2015年浙江金融職業(yè)學(xué)院招聘人員(非教學(xué)崗)公告
來源:浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:718 次 日期:2015-03-20 09:08:29
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江金融職業(yè)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江金融職業(yè)學(xué)院為浙江省直屬公益二類事業(yè)單位,全國首批28所國家示范性高職院校之一,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)院下設(shè)金融系、投資與保險(xiǎn)系、會(huì)計(jì)系、經(jīng)營管理系、國際商務(wù)系、信息技術(shù)系、人文藝術(shù)系(社科部)、體育軍事部、銀領(lǐng)學(xué)院、繼續(xù)教育與培訓(xùn)學(xué)院等10個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu);開設(shè)金融管理與實(shí)務(wù)、保險(xiǎn)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、計(jì)算機(jī)信息管理等23個(gè)專業(yè)。

二、招聘崗位及條件

(一)崗位說明

本次公開招聘輔導(dǎo)員、軟件開發(fā)、圖書館編目3個(gè)崗位,均為專業(yè)技術(shù)崗,共計(jì)8人。其中輔導(dǎo)員崗位因工作期間入住學(xué)生公寓和管理便利需要,按男性、女性分別招聘。

(二)招聘對(duì)象

全部崗位限招全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2015年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)。同期留學(xué)歸國人員視同對(duì)待。

(三)招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求;

2、具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位(須在2015年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,或國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。

(四)招聘崗位、人數(shù)和具體要求

招聘崗位 人數(shù) 專業(yè) 其他條件
輔導(dǎo)員(女性) 3 哲學(xué)、新聞傳播學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、中國語言文學(xué)、馬克思主義理論、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè) 中共黨員。大學(xué)期間曾擔(dān)任校、院主要學(xué)生干部,或兼職輔導(dǎo)員滿一年。
輔導(dǎo)員(男性) 3
軟件開發(fā) 1 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè) 熟悉java語言、oracle數(shù)據(jù)庫。有相關(guān)職業(yè)資格者優(yōu)先。
參考咨詢/編目 1 圖書館、情報(bào)與檔案管理  

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2015年4月5日進(jìn)入浙江金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站人才招聘欄應(yīng)聘登記處登記(網(wǎng)址:http://www.zfc.edu.cn/,“人才招聘—應(yīng)聘登記” )。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并在單位網(wǎng)站(www.zfc.edu.cn,“人才招聘” )公布資格審查結(jié)果,并電話告知相關(guān)人員。

同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍,否則核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。通過資格初審者視為取得應(yīng)聘資格。參加筆試時(shí),審驗(yàn)本人身份證,并現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行,初試、復(fù)試滿分均為100分,各按50%計(jì)入總成績。初試、復(fù)試良好分?jǐn)?shù)為80分,未達(dá)到良好者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1、初試

初試由用人部門安排,包括筆試和崗位業(yè)務(wù)能力測評(píng), 其中筆試占本輪成績30%,業(yè)務(wù)能力測評(píng)占70%。

筆試內(nèi)容范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括時(shí)事政治、高等教育學(xué)相關(guān)理論知識(shí)等)及崗位相關(guān)的專業(yè)、業(yè)務(wù)知識(shí)。

業(yè)務(wù)能力測評(píng)根據(jù)不同崗位進(jìn)行,如情景模擬測試、心理測評(píng)、崗位適應(yīng)能力測評(píng)等。

2、復(fù)試

復(fù)試由學(xué)院安排,形式為面試。

面試采用答辯方式,主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和處理業(yè)務(wù)能力。

(三)體檢、考核

考試結(jié)束后,按確定的辦法計(jì)算總成績(總成績相同的,初試成績高者優(yōu)先入圍),從高分到低分,按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入編內(nèi)管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1、浙江金融職業(yè)學(xué)院 (www.zfc.edu.cn,“人才招聘”);

2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);

其中,招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江金融職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:

1、浙江金融職業(yè)學(xué)院(紀(jì)檢監(jiān)察辦公室):0571-86739268。

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,可向浙江金融職業(yè)學(xué)院人事處直接咨詢。

聯(lián)系人:陳老師

咨詢電話:0571-86739211

地址:杭州下沙高校園區(qū)學(xué)源街118號(hào)(郵編:310018)。

浙江金融職業(yè)學(xué)院

2015年3月19日

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