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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，長(zhǎng)沙天心經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)湖南天環(huán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘合同制人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

綜合文秘1名、招商引資專干1名、施工管理員1名、項(xiàng)目管理員1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有良好的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

2、身體健康，五官端正;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪不良記錄；

4、法律規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見附件1《招聘職位表》。

三、招聘流程

（一）報(bào)名：

1、方式：

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每一位報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員請(qǐng)攜帶一寸免冠證件照（2張）及個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及資格證書原件、復(fù)印件（一份），填寫好《報(bào)名登記表》（附件2可登陸“長(zhǎng)沙天心經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)”官網(wǎng)www.cstxjjkfq.com下載）。

時(shí)間及地點(diǎn)：

2015年3月23日至27日，上午8:00-12:00，下午2:30-5:30；報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙天心經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三樓304規(guī)劃建設(shè)局辦公室（長(zhǎng)沙市天心區(qū)中意二路139號(hào)）。

3、咨詢電話：

聯(lián)系電話：0731-85476606。

（二）資格審查：

對(duì)簡(jiǎn)歷及報(bào)名登記表進(jìn)行初步篩選，并按招聘要求對(duì)學(xué)歷、資格證書進(jìn)行初步核查，匯總符合條件人員信息。計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:5（含1:5），達(dá)不到開考比例的崗位不開考。

（三）考試

1、綜合文秘、施工管理員及項(xiàng)目管理員3個(gè)崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式，其中：筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（1）筆試：滿分100分。綜合文秘考申論試卷。施工管理員及項(xiàng)目管理員考道路工程專業(yè)科目試卷。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者，可免筆試（不占面試名額）直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算，也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)。

（2）面試：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:5（含1:5）的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試采取“結(jié)構(gòu)化+主考官追問”的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試前有考生放棄面試的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）；面試當(dāng)天有考生未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為放棄面試，且不再遞補(bǔ)。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，即面試成績(jī)低于70分（不含70分）的考生不進(jìn)入體檢程序。

2、招商引資專干崗位采取兩輪面試的方式。滿分100分，兩輪面試各占50%。第一輪面試采取“結(jié)構(gòu)化+考官提問”方式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，即面試成績(jī)低于70分（不含70分）的考生不進(jìn)入第二輪面試程序。第二輪面試與其他崗位一并進(jìn)行。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:5（含1:5）的比例，按第一輪面試成績(jī)從高分到低分確定第二輪面試人選。第二輪面試前考生放棄的，按第一輪面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分順序，按1:1的比例確定入圍體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（五）考察和公示

對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)束后，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示。

（六）聘用

1、根據(jù)考察結(jié)果，由長(zhǎng)沙天心經(jīng)開區(qū)工委會(huì)議研究確定擬聘人選。為確保選拔質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過嚴(yán)格考察，確無合適人選的崗位，作空缺處理。

2、試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用，由湖南天環(huán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限責(zé)任公司與其簽訂勞動(dòng)合同，福利待遇參照湖南天環(huán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限責(zé)任公司聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含五險(xiǎn)一金年收入約五萬左右）。綜合文秘崗位的博士生及以上學(xué)歷薪酬面議。

四、有關(guān)事項(xiàng)

由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

本公告由長(zhǎng)沙天心經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

湖南天環(huán)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限責(zé)任公司

2015年3月16日

附件：

1、招聘職位表

2、報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名登記表.doc》來源于天心區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年3月16日。

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