，經(jīng)河南省國土資源開發(fā)投資管理中心(以下簡稱：國土開發(fā)中心)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，下屬三大平臺公司擬面向社會公開招聘工作人員26名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位及崗位

具體招聘專業(yè)、崗位、招聘人數(shù)及有關(guān)要求詳見《河南國土資產(chǎn)運營管理有限公司2017年公開招聘崗位信息匯總》(附件1)、《河南國土開發(fā)投資有限公司2017年公開招聘崗位信息匯總》(附件2)、《中原能礦投資開發(fā)有限公司2017年公開招聘崗位信息匯總》(附件3)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.45周歲以下;

4.具有良好的品行;

5.熱愛國土資源事業(yè);

6.有較高的專業(yè)理論水平;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.具備報考崗位要求的其他條件。

(二)學(xué)歷及工作年限要求：

應(yīng)聘人員除具備上述基本條件外，須具備下列條件之一：

1.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須同時具有全日制本科學(xué)歷);

2.具有全日制本科學(xué)歷且具有五年及以上工作經(jīng)歷。

年齡及工作年限計算截止時間為2017年1月1日;招聘崗位明確要求有同行業(yè)工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，同行業(yè)工作經(jīng)歷，是指具有在企事業(yè)單位、投融資機(jī)構(gòu)工作的經(jīng)歷。

(三)有以下情形之一的不得報考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘方式及待遇

1.按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，根據(jù)筆試、面試成績，擇優(yōu)錄用;

2.錄用人員簽訂勞動合同，辦理各項社會保險。

四、招聘程序

本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案，由河南省國土資源開發(fā)投資管理中心統(tǒng)一組織實施。招聘程序主要包括：發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳、河南省國土資源開發(fā)投資管理中心、河南就業(yè)網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)及河南日報、大河報上發(fā)布。發(fā)布時間為2017年1月6日至2017年1月12日。

(二)報名與資格審查

1.報名時間和地點

(1)報名時間：2017年1月6日—1月12日，報名截止日期為2017年1月12日下午18:00。

(2)報名方式：采取網(wǎng)上報名，報名地址鏈接：

http://special.zhaopin.com/pagepublish/46329133/index.html。

(3)聯(lián)系及咨詢電話：0371—55619029 55619023。

2.報名要求

(1)本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定網(wǎng)站報名，并根據(jù)網(wǎng)站報名具體要求提供并上傳相關(guān)資料進(jìn)行報名。

(2)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證件(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。

3.資格審查

(1)經(jīng)審查符合報名資格者，接受其報名申請，在國土開發(fā)中心網(wǎng)站公示并電話通知筆試時間及地點。

(2)資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(3)招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1∶3，達(dá)不到此比例的，相應(yīng)縮減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(三)考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。博士研究生報考者不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

1.筆試。筆試工作由國土開發(fā)中心委托第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分，滿分100分。主要測試應(yīng)聘人員是否具備本行業(yè)要求的知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。筆試時間和地點在國土開發(fā)中心網(wǎng)站公布，同時通知報考人員。筆試成績于筆試結(jié)束后在國土開發(fā)中心網(wǎng)站公布。

2.面試。面試工作由國土開發(fā)中心委托第三方機(jī)構(gòu)組織實施。面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1∶3確定，進(jìn)入面試人員所有學(xué)歷證書須通過學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證。面試時，如有崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題的面試人員平均分。進(jìn)入面試人員名單在國土開發(fā)中心網(wǎng)站公布。面試時間、地點另行電話通知。

面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績在面試結(jié)束當(dāng)天，在國土開發(fā)中心網(wǎng)站公布。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(博士研究生的面試成績即為考試總成績)。

(四)體檢

體檢工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察

按照考試成績確定考察對象，考試總成績從高分到低分，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定，總成績相同的，按筆試成績排序，考察對象名單在國土開發(fā)中心網(wǎng)站上公布。考察內(nèi)容為過往的工作背景、能力及工作表現(xiàn)等。在考察過程中，因本人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

對考察合格的人員，在國土開發(fā)中心網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由各用人單位辦理相關(guān)手續(xù)，新聘用人員試用期6個月。試用期自報到之日起開始計算，期間工資福利待遇按各用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

五、薪酬福利

(一)薪酬福利

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，各用人單位將提供具有市場競爭力的薪酬待遇;辦理各項社會保險和住房公積金;提供餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、帶薪休假、生日慰問等福利待遇，以及豐富多彩的職工文體活動。

(二)職業(yè)發(fā)展

工作期間根據(jù)錄用人員特點制定有針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案、培養(yǎng)鍛煉方案，并安排到骨干控股企業(yè)培養(yǎng)鍛煉，提升素質(zhì)，使每位員工都成為投融資、資本運作、項目管理專家，建設(shè)河南省國土資源領(lǐng)域投融資人才新高地。

六、其他事項

(一)報名者應(yīng)保證提供真實、準(zhǔn)確的個人資料，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件：1.河南國土資產(chǎn)運營管理有限公司2017年公開招聘 崗位信息匯總

2.河南國土開發(fā)投資有限公司2017年公開招聘崗位信息匯總

3.中原能礦投資開發(fā)有限公司2017年公開招聘崗位信息匯總

咨詢電話：0371-55619029 55619023

(國土開發(fā)中心人事部門)

監(jiān)督電話：0371-55616077(國土開發(fā)中心紀(jì)檢部門)

附件1：河南國土資產(chǎn)運營管理有限公司2017年公開招聘崗位信息匯總

附件2：河南國土開發(fā)投資有限公司2017年公開招聘崗位信息匯總

附件3：中原能礦投資開發(fā)有限公司2017年公開招聘崗位信息匯總