【第一篇】：二O一二年度個人工作總結(jié)，二o一二年工作總結(jié)

年度工作總結(jié)尊敬的臺領導及同事

一年來，我認真學習領悟黨的十七屆六中全會和十八大精神，在 思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦 樸素、 務真求實。

自覺加強學習， 虛心求教釋惑， 不斷理清工作思路， 總結(jié)工作方法，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。注重以工 作任務為牽引， 依托工作崗位， 學習提高工作能力， 通過求教、 觀察、 摸索、和實踐鍛煉，較好地完成了領導安排的各項工作任務?，F(xiàn)將本 年度主要工作情況匯報如下，有不妥之處請給予批評指正，我將虛心 接受并認真改進。

一、心系本職工作，認真履行崗位職責。

文化體制改革前，我從事有線網(wǎng)絡維護管理工作。期間，全面完 成了片區(qū)網(wǎng)絡日常維護工作和數(shù)字電視整轉(zhuǎn)及續(xù)費任務。

6 月份，文化體制改革后，我從原來的有線網(wǎng)絡維護管理崗位調(diào) 整到微波臺工作。崗位性質(zhì)和具體業(yè)務都有所變化，所擔負的責任更 具挑戰(zhàn)性。當時，工作狀態(tài)和責任心還沒有從原來的松、散、慢的節(jié) 奏中轉(zhuǎn)變過來，業(yè)務技能差距較大，不能夠勝任現(xiàn)在的崗位。尤其是 介入辦公室工作以來，真實的感受到自己的政治理論水平欠缺，文字 綜合能力薄弱，服務質(zhì)量不高，工作不夠細致。特別是電路基礎知識 匱乏，不能獨立完成工作，壓力巨大。

壓力就是動力， 為了盡快熟悉工作， 掌握系統(tǒng)設備運行基本知識， 先從認真履行崗位職責入手。嚴格遵守值班制度，強化責任意識，積 極主動，以臺領導扎實的業(yè)務知識和嫻熟的業(yè)務技能為學習標本，從 小處做起，以小事練手。配合參與省中心、網(wǎng)絡公司、電視臺疏導信 號通道、調(diào)試設備等業(yè)務技術工作，從而提升業(yè)務技能，為很好地履 行崗位職責奠定基礎。

至今，擔負機房值班任務 155 個班次，安全傳輸播出 1240 個小 時。值班期間無發(fā)生安全責任事故。

二、銳意進取，勇于擔當各項工作。

因人員結(jié)構原因和領導的信任，對我臺各項工作都踴躍參與，小 到負重跑腿， 大到上傳下達。

盡管如此， 還是覺得學習機會大于勞累， 領導同事的認可大于疲憊。

一是辦公室工作

認真做好收文傳送、 公文處理， 印章管理使用、 來人接待、后勤服務等工作， 及時上報各項統(tǒng)計報表，半年來共起 草擬制各類計劃、總結(jié)、實施方案、報告等各類材料 60 余份。

二是積極參與“戶戶通”工程建設工作：從設備出入庫保管、信 息錄入、配送安裝、故障處理、統(tǒng)計匯總等全程參與。

三是參加微波西線改造臨澤段任務和微波臺整體搬遷工作

根據(jù) 領導安排，提前做好兩項工程的前期準備工作。特別是機房搬遷前期 準備工作，在臺領導的帶領下，我參與其中，在省中心技術人員到位 前， 加班加點做好了低壓線路架設、 地線制作、 空調(diào)安裝、 饋線敷設、 蓄電池安裝等基礎性準備工作。

四是機房搬遷后續(xù)工作：完成了辦公區(qū)照明線路檢修、電話寬帶 線路架設；完成了播控臺電路控制和機房配電改造工作。

五是配合完成了單位年度財政預算報表、報告的編制和“六金” 的申報、審核、繳納工作。

六是完成了臨時性和領導交辦的各項工作。

三、不足與今后努力的方向。

總的來看，我還存在許多不足的地方。表現(xiàn)在對新的東西學習不 夠深入細致，工作上往往憑個人意愿辦事，憑以往的工作套路處理問 題，表現(xiàn)出工作上的不夠大膽創(chuàng)新。文化知識、業(yè)務知識匱乏，離領 導的要求和崗位的需求還有很大差距。

隨著機構改革分設的實施，可以預料我們的工作將更加具體，相 對要求也更高，需要掌握的知識更精更細。為此，我將更加勤奮的工 作，刻苦的學習，踏踏實實、任勞任怨，努力提高文化素質(zhì)和業(yè)務技 能。提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，做領 導的好助手，同事的好幫手。要站在新的起點，要有新的認識， 。具 體要做到以下幾點

1、保持高度警惕，思想上不能有絲毫的麻痹輕視、厭倦情緒和 僥幸心理；工作上不能有絲毫馬虎松懈和粗心大意。要進一步增強政 治意識、責任意識、憂患意識和防范意識，切實將微波電路安全傳輸 工作作為重點，要從嚴要求，抓好落實。

2、嚴格遵守值班制度，應對突發(fā)事件，保征通信暢通，隨叫隨 到。尤其在重大節(jié)日、重大活動、重點時段嚴防死守，確保一旦發(fā)生 異常情況，臨危不亂、反應迅速、處置果斷，在最短時間內(nèi)把事故、 事態(tài)控制在最小范圍。

3、勤學勤問，盡快熟悉信號、電路流程和設備運行狀況，正確 使用儀器，提高排除故障的速度，確保安全傳輸系數(shù)。

4.

系統(tǒng)學習辦公文秘知識，熟悉辦公室工作要領，不斷掌握新 政策、新規(guī)定，及時準確報送各類表、卡、冊，不延誤工作，影響大 局。爭取辦公室把工作做好。

綜上所述，請領導和同事們勤幫勤帶，我將虛心學習，力爭做一 名合格的崗位標兵，為我臺工作付出最大努力。

【第二篇】：二O一二年工作總結(jié)，二o一二年工作總結(jié)

作情況匯報2012 年是落實“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，是深入 貫徹落實國發(fā) 2 號文件及黔黨發(fā) 15 號文件關鍵的一年， 為開好頭， 起好步，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，高舉中國特色社會 主義偉大旗臶，認真貫徹中央、省、市、區(qū)經(jīng)濟工作會議精神以 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，增強自我發(fā)展能力為主線，以加速發(fā)展，加 快轉(zhuǎn)型，推動跨越為主基調(diào)，以抓機遇、提速度、上臺階為總要 求，以進一步做大城市、做強產(chǎn)業(yè)，夯實基礎，實現(xiàn)跨越為第一 目標，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的目標任務，以開展“三個建 設年” “四幫四促”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，團結(jié)帶領全辦 、 干部職工群眾開拓進取，銳意改革，干事創(chuàng)業(yè)，做到了時間過半、 任務過半，截止 2012 年 6 月 31 日，全辦國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）完 成 4.5 億元，與去年同比增長 19.68%，財政稅收 2675 萬元，與 去年同比增長 7%，工業(yè)總產(chǎn)值 1.2994 億元，與去年同比增長 101.43%。項目落地實施 30 個，固定資產(chǎn)投資 6.02 億，與去年同 比增長 160%，完成招商引資項目 14 個，項目預計總投資 80.13 億元，到位資金 8.69 億元，與去年同比增長 660%?；仡櫚肽陙淼?工作，主要抓了以下幾個方面

