易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《鄖縣2014年定向招聘教學(xué)點(diǎn)學(xué)前教育教師方案》，經(jīng)筆試，楊艷麗等61名考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并就面試事宜公告如下：

一、面試對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位不超過(guò)1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員。具體名單見(jiàn)附件。

二、面試時(shí)間：2015年1月24日上午7:30集中，8:00面試開(kāi)始。

三、面試地點(diǎn)：鄖陽(yáng)區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)

四、面試方法及程序

（一）面試分組。面試室分為故事創(chuàng)編組和音樂(lè)舞蹈組，考生先到故事創(chuàng)編組參加面試，后到音樂(lè)舞蹈組展示才藝。

（二）面試形式。面試總分100分，其中故事創(chuàng)編40分、音樂(lè)舞蹈60分。準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘，故事創(chuàng)編時(shí)間5分鐘，音樂(lè)舞蹈時(shí)間5分鐘，不得延時(shí)。

（三）面試考題。

1.試題制作。面試考題由評(píng)委組現(xiàn)場(chǎng)封閉制作。

2.測(cè)試形式。故事創(chuàng)編，重點(diǎn)測(cè)試考生的想象力和口頭表達(dá)能力，考生根據(jù)提供的素材創(chuàng)編并講故事。音樂(lè)舞蹈主要測(cè)試考生的鋼琴演奏和舞蹈水平，考生根據(jù)簡(jiǎn)譜自彈自唱和根據(jù)熟悉的兒歌邊唱邊舞。

3.確定辦法。每個(gè)面試組擬定2個(gè)面試考題，面試前在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，由1號(hào)考生抽簽確定一個(gè)考題作為面試課題，所有考生均面試該考題。

（四）面試組織。

1.考生審查。面試考生憑二代身份證和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)，考生在進(jìn)入候考室前，由工作人員一一審查證件，證件與本人不符的，禁止參加面試，并報(bào)考點(diǎn)辦公室處理。

2.面試順序。在候考室由考生抽簽確定。

（五）面試評(píng)委。每個(gè)面試組設(shè)專(zhuān)家評(píng)委7名，評(píng)委人選在區(qū)人社、教育等部門(mén)工作人員的監(jiān)督下，從專(zhuān)家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽簽確定。

（六）成績(jī)確定。面試成績(jī)以評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分為準(zhǔn)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取剩余成績(jī)的平均分為考生的面試成績(jī)，成績(jī)采用“四舍五入法”保留兩位小數(shù)記入《面試成績(jī)表》，每位考生面試結(jié)束后，由工作人員當(dāng)場(chǎng)宣布該生成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。

五、有關(guān)事項(xiàng)及要求

（一）面試考生須按確定的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加面試。

（二）面試期間考生的安全、食宿、交通等自行負(fù)責(zé)。

（三）考生應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定的時(shí)間執(zhí)行，遲到20分鐘的，視為自動(dòng)放棄。

（四）所有面試考生不得攜帶任何通訊工具及面試資料進(jìn)入考場(chǎng)，小件物品一律放休息室寄存，違者取消資格。進(jìn)場(chǎng)前自覺(jué)接受探測(cè)儀安檢。

（五）面試考生必須聽(tīng)從導(dǎo)引人員的指揮，按規(guī)定參加面試，不得提出違背本方案的任何要求。

（六）考場(chǎng)實(shí)行封閉式管理，接受工作人員的監(jiān)督。面試時(shí)考生只能向評(píng)委報(bào)告序號(hào)，不得透露自己的姓名和其他情況。

鄖陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

鄖陽(yáng)區(qū)教育局

2015年1月20日

附件：鄖陽(yáng)區(qū)2014年定向招聘教學(xué)點(diǎn)學(xué)前教育教師面試考生名單詳情請(qǐng)參考：http://www.yx.e21.edu.cn/zwgk/gshgg/2015-01-20/6191.html

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