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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、資格審查和初選、考試與考核、體檢和考察等程序面向社會公開招聘。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，遵守紀律，品行端正；

（二）熱愛教育工作，喜愛教師職業(yè)，具有必要的教師職業(yè)素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技術技能要求。

三、招聘計劃

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，2015年計劃招聘事業(yè)編制教師22名。具體分專業(yè)計劃及相應應聘條件見附件1。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布平臺

1. 紹興人才網（http://www.sxrc.com.cn）

2. 紹興職業(yè)技術學院網站（http://www.sxvtc.com）

3．國內“985”、“211”高校就業(yè)網站

其中，紹興職業(yè)技術學院網站為發(fā)布其他相關信息的唯一平臺。

（二）報名：公告發(fā)布之日起到2015年3月13日止，采用網絡報名方式。應聘者填寫《紹興職業(yè)技術學院（紹興市教育服務中心）應聘人員登記表》（見附件2），提交應聘材料（要求見附件3），發(fā)送至本校人事處郵箱rsc@sxvtc.com（請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位”）。

（三）資格審查和初選：學校人事處對報名人員進行資格審查和初選，確定入圍考試考核人員。同一崗位入圍考試考核的人數(shù)原則上不低于計劃招聘人數(shù)的3倍。對副高及以上職稱人員以及少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，根據(jù)實際情況確定。

（四）考試與考核：通過初選進入考試考核的人員，由人事處負責告知考試考核的時間、地點等具體安排及相關要求。應聘人員學應準時憑身份證參加考試考核。

考試考核由學校用人部門和學校面試專家委員會對入圍人員以試講、專業(yè)測試（輔導員筆試）、面試、學術報告等方式進行，著重考核應聘者的教師素質和專業(yè)素養(yǎng)。根據(jù)應聘材料、考試考核等情況確定成績，排定名次，并根據(jù)合格者名次按招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員。如無合格者，則另行招聘。

（五）體檢與考察：進入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員在接到通知后，須按規(guī)定時間到學校指定醫(yī)院參加體檢，體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》。考察著重了解考察對象遵紀守法情況、思想政治素質、綜合素質與能力等。因體檢或考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按考試考核排定名次依次遞補，如無合適人選，則另行招聘。

（六）公示與聘用：擬聘人員的公示時間不少于7個工作日，經公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。符合進入事業(yè)編制管理條件的，報市人力資源和社會保障局核準后辦理相關手續(xù)。

五、相關事項說明

（一）應聘人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經查實，自動喪失應聘資格。

（二）擬聘人員實行試用期制，試用期考核合格，轉正定級，不合格者，解除合同。

（三）根據(jù)紹市編〔2011〕84號、〔2014〕186號文件，學校事業(yè)編制人員，人事關系納入紹興市教育服務中心。

六、聯(lián)系方式

地址：浙江省紹興市山陰路526號紹興職業(yè)技術學院人事處；

郵編: 312000；

郵箱：rsc@sxvtc.com

聯(lián)系電話：0575-88054088 ，88054028；

聯(lián)系人：湯老師 屠老師 金老師

監(jiān)督電話:0575-88054016（校紀委辦）

紹興職業(yè)技術學院

2015年2月4日

附件：

2015年紹興職業(yè)技術學院(紹興市教育服務中心)教師招聘計劃表

2015年紹興職業(yè)技術學院(紹興市教育服務中心)教師招聘應聘材料要求

紹興職業(yè)技術學院（紹興市教育服務中心）應聘人員登記表

易賢網溫馨提示：

《紹興職業(yè)技術學院（紹興市教育服務中心）應聘人員登記表》來源于紹興人才網，最近更新2015年2月4日。

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