一、抓好黨的建設，助推各項事業(yè)全面發(fā)展 （一）全面落實基層黨建工作責任制 1、抓好協(xié)調(diào)指導，增強基層黨建工作合力 建立黨政班子領導聯(lián)系部門包保制度，確保每一個村居都有 一名黨政領導聯(lián)系，有相應的職能部門進行幫扶，要求聯(lián)系村居 領導定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制 定黨建工作計劃，積極參與村級組織建設，指導基層組織建立完 善和落實村級各項規(guī)章制度，指導村支部深入開展基層組織建設 年活動，協(xié)調(diào)解決基層組織在推進工作發(fā)展過程中遇到的具體困 難和問題。***黨工委于年初就組織召開班子會議深入分析研討， 將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，安排制定黨建工 作意見，把黨建目標任務進一步細化、量化，并就黨建工作履行 情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。

2、加強隊伍建設，提高黨員干部整體素質(zhì) 一是抓好黨政班子隊伍建設。堅持集體領導和個人分工負責 制，對黨政班子成員進行合理分工，明確每名班子成員所分管的 工作和所聯(lián)系、指導的村（居），并在必要的時候結(jié)合本辦工作 實際和工作需求進行適當?shù)恼{(diào)整，堅持凡重大問題必須民主研究 決策，每周一按時召開黨政聯(lián)席會議研究部署全辦的各項工作， 充分發(fā)揮領導班子主觀能動性，使大家擰成一根繩，心往一處使， 群策群力，真正做到民主與集中的相融，民主決策、科學決策。

二是抓好機關干部隊伍建設。從抓學習、抓紀律、抓效率入手， 認真學習黨和國家的有關方針、政策和各種業(yè)務知識，狠抓效能 建設工作和機關作風教育整頓，以三級班子隊伍建設為中心來帶 動全辦機關干部隊伍建設。于 2012 年 4 月著手針對***三級班子 隊伍年齡老化、工作適應能力不強這一實際，通過民主推薦、重 點考察等程序并上報區(qū)委組織部審批，及時對原有的三級班子進 行了調(diào)整和充實，組建了一支年輕化、知識化、現(xiàn)代化的中層干 部隊伍，在這支隊伍的帶領下，把全辦機關隊伍塑造成了推動*** 經(jīng)濟社會發(fā)展的中堅力量；三是抓好村居干部隊伍建設。在第八 屆村居兩委班子換屆工作中，結(jié)合村情民意，大膽選用能人、新 人，選好配強基層黨組織負責人，探索實施了支書、主任“一肩2 挑”村居兩委成員交叉任職，進一步強化了村居干部隊伍建設， 使***村居干部隊伍成為推動***經(jīng)濟社會發(fā)展的堅強保障。

3、落實“一定三有”，抓好基層黨建工作保障 針對農(nóng)村干部待遇偏低，村黨支部書記隊伍年齡偏大，能力 素質(zhì)有待提高等比較突出問題。在調(diào)查分析的基礎上，根據(jù)上級 部門的安排部署，認真抓好“一定三有”政策的落實：一是抓好 文件政策落實；明確村居支部書記和其他村居干部的崗位職責， 從解決村干部“政治無奔頭、收入沒搞頭、退后無靠頭、工作無 勁頭”等實際問題入手，探索建立以“定崗位目標、工作有待遇、 干好有前途、離任有保障”為主要內(nèi)容的“一定三有”農(nóng)村黨支 部書記保障激勵機制和村居干部業(yè)績考核制度，充分發(fā)揮農(nóng)村黨 支部書記在新農(nóng)村建設中的“領頭雁”作用，進一步夯實黨在農(nóng) 村基層組織的執(zhí)政基礎。二是兌現(xiàn)落實村居干部報酬；在全辦 24 個村居按照不低于當?shù)貏趧恿ζ骄杖胨絻冬F(xiàn)落實村居干部報 酬，行政村干部最低標準為 1000 元每月，最高 1100 元每月；社 區(qū)干部最低 1100 元每月，最高 1350 元每月。三是落實村干部離 任生活補助； 按任職年限和補助標準， 2012 年全辦共有 58 人享受 離任生活補助。四是積極推行政治激勵機制；注重在實踐中發(fā)現(xiàn)、 推薦那些政治素質(zhì)好、參政議政能力強的優(yōu)秀村支部書記，擔任 黨代表、人大代表。為他們提供參政議政、發(fā)揮作用的舞臺，極 大地調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性。同時加大宣傳力度，形成 輿論強勢，在全辦黨的黨員干部中形成了創(chuàng)優(yōu)爭先、奮發(fā)向上的 濃厚氛圍。

（二）深入開展基層組織建設年活動 1、科學謀劃、多措并舉，確?；鶎咏M織建設年活動有序開展3 根據(jù)區(qū)組織人才暨基層組織建設年活動動員大會會議精神， ***黨工委高度重視，通過加強組織保障、加大宣傳力度、積極動 員部署、科學謀劃實施，有效推動基層組織建設年活動的全面開 展。一是健全建立機構；成立黨工委書記任組長，黨政班子成員 為副組長，各支部書記為成員的基層組織建設年活動領導小組， 加強開展活動的組織領導。同時，結(jié)合黨政領導聯(lián)系包保制度， 明確各村居的聯(lián)系領導作為活動指導員，加強了開展活動的督促 指導；二是加強宣傳力度；通過制作宣傳標語、發(fā)放宣傳畫冊、 開辟活動宣傳欄和黨建遠程教育系統(tǒng)，為開展黨的基層組織建設 年活動充分造勢，營造良好活動氛圍；三是積極動員部署；及時 組織全辦機關黨員干部、職工、村居干部召開動員大會，傳達學 習區(qū)組織人才工作會議暨基層組織建設年動員部署會議精神，學 習羅建強書記《在全區(qū)組織工作和人才工作會議暨基層組織建設 年動員部署會議上的講話》，要求全辦上下統(tǒng)一思想，層層傳達， 明確職責任務，推動活動全面開展；四是科學謀劃實施；通過深 入分析研究，按照***區(qū)基層組織建設年重點任務“十五項工程” 的要求，結(jié)合***實際，制定了開展基層組織建設年活動方案，逐 項對“十五項工程”進行具體細化，活動中注重在抓落實、見成 效、夯基礎、促發(fā)展上下功夫，進一步鞏固和提升基層組織建設 成果，解決基層組織存在的突出問題，優(yōu)化組織設臵，擴大組織 覆蓋，創(chuàng)新黨組織和黨員服務發(fā)展的方式，提升基層黨組織戰(zhàn)斗 力、基層黨組織書記素質(zhì)、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障水 平，努力實現(xiàn)基層黨組織“五好”目標。

