(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員在報考前應(yīng)征得所在單位同意。公示無異議后，擬聘用人選須按照醫(yī)院規(guī)定的時限及要求，協(xié)助辦理完成行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
(三)在招聘工作中，應(yīng)聘人員須提交真實的戶籍、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等證明材料。提交虛假材料的，取消應(yīng)聘資格。
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