各集團，各直屬單位：

經(jīng)研究，云南中煙工業(yè)公司決定面向所屬單位招聘7名機關(guān)工作人員（科員）。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、招聘范圍和基本條件

（一）招聘范圍為云南中煙工業(yè)公司所屬單位在冊在崗員工。

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（三）具有兩年以上工作經(jīng)歷。

（四）身體健康。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）辦公室秘書：2人

1.負責(zé)信息的收集、整理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

2.承擔(dān)文字材料起草及校核等文字秘書工作；

3.負責(zé)進行公文規(guī)范處理，保證公文質(zhì)量；

4.負責(zé)會議記錄、錄音整理及材料整理，督辦會議決議事項的貫徹落實；

5.負責(zé)政務(wù)信息、新聞稿件的起草、審核；

6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：具有兩年以上辦公室工作經(jīng)歷。全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位，35周歲以下（1975年11月30日以后出生）；全日制研究生畢業(yè)，具有碩士以上學(xué)位，37周歲以下（1973年11月30日以后出生）。

（二）生產(chǎn)安全管理部基建技改設(shè)備管理員：1人

崗位主要職責(zé)：

1.協(xié)助審查批準國家局授權(quán)的固定資產(chǎn)投資項目；

2.參與組織專家論證重大基建、技改、煙機設(shè)備購置等工作；

3.參與組織重大技術(shù)改造和基本建設(shè)項目的初步設(shè)計審查、竣工驗收及竣工驗收后評價工作，并對重大工程建設(shè)項目的過程管理進行檢查指導(dǎo)、監(jiān)督考核；

4.參與云南中煙工業(yè)公司招標采購計劃的審核，并進行采購?fù)瓿珊蟮膫浒傅裙芾砉ぷ鳎?/P>

5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：取得工程師職稱4年以上，具有5年以上基建技改設(shè)備管理工作經(jīng)驗。全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位，40周歲以下（1970年11月30日以后出生）。

（三）法律與改革部法律事務(wù)管理員：1人

崗位主要職責(zé)：

1．協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)各企業(yè)正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，提供法律政策咨詢參考；

2．協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)起草、審核公司重要的規(guī)章制度，參與重大合同的談判，審核其他部門發(fā)布的涉及法律事務(wù)的規(guī)章制度；規(guī)范公司合同管理，審查合同，防范合同風(fēng)險；

3．協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參與企業(yè)的合并、重組、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，處理相關(guān)法律事務(wù)；

4．協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好對各集團、各企業(yè)董事會的專項研究、日常調(diào)研和管理工作；負責(zé)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作中的相關(guān)法律事務(wù)；

5．協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)各企業(yè)的法制宣傳教育；開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢，做好法制宣傳教育、培訓(xùn)和考核工作；

6．負責(zé)外聘法律顧問的聯(lián)絡(luò)和法律事務(wù)銜接，處理公司法律事務(wù)糾紛，接受公司法定代表人的委托，代理公司的訴訟和非訴訟活動；

7．負責(zé)協(xié)助企業(yè)辦理工商證照的登記、年檢以及商標、專利、商業(yè)秘密保護等有關(guān)法律事務(wù)，研究企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護工作；

8．完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：具有《中華人民共和國法律職業(yè)資格證書》或《企業(yè)法律顧問職業(yè)資格證書》或具有兩年以上的企業(yè)法律工作實踐經(jīng)驗。全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位，35周歲以下（1975年11月30日以后出生）；全日制研究生畢業(yè)，具有碩士以上學(xué)位，37周歲以下（1973年11月30日以后出生）。

（四）投資管理部國有資產(chǎn)管理員：1人

崗位主要職責(zé)：

1.負責(zé)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)界定，處理產(chǎn)權(quán)糾紛，進行產(chǎn)權(quán)登記、變更及相關(guān)的產(chǎn)權(quán)年檢工作；

2.協(xié)助貫徹執(zhí)行國有資產(chǎn)評估法規(guī)和管理制度，指導(dǎo)企業(yè)資產(chǎn)評估事項，審查（批準）評估立項，確認批復(fù)評估結(jié)果；

3.協(xié)助系統(tǒng)內(nèi)國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核相關(guān)工作；

4.負責(zé)產(chǎn)權(quán)證書等法律文書的申報、協(xié)調(diào)辦理、監(jiān)管；

5.負責(zé)起草國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理方面的文件；

6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：具有經(jīng)濟或財會專業(yè)，一年以上財務(wù)或國有資產(chǎn)管理工作經(jīng)歷，助理會計師或助理經(jīng)濟師以上職稱。全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位，35周歲以下（1975年11月30日以后出生）；全日制研究生畢業(yè)，具有碩士以上學(xué)位，37周歲以下（1973年11月30日以后出生）。