2、實事求是、深入研討，抓好基層黨組織調(diào)查摸底和分類定 級4 根據(jù)市委、區(qū)委關于開展基層組織建設年活動的有關精神， 緊緊圍繞開展基層組織建設年的目標要求，嚴格按照領導班子好、 黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好“五好”標 準，通過組織民主討論、開展調(diào)查摸底，結(jié)合 2011 年度***村居 考核結(jié)果，組織黨政領導、相關部門、支部黨員和群眾開展民主 評議，從基層組織建設情況、班子建設情況、制度建設情況、經(jīng) 費場所保障情況、作用發(fā)揮情況、工作業(yè)績情況、群眾反映情況 等七個方面對基層黨支部進行評議分類定級。根據(jù)村居支部民主 測評結(jié)果，由于***、***村支部在近年來以***區(qū)北部新城的開發(fā) 建設為契機，發(fā)展觀念轉(zhuǎn)變較快，發(fā)展意識強烈，支部戰(zhàn)斗堡壘 作用發(fā)揮明顯，黨員積極性高漲，支部帶領群眾脫貧致富成效顯 著，在此次分類定級中評選為“很好”。***村黨支部屬***少數(shù) 民族村寨，***黨工委、行政在近年來通過完善黨組織班子隊伍建 設、幫助修建村級組織活動場所、實施“一事一議”財政獎補、 加強基礎設施建設、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整等等舉措大力實施幫扶， 但由于受地域偏僻，交通條件不好，村民思想觀念落后等客觀原 因影響，支部在新農(nóng)村建設進程中村級經(jīng)濟社會發(fā)展與其他支部 相比有一定差距，在此次分類定級中被評選為“差”支部。

（三）扎實推進幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村工作 1、積極協(xié)助上級部門開展幫扶 ***積極配合上級部門開展聯(lián)系幫扶工作，結(jié)合各部門所包保 聯(lián)系的村居，對上級部門前來開展幫扶工作時，***所聯(lián)系工作部 門均有部門負責人或者工作員全程參與，對幫扶工作中存在的問 題和困難及時向黨工委進行反饋。市、區(qū)兩級機關選派干部和幫 促部門到我辦聯(lián)系工作以來，通過逐戶走訪，與群眾面對面交流，5 耐心細致地做好群眾思想工作，幫助化解矛盾，有力地促進了干 群和諧，有效地提升了群眾滿意度，各村居干部群眾反映良好。

2、加強聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作跟蹤管理 到我辦開展聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作的區(qū)級各部門下派干部共計 18 人， 其中區(qū)委副書記**作為***的聯(lián)鄉(xiāng)領導，***等 17 名同志分別聯(lián)系 我辦 17 個行政村，***按組織部要求，一是對聯(lián)系***的 17 名駐 村干部分別明確了相應的職務， 是黨員的擔任聯(lián)系村 “第一書記” ， 非黨員的擔任聯(lián)系村主任助理。二是在省委組織部建立的“萬村 千鄉(xiāng)”網(wǎng)頁上完善了聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部個人信息、工作計劃、工作承 諾，通過農(nóng)村遠程教育網(wǎng)在全辦范圍內(nèi)進行了公示。三是對每個 到***的駐村干部建立完善了聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作臺賬，實施跟蹤管理。

四是成立了黨工委書記為組長，黨工委副書記、紀工委書記為副 組長的駐村工作組，加強對聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作的監(jiān)督管理，定期或不 定期組織駐村干部進行交流座談。明確了駐村工作聯(lián)絡員，加強 對聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作的對接協(xié)調(diào)。

3、大力推進聯(lián)系群眾包戶工作 按照市委、區(qū)委和區(qū)委組織部的要求，扎實開展干部聯(lián)系群 眾活動，制定詳細工作方案，對轄區(qū)生活困難黨員、五保戶、低 保戶、老復退軍人及幫教人員等各類幫扶對象進行摸底，確定聯(lián) 系對象，動員全辦干部職工參與聯(lián)系幫扶群眾，明確***黨政班子 成員每人聯(lián)系 10 戶， 一般干部職工聯(lián)系 5 戶， 要求做好民情日記， 目前全辦干部聯(lián)系群眾 736 戶，撰寫民情日記 653 篇，實地走訪 629 次，幫助群眾辦理實事 131 件。

（四）黨的基層組織建設全面發(fā)展 1、開展黨建扶貧工作 建立健全了黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，一是把城市貧困黨6 員納入“城低” ，農(nóng)村貧困黨員納入“農(nóng)低” ，使貧困黨員生活有 保障。二是把納入“城低”和“農(nóng)低”對象的困難黨員作為黨內(nèi) 關懷幫扶的對象，采取提供就業(yè)信息，優(yōu)先優(yōu)惠辦理相關證件、 手續(xù)，招聘選人優(yōu)先考慮以及適當?shù)呐R時經(jīng)濟救助等方式予以關 懷幫扶。三是將黨建扶貧工作納入財政預算，每年從***財政中協(xié) 調(diào)劃撥 3 萬元作為***黨員激勵、關懷、幫扶基金，總資金的管理 使用由紀委監(jiān)督管理，財政所統(tǒng)一調(diào)撥，為建立健全長效機制提 供有力保障。四是黨內(nèi)關懷幫扶工作實行黨工委書記負總責，分 管領導負直接責任，采取班子成員分片聯(lián)系指導與重點幫扶、支 部內(nèi)部建立結(jié)對幫扶的辦法進行。

2、加強大學生村官管理 ***黨工委堅持 “管理培養(yǎng)并重、 引導幫扶并舉” 的指導思想， 積極探索大學生村干部管理培養(yǎng)方式，不僅注重履行好管理職責， 更注重充分發(fā)揮培育職能，力促進村工作的大學生盡快成長成才， 充分發(fā)揮作用。對 2010 年以來到我辦工作的 12 名進村工作大學 生和 3 名“三支一扶”志愿者明確聯(lián)系村居，下派到村居擔任支 部副書記和科技副主任，給他們壓擔子、交任務，鼓勵他們在基 層干事創(chuàng)業(yè)，使他們在具體實踐中經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗，提高他 們?yōu)榛鶎愚r(nóng)村服務的能力和本領。二是結(jié)合大學生村官的工作職 責，實行***與村居評價相結(jié)合、平時與年度考核相結(jié)合方法，對 大學生村官進行全面考核。三是加強進村工作大學生發(fā)展黨員工 作，先后在大學生村官中發(fā)展 7 名黨員。通過***管理和培育，目 前在我辦鍛煉的 15 名大學生已有 7 人先后考錄為國家公務員，其 中一名為***區(qū)鄉(xiāng)科級干部。

