2015年濰坊市高密市市直事業(yè)單位遴選履歷業(yè)績評價計分辦法
來源:高密市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:959 次 日期:2015-01-26 15:35:39
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市直事業(yè)單位公開遴選履歷業(yè)績評價分數(shù)作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),由工作年限得分、政治面貌得分、學(xué)歷得分、專業(yè)技術(shù)職務(wù)得分、年度考核得分、表彰獎勵得分等六部分組成,每部分計分標(biāo)準及方法如下:

工作年限得分:計算時間截至2014年12月31日,從參加工作時間開始計算,工作年限(含連續(xù)工齡)每滿1年計0.5分,不滿1年部分不計分。參加工作年限對應(yīng)得分之和為工作年限得分。

政治面貌得分:政治面貌為中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的計3分。

學(xué)歷得分:最高學(xué)歷為研究生、本科、??频姆謩e計5分、3分、1分。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)得分:計算時間截至2014年12月31日,以取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(或公布文件)為依據(jù),具有高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的分別計5分、3分、1分。

年度考核得分:近3年來(2011年至2013年)年度考核結(jié)果,優(yōu)秀等次每年計3分。3年優(yōu)秀等次對應(yīng)分數(shù)之和為年度考核得分。

表彰獎勵得分:近3年來(2012年1月1日—2014年12月31日)取得的最高表彰獎勵,以表彰獎勵證書(文件)原件時間為準。每人每年取得一次最高級別表彰獎項計分,3年表彰獎勵對應(yīng)分數(shù)之和為表彰獎勵得分。個人獲得國家級獎勵的計10分,獲得省部級表彰獎勵的計8分,獲得地市級表彰獎勵的計6分,獲得縣級表彰獎勵的計4分,獲得高密市人社局與部門聯(lián)合表彰獎勵的計3分,獲得高密市內(nèi)部門表彰獎勵的計2分。不能提供獎勵證書(文件)原件的不計分。

履歷業(yè)績評價分數(shù)須由考生本人簽字確認,其百分制得分采用綜合指數(shù)法換算,即同一崗位考生最高履歷業(yè)績評價得分為基數(shù),每位考生履歷業(yè)績評價得分與基數(shù)之比,再乘以100分,為該考生履歷業(yè)績評價百分制得分。

2015年1月

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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