2015年寧波市江北區(qū)孔浦街道招聘工作人員簡(jiǎn)章
來源:江北區(qū)中部人才服務(wù)中心網(wǎng) 閱讀:995 次 日期:2015-01-14 15:48:22
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)街居干部隊(duì)伍建設(shè),提高管理服務(wù)水平,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘街道、社區(qū)工作人員(均為企業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位名稱和數(shù)量

本次共招聘街道綜合崗位6名,其中男性3名、女性3名;社區(qū)工作者12名,其中男性6名、女性6名。

二、招聘范圍和對(duì)象

具有寧波市海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、鄞州區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)戶籍(以報(bào)名日戶口所在地為準(zhǔn))。

三、招聘條件

(一)街道綜合崗位

1、擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

2、要求 1975年 1月1 日以后出生;

3、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的人員,專業(yè)不限;

4、具有一年以上工作經(jīng)歷。

(二)社區(qū)工作者崗位

1、擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

2、男性要求1975年1月1日以后出生(持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》或已在社區(qū)崗位上工作滿五年的,可放寬至1970年1月1日以后出生);

3、女性要求1978年1月1日以后出生(持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》或已在社區(qū)崗位上工作滿五年的,可放寬至1975年1月1日以后出生);

4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的人員,專業(yè)不限;

5、具有一年以上工作經(jīng)歷。

6、招聘程序和時(shí)間

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名辦法

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式

時(shí)間:2015年1月16日9:00—1月19日16:00

報(bào)考者登錄中國寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“考試報(bào)名”,選擇進(jìn)入“江北區(qū)孔浦街道面向社會(huì)公開招聘工作人員”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在30K以內(nèi),不大于160×200像素,不少于80×120像素。

2.資格初審

時(shí)間:2015年1月20日

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開放。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。

根據(jù)初審情況,報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)3倍的,視情相互調(diào)劑招聘職位指標(biāo)數(shù)或核減招聘職位指標(biāo)數(shù),具體以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

3.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2015年1月22日9:00—1月23日16:00

已初審?fù)ㄟ^的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”,下載打印準(zhǔn)考證。

(二)考試和資格復(fù)審

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試。統(tǒng)一組織筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)+材料寫作。報(bào)考者憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,筆試成績(jī)單科滿分為100分,筆試時(shí)間定于2015年1月24日上午9時(shí)至11時(shí)舉行,具體地點(diǎn)和考試事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證 .

考試具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。

筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)加附加分,按招聘指標(biāo)的3倍,從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

報(bào)考街道綜合崗位的附加分條件:曾在城管協(xié)管、公安協(xié)管、國土協(xié)管崗位工作的筆試加2分,附加分不可累計(jì)。

報(bào)考社區(qū)工作者崗位的附加分條件:①戶籍在孔浦街道并居住在孔浦街道的居民報(bào)考本街道的筆試加2分;②復(fù)轉(zhuǎn)軍人報(bào)考的筆試加2分;③持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》或已在社區(qū)崗位上工作滿二年的筆試加2分。以上三項(xiàng)附加分可累計(jì)。

2.資格復(fù)審

面試前,招聘單位將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審(未通過資格復(fù)審和放棄資格復(fù)審的,按筆試成績(jī)加附加分的成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試入圍人選)。參加資格復(fù)審者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:①本人身份證、戶口?。w戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,本人1寸近期正面免冠照片2張;②復(fù)轉(zhuǎn)軍人、具有社會(huì)工作職業(yè)資格的人員請(qǐng)同時(shí)隨帶相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;③報(bào)考本街道社區(qū)工作者崗位(戶籍地和居住地都在該街道)的,請(qǐng)隨帶居住地社區(qū)居委會(huì)證明;④由單位出具的有效工作證明或由社保部門出具的社保繳納年限證明;⑤曾在城管協(xié)管、公安協(xié)管、國土協(xié)管崗位工作需原單位工作證明。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》,考生憑身份證和《面試通知》,按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3、面試。按招考指標(biāo)的1:3(不足3倍的按實(shí)際人數(shù)),由資格復(fù)審情況確定最終面試對(duì)象。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試(由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補(bǔ))。

4、成績(jī)。面試結(jié)束后,按照在面試合格者中,筆試成績(jī)加附加分占30%,面試成績(jī)占70%,合成總成績(jī),以招聘指標(biāo)數(shù)確定體檢對(duì)象。

5、體檢。體檢參照國家招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格者方可進(jìn)行考核環(huán)節(jié)。因體檢不合格等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、考核??己藢?duì)象按招聘指標(biāo)數(shù)在體檢合格者中從高分到低分等額確定。考核不合格者淘汰,同時(shí)可酌情在報(bào)考同職位的體檢合格者中從高分到低分順次遞補(bǔ)。

7、聘用??己撕细裾撸?jīng)公示3天無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按照街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。聘用人員不足時(shí),可酌情從體檢合格的人員中從高分到低分順次補(bǔ)錄。

報(bào)考咨詢電話:87629252、87624018

江北區(qū)孔浦街道辦事處

二○一五年一月十四日

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