3、抓好黨組織和黨員干部作用發(fā)揮 ***黨工委以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，不斷創(chuàng)新載體，7 因勢利導，有效促進了黨員干部主體作用的發(fā)揮。一是抓學習教 育，培養(yǎng)黨員的主體意識。將黨員的主體意識教育融入支部各項 學習活動的全過程，在學習內(nèi)容上，將政治理論學習與業(yè)務能力 提高、黨性教育有機結(jié)合，使每個黨員牢固樹立黨員本位意識、 規(guī)范服務意識，不斷增強與做好本職工作的使命感和責任感。二 是抓載體創(chuàng)新，發(fā)揮黨員的主體作用。圍繞如何做一名合格的黨 員，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，如何向先進人物學習等黨員感 興趣的話題，通過組織黨員干部認真學習楊善洲等同志艱苦樸素、 苦干實干的優(yōu)良作風，使每名黨員干部深刻的認識到，作為一名 黨員干部，要自覺始終保持一股艱苦奮斗的勁頭和銳意進取的激 情，要把全部心思和精力用在干好本職工作上。三是因勢利導設 立“黨員服務崗” ，在***群眾服務工作中心和各個網(wǎng)格工作室設 立“黨員服務崗” 增強了黨員做好本職工作的榮譽感。

， 4、開展評先選優(yōu)工作 ***黨工委近年來嚴格按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作 機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”工作標準，充分增強黨組織 的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持不斷加強 和完善作風建設，扎實開展評先選優(yōu)工作；2012 年培育創(chuàng)建了 6 個區(qū)級“五好”基層黨組織（機關第五支部、離退休支部、***村 支部、***村支部、***村支部、***支部） 個區(qū)級先進基層黨組 ，2 織（***村支部、***村支部） 名區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時，培 ，4 育創(chuàng)建***支部、 ***村支部、 ***村支部 3 個省級黨建精品示范點。

5、推進黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程 ***黨工委高度重視，周密安排，以提升農(nóng)村黨員自富能力和 帶領群眾共同致富能力為工作中心，積極創(chuàng)新工作舉措，大膽統(tǒng) 籌謀劃安排；一是靠實工作責任，注重宣傳引導。利用公示欄、8 黑板報、標語等多種行之有效的宣傳形式，廣泛宣傳農(nóng)村黨員致 富能力培養(yǎng)工程實施的必要性和重要意義。按照地域相鄰、產(chǎn)業(yè) 相近的原則，將全村黨員劃分為富裕型、小康型、相對貧困型和 貧困型 4 大類，并確定了由***分管農(nóng)業(yè)的黨政領導和農(nóng)業(yè)服務中 心、畜牧站負責人駐村幫助開展工作。***黨工委、行政根據(jù)產(chǎn)業(yè) 發(fā)展方向和農(nóng)業(yè)、扶貧部門的要求，引導創(chuàng)業(yè)帶富積極分子合理 確定發(fā)展項目，向村黨組織提出書面申請，通過評選推薦、綜合 審核、張榜公示等程序進行項目報批，鼓勵和支持創(chuàng)業(yè)帶富積極 分子帶頭創(chuàng)辦種植、養(yǎng)殖、加工、貿(mào)易、服務等項目，或領辦農(nóng) 民專業(yè)合作社，促使他們把創(chuàng)業(yè)帶富的好想法及時落實到行動 上。

二是強化教育培訓，提升內(nèi)在素質(zhì)。堅持按照“缺什么補 什么、需要什么培訓什么”的原則，以增收致富為核心，以教育 培養(yǎng)為平臺，因人施教，分類指導，采取集中培訓、專題輔導、 座談討論等行之有效的方式，充分利用遠程教育資源，組織農(nóng)村 黨員開展了以繁制種技術、馬鈴薯豐產(chǎn)栽培技術、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植 技術、畜禽養(yǎng)殖技術等為重點的農(nóng)村實用技術培訓。三是健全幫 帶措施，完善服務機制。在積極做好支部結(jié)對、黨員幫扶工作的 基礎上，強化政策扶持，制定優(yōu)惠政策，搭建致富平臺，采取無 償劃撥土地、協(xié)調(diào)貸款支持、跟蹤指導技術、提供致富信息和制 定黨員強弱結(jié)對等幫扶制度，鼓勵黨員帶頭創(chuàng)業(yè)致富。目前，全 辦機關黨員全部同各村貧困黨員實現(xiàn)了結(jié)對幫扶，形成了上下聯(lián) 動、相互促動、共同致富的良好局面。

通過開展黨員創(chuàng)業(yè)帶富 工程，***農(nóng)村黨員的“雙帶”能力得到了進一步提升，農(nóng)村經(jīng)濟 變得更加活躍，村級黨組織的核心領導作用得到了充分發(fā)揮。

，目 前，***共培養(yǎng)了 8 名黨員創(chuàng)業(yè)帶富典型。

6、做好黨員的發(fā)展、教育管理與服務工作9 加大發(fā)展黨員工作力度，推行發(fā)展黨員工作責任追究制。堅 持“既要積極發(fā)展黨員，又要堅持標準”的方針，強化學習教育， 重點做好在基層一線的發(fā)展黨員工作，做到早教育、早培養(yǎng)、早 發(fā)展，并堅持黨員標準嚴格工作程序，堅持成熟一個，發(fā)展一個， 把好入口關，確保黨員的質(zhì)量。上半年共發(fā)展黨員 62 人，培養(yǎng)積 極分子 109 人，同時健全和完善城鄉(xiāng)黨員動態(tài)管理機制，充分發(fā) 揮好***流動黨員服務站和各村居流動黨員聯(lián)絡登記點的作用，繼 續(xù)做好流動黨員《活動證》發(fā)放使用、組織關系接轉(zhuǎn)、咨詢服務 電話受理、信息采集工作，加強對農(nóng)民工黨員的教育管理。

二、抓好各項社會事業(yè)，助推***和諧發(fā)展 （一）抓好“一事一議”財政獎補建設 2012 年上半年，***實施“一事一議”財政獎補項目 7 個，金 額 68.32 萬元，群眾累計投工投勞 3689 個（折資 18.08 萬元）， 其中道路硬化 1.38 萬平方米 0.306 公里，文化活動場所硬化 875 平方米，道路保坎修建 160 米等。經(jīng)過努力，所有項目保質(zhì)保量 完成任務，今年上半年經(jīng)區(qū)政府組織驗收，均為合格以上，得到 了上級的肯定和好評。