（五）黨群工作部工會財務(wù)管理員：1人

崗位主要職責(zé)：

1.負責(zé)云南中煙工業(yè)公司工會財務(wù)、機關(guān)工會財務(wù)的日常工作；

2.負責(zé)擬訂工會財務(wù)管理制度、財務(wù)工作報告等，組織對基層工會財務(wù)實施管理考核；

3.負責(zé)公司工會經(jīng)審會的日常工作；

4.負責(zé)直屬機關(guān)黨委黨費、團工委團費、黨員幫困金和職工愛心慈善金的正常開支和核算等工作；

5.負責(zé)云南中煙工業(yè)公司工會文體活動的日常工作；

6.負責(zé)協(xié)助公司工會女職工委員會和公司機關(guān)計劃生育的日常管理工作；

7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：本科以上學(xué)歷（國家教育部認可）的女職工，具有一年以上專兼職政工或群團工作經(jīng)歷，具有會計從業(yè)資格證書，40周歲以下（1970年11月30日以后出生）。

（六）紀檢監(jiān)察部案件審理員：1人

1.負責(zé)審理經(jīng)批準立案查處并直接作出紀律處分決定的案件以及下級紀檢監(jiān)察機構(gòu)呈報的特別重要或復(fù)雜的案件；

2.負責(zé)審理云南中煙工業(yè)公司所屬單位申訴案件；

3.負責(zé)起草案審工作各類公文；負責(zé)編寫典型案例教材，進行黨風(fēng)廉政教育；

4.負責(zé)案審文書、資料的整理、歸檔和保管；

5.負責(zé)協(xié)調(diào)、配合系統(tǒng)內(nèi)外紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)及其他有關(guān)部門，對涉及系統(tǒng)內(nèi)紀檢監(jiān)察對象的審理工作；

6.負責(zé)對下級紀檢監(jiān)察機構(gòu)案件審理工作和執(zhí)行紀律情況進行調(diào)查研究和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：中共黨員。全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士學(xué)位，35周歲以下（1975年11月30日以后出生）；全日制研究生畢業(yè)，具有碩士以上學(xué)位，37周歲以下（1973年11月30日以后出生）。

三、招聘程序

（一）公告

在云南中煙工業(yè)公司內(nèi)部網(wǎng)站及所屬單位網(wǎng)站上公布招聘事宜。

（二）報名

本人自愿報名。報名時請將《云南中煙工業(yè)公司招聘報名表》（附件）1式2份、近期免冠半寸彩色照片3張（注明姓名）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書等復(fù)印件各1份以郵政快遞寄送至云南中煙工業(yè)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“招聘辦”）。以上材料招聘辦負責(zé)保密，請本人留底，不再退還。

每位報名者限報一個崗位。報名截止時間：2010年12月20日（以郵戳?xí)r間為準）。

（三）資格審核

招聘辦進行資格審核，符合條件參加筆試人數(shù)不足3人的崗位此次不再進行招聘，報考人員可改報其他崗位。

（四）考試

考試分為筆試和面試，考試綜合成績由筆試成績（50%）和面試成績（50%）組成?？荚囎畹头謹?shù)控制線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

1.筆試：筆試采取閉卷方式進行，評分采取百分制評分，考試范圍為時事政治、職業(yè)能力和煙草行業(yè)政策、法規(guī)等有關(guān)知識。

筆試時間、地點另行通知。

2.面試：在達到筆試成績最低分數(shù)控制線以上人員中，取每個崗位筆試成績前3名進入面試，面試采用自我展示和現(xiàn)場答題形式。自我展示主要內(nèi)容是介紹自己的基本情況、競聘優(yōu)勢等（5分鐘以內(nèi)）；現(xiàn)場答題主要測試應(yīng)聘者分析解決問題的能力、臨場應(yīng)變能力以及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識等（25分鐘以內(nèi)）。

面試時間、地點另行通知。

（五）考察和體檢

各崗位在達到綜合成績最低分數(shù)控制線以上人員中，取前2名列為錄用考察對象，由招聘辦負責(zé)考察。

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（2010年3月修訂），對錄用考察對象由指定醫(yī)院體檢。

（六）公示錄用

招聘辦根據(jù)考試綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，提出每一崗位的錄用人選。經(jīng)公司研究后，對擬錄用人員進行為期5天的公示，公示期滿無異議的，辦理錄用手續(xù)。

經(jīng)考核，如不能勝任崗位工作的，可進行調(diào)整。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好招聘工作，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)招聘的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：李新軍

副組長：祁燕

成員：陸琪張峻許澤沈凌華郭曼

方斌樂忠明

招聘辦設(shè)在人力資源部，負責(zé)招聘工作的具體實施，由祁燕兼任辦公室主任，樂忠明兼任辦公室副主任。

紀檢監(jiān)察部負責(zé)本次招聘的監(jiān)督工作。

五、有關(guān)要求

（一）工作人員要嚴守組織紀律，堅持公開、公平、公正的原則，堅持標準條件，嚴格工作程序，確保招聘工作順利進行。

（二）應(yīng)聘人員要遵守招聘紀律，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘及錄用資格，5年內(nèi)不得參加云南中煙工業(yè)公司的招聘。

（三）所屬單位要做好本次招聘的宣傳工作，支持鼓勵符合條件的人員應(yīng)聘。

附件：招聘報名表

二○一○年十一月三十日