云南雙友冶金股份有限公司應(yīng)保山市政府招商引資政策入駐保山,由福建雙友集團(tuán)及旗下云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司于2008年6月發(fā)起成立,是以礦業(yè)與特鋼冶煉為主業(yè)的生產(chǎn)型企業(yè)。公司本著“專(zhuān)注品質(zhì),共享價(jià)值”的理念,本著誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的精神,積極參與保山經(jīng)濟(jì)建設(shè)。公司項(xiàng)目第一期投資4億元,建設(shè)年產(chǎn)50萬(wàn)噸鋼絲基材項(xiàng)目,屆時(shí)將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值20億?,F(xiàn)因項(xiàng)目需要,特向社會(huì)誠(chéng)招各類(lèi)優(yōu)秀人才。一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
一、招聘崗位
崗位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 待遇 | 崗位任職資格 |
鉗工 | 10 | 面談 | 25-50周歲,從事維修鉗工三年以上,對(duì)減速機(jī)維修、軸承裝配等有一定了解,電焊、氣割應(yīng)用熟練。 |
電工 | 10 | 面談 | 25-50周歲,從事維修電工三年以上,對(duì)高壓電氣、直流電機(jī)熟悉,懂PLC、變頻器和自動(dòng)化編程者優(yōu)先考慮。 |
機(jī)電技術(shù)員 | 10 | 面談 | 大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一定機(jī)電專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)歷。 |
技術(shù)員 | 10 | 面談 | 大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),頭腦機(jī)靈,善于學(xué)習(xí),實(shí)際操作能力強(qiáng)。 |
物流主管 | 2 | 面談 | 男,大專(zhuān)以上學(xué)歷,30-45歲;能完成年100萬(wàn)噸以上物流調(diào)度管理;5年車(chē)隊(duì)或物流等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大中型物流企業(yè)的運(yùn)作和管理模式;擁有較強(qiáng)的企業(yè)規(guī)劃、組織執(zhí)行能力;有物流和汽修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;能熟練使用相關(guān)辦公軟件;持駕駛證,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 |
物流調(diào)度員 | 2 | 面談 | 男,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡25—45歲;有一定的駕駛員管理能力、車(chē)輛統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)能力,掌握熟練的物流運(yùn)作流程知識(shí);有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;能熟練的使用相關(guān)辦公軟件。 |
物流統(tǒng)計(jì)員 | 2 | 面談 | 大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡25—45歲;具有1年以上的物流工作經(jīng)驗(yàn);具有一定的計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、溝通能力,并能熟練的使用相關(guān)辦公軟件;對(duì)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)成員有認(rèn)同感,能吃苦耐勞。 |
營(yíng)銷(xiāo)主管 | 2 | 面談 | 男,中專(zhuān)以上文化;在鋼鐵行業(yè)同等崗位工作5年以上;了解整個(gè)行業(yè)的流程和基本運(yùn)作;有帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),良好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的理解、談判、組織能力;有先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)理念及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;持駕駛證,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 |
行政部副經(jīng)理 | 1 | 面談 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,能組織開(kāi)展公司日常行政后勤工作,熟悉辦公軟件操作,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有親和力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 |
人事專(zhuān)員 | 1 | 面談 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn);熟悉人力資源管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作流程。具備良好的職業(yè)道德,穩(wěn)重、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 |
后勤干事 | 2 | 面談 | 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,兩年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn),為人謙和,有親和力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 |
保安員 | 6 | 試用期1200元 | 男,35周歲以下,170cm以上,高中以上學(xué)歷,身體素質(zhì)佳,視力良好,退伍軍人優(yōu)先。 |
駕駛員 | 2 | 面談 | 男,45周歲以下,初中以上學(xué)歷,持C1以上駕駛證,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);身體健康,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)不良嗜好;熟悉車(chē)輛的性能,可做基本維護(hù)和保養(yǎng)工作;能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,不定時(shí)工作制。 |
采購(gòu)員 | 1 | 面談 | 中專(zhuān)以上學(xué)歷, 3年以上礦產(chǎn)品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉礦產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;具有良好的溝通表達(dá)能力。持駕駛證者優(yōu)先考慮。 |
二、工資待遇
與公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),待遇面談。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王小姐
電話:0875-2812762 傳真:0875-2812758
Email: ynsyyj@163.com