（二）扎實開展“三創(chuàng)”活動，深入推進“整臟治亂”專項 治理 1、扎實開展“三創(chuàng)”活動 圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的 “創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市；創(chuàng)建國家環(huán)境 保護模范城市；創(chuàng)建全國文明城市”以及“創(chuàng)建國家園林城市” 的總體目標，按照創(chuàng)建工作步驟，堅持條塊結(jié)合、上下聯(lián)動，重 點突破、整體推進的原則，建立創(chuàng)建工作考評體系，層層落實責 任制和門前“三包”制度，做到任務落實、人員落實、經(jīng)費落實， 上半年***財政投入“三創(chuàng)”工作經(jīng)費 50 余萬元。使“三創(chuàng)”工10 作進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進農(nóng)村、進家庭，做到家 喻戶曉，人人皆知，人人參與。并通過持續(xù)開展“整臟治亂”專 項行動工作、縱深推進“與文明同行、滿意在***”主題活動、著 力抓好“未成年人思想道德教育工作”等工作的開展，同時開展 文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明窗口、文明機關、文明企業(yè)、文明社 區(qū)、文明學校、文明市民、文明樓院、文明家庭等創(chuàng)建活動，較 好地完成了上半年的“三創(chuàng)”工作任務。

2、推進“整臟治亂”專項治理 一是健全和完善“整臟治亂”長效管理機制，充分協(xié)調(diào)轄區(qū) 單位積極參與整治工作，落實責任制度；二是繼續(xù)深入開展轄區(qū) 環(huán)境綜合整治工作，加強日常巡查和管理，鞏固整臟治亂工作取 得的成績；三是加強集貿(mào)市場規(guī)劃和建設工作，以規(guī)范集貿(mào)市場 管理，完善環(huán)衛(wèi)基礎設施，實現(xiàn)集貿(mào)市場管理規(guī)范、劃行歸市、 整潔有序。

（三）切實維護社會穩(wěn)定 一是扎實抓好“六五”普法，全面提高依法治理、依法行政 水平，不斷提高全民的法制意識；二是扎實推進“平安創(chuàng)建”工 作，以創(chuàng)建平安***為載體，完善治安防范體系，建立橫到邊、縱 到底的防控體系；三是完善各類應急預案，建立公共突發(fā)事件應 急機制，提高處理公共突發(fā)事件的應對能力；四是深入開展嚴打 專項斗爭，狠狠打擊各類刑事犯罪分子，把發(fā)案率降至最低；五 是進一步加強毒情治理力度，健全完善各種檔案資料，做到底數(shù) 清、情況明，全面落實專人幫教負責，盡最大努力減少新增吸毒 人員，摘掉毒情重點整治辦的帽子；六是加大學校、企業(yè)周邊治 安環(huán)境的整治力度，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保學校的正 常教學秩序、企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序、確保人民群眾安居樂業(yè)；七11 是加強信訪工作，認真落實信訪工作責任制和領導接訪制度，及 時化解民間糾紛，切實維護好人民群眾的切身利益，力爭做到一 般糾紛不出村（居） ，把矛盾糾紛解決在基層，不和諧因素化解在 萌芽狀態(tài)。

（四）穩(wěn)步推進人口和計劃生育工作 切實穩(wěn)定低生育水平，著力提高人口素質(zhì)，繼續(xù)強化人口和 計劃生育基層基礎工作，全力抓好村（居）民自治，鞏固提升優(yōu) 質(zhì)服務水平，努力實現(xiàn)人口和計劃生育工作“雙降” 。上半年至五 月份人口出生率為 6.8‰，符合政策生育率達到 98.1%。以抓主體 指標的完成和流動人口服務管理為重點，不斷創(chuàng)新工作機制，上 半年基本完成區(qū)委、區(qū)政府下達的人口和計劃生育工作目標任務。

（五）做好勞動和社會保障 認真貫徹“勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”的方針政策， 按照發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、工作要有新舉措的精神。

通過努力上半年完成了一是抓好新農(nóng)保工作，完成參保人員 9179 余人，參保率達 64%；二是落實城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度，全辦共計 應參加城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險人數(shù)為 1511 人，已參保 658 人；三是幫 助城鎮(zhèn)下崗人員、 “4050” 人員實現(xiàn)再就業(yè)，積極做好勞務輸出； 四是本著農(nóng)民志愿參合，個人、集體、社會、政府多方籌集資金， 以大病統(tǒng)籌為主，兼顧基本醫(yī)療的原則，扎實開展新型農(nóng)村合作 醫(yī)療保險工作，全辦共參合 27157 人，參合率為 99.57%；五是推 進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作，實現(xiàn) 7307 人參保，完成目標任務數(shù)的 105%。

（六）抓好民政工作 一是認真落實城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理原則，做到應保盡保，加強 農(nóng)村五保戶供養(yǎng)工作，全辦共計有城鄉(xiāng)低保戶 1990 戶 3939 人，12 截止 5 月底累計發(fā)放城鄉(xiāng)低保等補助資金 425.08 萬，共有農(nóng)村五 保戶 23 戶 26 人，半年累計發(fā)放五保供養(yǎng)金 2.08 萬元；二是做好 “雙擁”和優(yōu)撫工作，及時向老復員軍人、軍烈屬、傷殘軍人發(fā) 放優(yōu)撫款及撫恤金、解決生活困難問題，全辦共有各類優(yōu)撫對象 151 人，截止 5 月底累計發(fā)放優(yōu)撫金、撫恤金、生活補助等款 12.6931 萬元；三是認真落實城鄉(xiāng)醫(yī)療救助政策，1-5 月共計申請 救助重大疾病困難家庭 53 戶，發(fā)放醫(yī)療救助金 21.268 萬元（其 中農(nóng)村 29 戶 11.108 萬元、城市 24 戶 10.16 萬元） ；四是加大殯 葬改革工作力度，努力推進全辦范圍實行 100%火化，同時對清鎮(zhèn) 高速公路沿線墳墓進行整治；五是認真開展救災救濟工作，做到 救災救濟款物按時發(fā)放，截止 5 月共計救助因災困難群眾 1836 戶 4613 人次，累計發(fā)放自然災害救助款 5.41 萬元、大米 34.17 噸、 棉衣 276 件、棉被 174 床。

（七）加強教育工作 繼續(xù)鞏固 “兩基” 成果。

取得了小學輟學率控制在 0.02%以下； 初中輟學率控制在 1.72%以下；認真開展高中階段教育發(fā)展工作， 實現(xiàn)初中畢業(yè)生升學率達到 85%以上， 以確保此項工作順利通過省 級考核驗收；加大對校園周邊環(huán)境的整治力度，積極協(xié)調(diào)相關部 門和組織人員對轄區(qū)內(nèi) 15 個辦學點的周邊環(huán)境進行整治。

（八）強化安全生產(chǎn)工作 要樹立安全生產(chǎn)重于泰山的理念，全面落實安全生產(chǎn)“一票 否決”責任制，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針， 全面落實政府監(jiān)管和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，全面提升安全生產(chǎn) 監(jiān)管工作基礎整體效能。一是繼續(xù)強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及安全 生產(chǎn)責任體系建設，建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，年初與轄區(qū)單位、 村（社區(qū)）簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書和道路交通安全目標責任13 書以及消防安全目標責任，同時安全生產(chǎn)實行黨政領導分片包保 責任制。二是繼續(xù)強化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓，通過開展形式多 樣、內(nèi)容豐富的活動，全面提高全民安全素質(zhì)，努力營造濃厚的 安全文化氛圍，積極引導企業(yè)提高安全生產(chǎn)主體責任意識，增強 安全防范能力。三是強化重點行業(yè)領域的監(jiān)管和整治，上半年共 計組織安全生產(chǎn)及隱患排查 36 次， 加強對非煤礦山、道路、市 場等復雜公共場所的安全管理，加強危險化學品、煙花爆竹、建 筑工程安全專項整治，強化監(jiān)督檢查力度，把隱患消滅在萌芽狀 態(tài)，防患于未然，堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保實現(xiàn)“雙降” ， 切實維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

（九）全方位開展招商引資工作 以國發(fā) 2 號文及黔黨發(fā) 15 號為契機，不斷拓寬招商思路，優(yōu) 化投資環(huán)境，服務項目發(fā)展，狠抓招商引資，建立健全“抓項目、 引項目”的管理措施、集中力量、全方位開展招商引資，力爭一 批好項目落戶***，形成新的經(jīng)濟增長點，帶動***經(jīng)濟持續(xù)增長。

通過多方努力，截止 6 月全辦共計完成招商引資項目 14 個，項目 預計總投資 80.13 億元，到位資金 8.69 億元，與去年同比增長 660%，占我辦招商引資項目全年目標任務的 130%。

（十）深入推進農(nóng)村改革發(fā)展 深入推進農(nóng)村改革發(fā)展，努力增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)業(yè)和農(nóng) 村經(jīng)濟發(fā)展活力。充分利用資源優(yōu)勢，因地制宜，大力調(diào)整農(nóng)業(yè) 產(chǎn)業(yè)結(jié)構。在穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)的同時，以市場及城市的需求為 導向，因地制宜，以點帶面，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構。抓住省、 市、區(qū)大力發(fā)展旅游業(yè)的機遇，引導各村保護生態(tài)環(huán)境、美化村 容村貌、挖掘自身優(yōu)勢，以城市為依托，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)；在有 條件的村組建經(jīng)濟專業(yè)協(xié)會組織，通過協(xié)會與市場對接，提高農(nóng)14 產(chǎn)品的知名度和市場競爭力，促進農(nóng)民增收致富。要積極做好返 鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)引導等相關工作，積極開展對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的非農(nóng)技 能培訓和農(nóng)民實用技術培訓 14 期，培訓農(nóng)民 2000 人次，幫助返 鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)再就業(yè)，引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工參與新農(nóng)村及拉動內(nèi)需相 關項目的建設。要加強農(nóng)村基礎設施和環(huán)境建設。加快解決農(nóng)村 人畜飲水安全問題，加強農(nóng)村公路建設，搞好村莊建設規(guī)劃，推 廣沼氣池，改水、改廚、改廁、改圈，不斷改善農(nóng)村衛(wèi)生條件和 人居環(huán)境。克服干旱少雨及冰雹等自然災害的影響，完成油菜籽 總產(chǎn)量 238 噸，實現(xiàn)春播總面積 3536 畝（其中水稻 2836 畝、玉 業(yè) 700 畝） ，復種蔬菜 5000 畝，種植大棚西瓜 100 畝。大力發(fā)展 畜牧養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖大戶 25 戶，完成肉類總產(chǎn)量 1320 噸， 禽蛋產(chǎn)量 16 噸。

三、抓好項目建設，助推經(jīng)濟跨越發(fā)展 ***在推進城鎮(zhèn)化、工業(yè)化以及農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中，注重項目 的引進及落地，2012 年我辦共計需要建設的項目達 55 個， 預計總 投資達 84.6611 億元，截止 6 月已動工 30 個，投入建設資金 12.4812 億元。不斷改善投資環(huán)境，全力為項目的實施服好務，已 動工的項目進展情況良好，至目前合辦共計完成固定資產(chǎn) 6.02 億 元。重點項目落實進展情況如下

***城中村改造：該項目占地面積 170 畝，建筑面積 86 萬平 方米，項目改造總投資額 29 億元，累計完成投資 8677 萬元，該 項目已于 3 月 15 日推地進場，目前拆遷補償安臵方案已報請區(qū)政 府通過，現(xiàn)正在進行房屋征收的準備及對屏風山實施爆破，累計 安臵房土石方開挖 64000 立方米； ***城中村改造：***“城中村”改造項目建筑面積 43.6 萬平 方米，總投資 18.9 億元，累計完成投資 3503 萬元，目前原花鳥15 市場已經(jīng)全部拆除，地勘工作已基本完成，現(xiàn)施工方正在做降方 工作，此次降方工程為 30000 平方米； ******棚戶區(qū)改造：***一期二標段建設工程已經(jīng)完工，累計 完成投資 1380 萬元；二期建設項目總投資 1400 萬元，累計完成 投資 130 萬元，目前工程正在進行開工挖土；***5-1、7-1 地塊的 開發(fā)，工程建筑面積 99 萬平方米，項目總投資 5 億元，累計完成 投資 834 萬元，目前正在做項目的征地拆遷工作。北二環(huán)路建設 工程總投資 1.2 億，目前工程處于準備開工階段；北航路延伸段 正在建設中，項目總投資 1380 萬元，累計完成投資 488 萬元。

***鐵路建設工程：項目涉及***小坡、二橋、西瓦、***、*** 五個行政村的七個村民組，過境段全長 8.5 公里，項目建設用地 950 畝，總投資 6 億元，項目建設有四個隧道、六個特大橋，累計 完成投資 1.5 億元，目前征地工作基本完工，正在做拆遷工作， 涉及拆遷戶 245 戶。

上半年***雖然取得了一定的成績，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政 府下達的各項目標任務，但工作中也存在許多不足，如投資上的 硬軟環(huán)境仍需改善，項目征地難落實，項目實施過程中，有阻工 現(xiàn)象的發(fā)生，城中村改造推進緩慢，與建立百萬人的旅游城市有 差距，產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整力度不夠，村級組織建設需進一步加強，構 建和諧***工作仍需努力，機關作風建設有待加強等。

下半年，***黨工委、行政僅僅圍繞區(qū)委、區(qū)政府下達的各項 目標任務，以抓項目建設為重點，全面推進招商引資，著力優(yōu)化 發(fā)展環(huán)境，著力加強機關作風建設，全力做好協(xié)調(diào)、服務、保障 工作，抓機遇、提速度，進一步做大城市，做強產(chǎn)業(yè)、夯實基礎， 努力加強發(fā)展，加快轉(zhuǎn)型，推動跨越，全面完成區(qū)委、區(qū)政府賦 予的各項工作，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，繼續(xù)在全區(qū)邁16 大步、走前列、做表率、作貢獻。中共***工作委員會 2012 年 6 月 30 日17

【第三篇】：二O一二年上半年工作總結(jié)，二o一二年工作總結(jié)

年上半年工作總結(jié) 市運管局 今年以來，我分局深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 和省、 市有關安全生產(chǎn)的會議精神， 緊緊圍繞科學發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主 線，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念， 以“三深化”和“三推進”為重要抓手，全面落實安全生產(chǎn)“三項行動”和“三項建設”，繼續(xù)開展 “安全生產(chǎn)年”活動，加強安全基礎建設，強化安全責任落實，加強依法監(jiān)督檢查，有效地防 范各類事故的發(fā)生，確保了安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將我分局 2012 年上半年安全生產(chǎn)工作匯報如下

一、2012 年上半年安全生產(chǎn)工作落實情況 (一)落實安全生產(chǎn)目標管理責任制 1、加強組織領導。半年來、我分局安全生產(chǎn)工作始終堅持“黨組領導，落實責任，群 防群治”的工作思路，按照分工責任制，主要領導親自抓，分管領導具體抓，股室直接抓， 各運輸企業(yè)責任人具體負責的運作方式， 責任到人， 形成自上而下重視安全生產(chǎn)的良好氛圍。

堅持年初有計劃，每月有檢查，每季有例會，每半年有總結(jié)。落實專職安全員，形成了上下 齊抓共管的局面。

2、強化安全責任。安全生產(chǎn)的一個重要舉措就是“誰主管、誰負責”。年初，我分局于 內(nèi)部各崗位及所屬運輸、 維修企業(yè)、 車站、 駕校全部簽訂了安全生產(chǎn)責任書， 做到責任到人， 任務明確，形成各負其責，相互協(xié)調(diào)，互相監(jiān)督，一級抓一級，層層抓落實的局面。

3、落實監(jiān)督檢查。我們堅持定期不定期的安全生產(chǎn)檢查，采取自查、抽查與普查相結(jié) 合的方法。今年來，結(jié)合市安監(jiān)局、縣交通運輸局于 3 月、5 月在全縣道路運輸行業(yè)系統(tǒng)開 展了二次安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)問題限期整改。取得了明顯的成效。

(二)繼續(xù)開展“三項行動”、“三項建設” 實踐證明，開展“三項行動”(安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理行動)、 是做好安全工作的一個重要舉措。在去年開展此項活動的基礎上，我們專題召開會議按排、 部署、制定方案，總結(jié)通報了活動開展情況，對下一階段的工作進行了再安排、再部署，并 提出了更加明確的要求，有效地促進了全縣道路運輸安全生產(chǎn)管理工作。

(三)深化企業(yè)主體責任落實，強化安全管理和監(jiān)督 為深入推動全縣道路運輸行業(yè)更好地落實安全生產(chǎn)主體責任，從 2012 年 3 月起，我分 配合縣安監(jiān)局對全縣運輸、 維修企業(yè)、 車站安全生產(chǎn)進行了標準化達標初評， 實施分類指導、 治理隱患，健全長效機制。按“屬地管理”原則，縣(市、區(qū))水利局對水利企事業(yè)自查自評情 況進行現(xiàn)場評估上報， 對企事業(yè)進行現(xiàn)場復核、 檢查、 指導。

我們及時總結(jié)了級別評定經(jīng)驗， 研究解決評定過程中存在的問題，加強了責任落實的檢查。目前，我市水利行業(yè)被評為 A 級的企事業(yè) 6 家，B 級的企事業(yè) 27 家，沒有被評為 C 級、D 級的企事業(yè)單位。

(四)深化依法監(jiān)管，持續(xù)打擊非法違法行為 在去年 8 月 15 日至 10 月 31 日我市水利系統(tǒng)集中開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設 行為專項行動的基礎上， 繼續(xù)深入開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。

按照省水利廳 和市安委辦關于開展嚴厲打擊建筑施工非法違法行為專項行動的統(tǒng)一部署，我局高度重視， 針對全市水利系統(tǒng)的實際情況， 積極開展嚴厲打擊建筑施工非法違法行為專項行動。

加強領 導，落實責任。圍繞打好“五大戰(zhàn)役”，實現(xiàn)跨越發(fā)展這個中心，主動融入，主動服務，切實 把嚴厲打擊建筑施工非法違法行為作為貫徹落實加強安全生產(chǎn)“一崗雙責”、 推動企業(yè)安全生 產(chǎn)主體責任落實的有力措施和重要抓手，由局主要領導負責，分管領導具體抓，嚴格責任分 工，周密部署，強力推進，特別是針對水利建設行業(yè)特點，加強工作指導和推動，強化專項 整治措施。制定方案，突出重點。我們認真研究制定了嚴厲打擊建非法違法行為專項行動具 體實施方案，明確了以打擊五種建筑施工非法違法的行為為重點，分階段組織實施，6 月 5 日前為部署發(fā)動階段，6 月上、中旬為集中打擊階段，采取突出檢查、跟蹤檢查等多種形式， 對各類非法建筑施工行為進行集中打擊， 對涉及非法違法建筑施工行為的企業(yè)和個人給予嚴 肅查處;6 月下旬為檢查督導階段，市水利局組織七個檢查組對全市各縣(市)區(qū)和局屬單位汛 前安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題及非法違法水利建設施工行為進行督查整改落實， 確保了“打非”專項 行動取得實效。加強協(xié)調(diào)，聯(lián)合執(zhí)法。今年來，我局與市邊防支隊簽訂了聯(lián)合執(zhí)法機制，集 中全力開展打擊非法采、運、堆砂活動的整治行動，堅持全時段、全方位、不間斷的對*江 下游水域進行巡查，共出動巡查船艇 187 艘次，執(zhí)法隊員 2696 人次，執(zhí)法車輛 213 車次， 抓獲違法違規(guī)采砂、運砂船舶 44 艘;岸灘執(zhí)法 25 次，查處 20 多處違法吹砂點。在查處力度 上，做到“三個一律”即：違法違規(guī)采運砂船舶一律扣押，無證、無主船舶一律沒收拆解，無 采、運砂證的一律從重處罰。

(五)深化水利行業(yè)領域安全專項整治 我市水利系統(tǒng)認真開展安全生產(chǎn)專項整治。一是開展消防安全專項整治。根據(jù)市政府 辦公廳統(tǒng)一部署， 從年初至 2012 年底， 在全局集中開展消防安全“大排查、 大整治、 大宣傳、 大培訓、大練兵”活動，全市水利系統(tǒng)均制訂了活動實施方案，嚴密組織實施。重點組織對 在建水利工程施工工地、人員密集場所、危險化學品企業(yè)、“三合一”場所開展火災隱患排查 整治，積極改善消防安全環(huán)境。二是開展汛前安全專項檢查。市縣水利、防汛部門從今年 2 月開始，先后 2 次組織汛前安全大檢查，采取水利工程管理單位和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))自查，縣水利局復 查， 市水利局重點抽查的辦法， 按照“九查七定”的要求， 重點抓好水庫安全、 重要防洪工程、 在建工程、病險工程的安全檢查。對查出的安全隱患，逐一登記造冊，按照分級管理原則， 下達整改通知書，設定汛限水位，并對實施整改情況和制定度汛方案跟蹤檢查，確保度汛安 全。

市防汛抗旱指揮部針對市直有關單位領導的變動情況， 重新調(diào)整落實了防汛指揮組織機 構，落實縣、鄉(xiāng)、村和各部門領導的防汛防臺風責任制，落實水庫、堤防、水閘的防汛責任 人， 將全市小(一)型以上水庫、 城區(qū)防洪堤和萬畝片江海堤防防汛責任人名單在媒體上公布， 接受社會監(jiān)督，增強防汛責任人的責任感和緊迫感。確保責任落實縱向到底，橫向到邊，進 一步規(guī)范工作程序，明確各部門的職責和任務，提高防汛抗旱的整體效能。

(六)認真開展“安全生產(chǎn)月”活動 精心組織，務求實效。我局于 6 月初專門召**全例會，傳達市局和省水利廳安委會的 有關精神，對“安全生產(chǎn)月”活動主題“安全責任，重在落實”進行了宣講。局專門制訂了“安 全生產(chǎn)月”活動方案，成立了安全活動領導小組，全面負責活動的組織領導，做到有安排、 有部署、有檢查，有落實，緊緊圍繞繼續(xù)強化“安全生產(chǎn)年”和“責任落實年”工作落實的總體 部署， 以強化落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任為重點， 嚴厲打擊各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為， 嚴格落實責任，健全規(guī)章制度，夯實安全基礎，提高技術裝備水平，全面加強安全監(jiān)管和安 全管理，堅決防范重特大事故的發(fā)生，進一步提升安全生產(chǎn)總體水平。廣泛宣傳，積極弘揚 安全文化。圍繞活動主題，我市水利系統(tǒng)繼續(xù)推進安全文化“五進”活動，積極組織動員廣大 干部職工廣泛開展“生命之歌”、“紅歌”優(yōu)秀歌曲學唱、傳唱等活動，各單位講授了一堂安全 知識課，開展了一次應急救援演練，組織了一次安全警示教育，開展了一次安全知識普及活 動，張貼了宣傳標語，懸掛橫幅，出了黑板報，使安全宣傳工作做得有聲有色。6 月 12 日 組織所屬單位積極參加全市在五一廣場舉辦的“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒雍汀捌桨彩歉！卑?全文化“五進”活動。6 月下旬，局舉辦了一期安全生產(chǎn)知識培訓班，組織干部職工進行了安 全生產(chǎn)知識考試，參考率達到 100%。同時認真開展“安康杯”競賽和創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范 崗活動。切實開展應急演練活動。6 月 15 日至 20 日，全市水利系統(tǒng)根據(jù)水利工作實際，積 極組織開展應急演練活動，以完善應急預案內(nèi)容，提高應急預案的針對性、可操作性和時效 性，提高應對生產(chǎn)安全事故的能力。同時積極普及安全生產(chǎn)科普知識，提高群眾的安全防范 意識和應對緊急情況的能力。

落實責任， 建立長效安全機制。

我們以安全生產(chǎn)月活動為契機， 認真開展事故隱患排查治理整改活動。著力解決在安全生產(chǎn)制度建設、管理組織體系、責任 落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。突出了以防汛搶險、病險水 庫除險加固、水利施工安全等為重點，開展形式多樣的安全生產(chǎn)隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的問 題，明確整改責任人、整改時間、措施，確保整改到位。通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，起到 了以月促年的作用，為實現(xiàn)今年水利安全生產(chǎn)目標奠定了良好的基礎。 二、存在的問題 我市水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作雖然做了大量的工作，也取得了一定成績，但仍然存在一 些問題，一是防汛資金不足，加之部分行洪河道只采砂，不回填治理，造成河道內(nèi)大坑大洼 嚴重，給汛期行洪造成嚴重影響;二是水利系統(tǒng)安全管理名目繁多，量大面廣，對安全生產(chǎn) 的資金投入不足，個別單位管理協(xié)作還不完善;三是個別人員安全意識還不夠，安全管理難 度大。

這些問題還需要在今后的工作中認真加以解決。

四是安全管理機制還需要進一步理順。

三、下半年工作打算 認真貫徹市委、市政府和省水利廳安辦有關安全工作的指示精神，嚴格落實安全責任， 強化安全生產(chǎn)目標管理，加大安全督查，狠抓防范措施落實，加大對安全生產(chǎn)基礎投入，為 我市水利系統(tǒng)的又好又快、安全發(fā)展做出積極努力。

一是抓好安全隱患排查治理。隱患不除，事故難絕，要加強病險水庫和小型水庫、水 閘、海堤、農(nóng)村水電、水文監(jiān)測和水工機電設備等重點領域和汛期等重點時段的安全生產(chǎn)監(jiān) 督檢查。建立重大安全隱患掛牌督辦制度。對于重大安全隱患，各單位要明確整改責任人， 切實落實整改措施和整改資金，限期進行整改，整改之前和整改過程中，要制訂應急預案， 堅決防止事故發(fā)生。加快老舊水利設施、設備的更新改造力度，盡早消除安全隱患。

二是建立和完善安全生產(chǎn)相關制度。要建立安全生產(chǎn)舉報制度、安全生產(chǎn)工作通報制 度、安全生產(chǎn)約談制度、局機關有關處室安全生產(chǎn)監(jiān)管職責分解制度和安全生產(chǎn)問責制等， 建立安全生產(chǎn)激勵和約束機制。

加強安全事故報告和查處督導力度。

加快落實水利建設項目 安全設施“三同時”制度，開展安全評價工作，培育和規(guī)范安全生產(chǎn)中介機構和人員資質(zhì)資格 管理。

三是強化安全基層基礎。加快安全技術推廣應用和應急救援建設，加強企業(yè)班組安全 建設、安全宣傳教育和培訓。進一步加大安全投入，落實安全經(jīng)費，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管 機構，配備專業(yè)管理人員，努力建設素質(zhì)高、能力強、作風實的水利安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍。

四是要進一步推進長效機制建設。要修訂和完善“十二五”安全生產(chǎn)規(guī)劃，建立健全安 全生產(chǎn)定期分析制度，構建安全防范體系，建立健全考核獎懲機制，促進安全生產(chǎn)各項措施 的落實.

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