易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院（簡稱SIS）始建于1984年，是集質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化科研、服務(wù)和應(yīng)用于一體的公益性科研機構(gòu)，直屬上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。SIS承擔(dān)著會展、物流和項目管理等領(lǐng)域全國標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)委員會和分委員會秘書處工作。中國物品編碼中心上海分中心也設(shè)在SIS，負責(zé)管理上海市商品條碼工作。設(shè)有公共服務(wù)與管理、現(xiàn)代物流等多家專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化研究所，負責(zé)開展質(zhì)量領(lǐng)域研究、重點服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)研制和成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化工作；依托系統(tǒng)規(guī)劃、國內(nèi)領(lǐng)先的館藏體系和信息化服務(wù)手段，提供國內(nèi)外各類標(biāo)準(zhǔn)文獻資源公共服務(wù)；開展編碼與自動識別技術(shù)應(yīng)用推廣；主辦《質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化》雜志，圍繞質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化知識傳播，開展專業(yè)培訓(xùn)和宣傳等工作。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、 招聘崗位及職數(shù)
| 序號 | 招聘崗位 | 職數(shù) |
| 1 | 公共政策研究高級專務(wù) | 1 |
| 2 | 城市管理研究高級專務(wù) | 1 |
| 3 | 質(zhì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用研究高級專務(wù) | 1 |
| 4 | 合格評定技術(shù)專務(wù) | 1 |
| 5 | 質(zhì)量管理研究輔助 | 1 |
| 6 | 標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用技術(shù)輔助 | 1 |
| 7 | 技術(shù)研發(fā)專務(wù) | 1 |
| 8 | 編碼技術(shù)高級專務(wù) | 1 |
| 9 | 檢測技術(shù)專務(wù) | 1 |
| 10 | 編輯兼記者 | 1 |
| 11 | 行政秘書 | 1 |
| 12 | 出納 | 1 |
| 13 | 機要秘書（文秘） | 1 |
| 總計 | 13 | |
二、招聘職位說明與招聘對象條件
| 序號 | 招聘崗位 | 職位說明 | 招聘對象條件 |
| 1 | 公共政策研究高級專務(wù) | 1. 主持或主要承擔(dān)各級科研項目研究或各級標(biāo)準(zhǔn)研制。 | 一、基本條件 |
| 2. 開拓和獨立完成有較高難度的政策研究、戰(zhàn)略咨詢、規(guī)劃計劃制定等技術(shù)服務(wù)項目。 | 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理或工程專業(yè)；副高級或以上專業(yè)技術(shù)職稱。 | ||
| 3. 帶領(lǐng)項目團隊開展研究成果的推廣應(yīng)用。 | 2. 大學(xué)英語6級或以上水平。 | ||
| 4. 為本組織發(fā)展提供戰(zhàn)略規(guī)劃研究和建議。 | 3. 熟練操作計算機辦公軟件。 | ||
| 5. 完成上級交辦的其他事宜。 | 4. 年齡在40周歲以下，有5年以上政策研究或技術(shù)咨詢相關(guān)工作經(jīng)歷。 | ||
| 5. 具有很強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。 | |||
| 二、專業(yè)條件 | |||
| 1.掌握經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、基本的標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識，熟悉宏觀經(jīng)濟政策，具備社會管理和公共服務(wù)某領(lǐng)域的專業(yè)知識。 | |||
| 2.具備較高的綜合分析能力、書面表達能力、語言表達能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力。 | |||
| 3. 具備獨立承擔(dān)科研項目、技術(shù)咨詢項目能力。 | |||
| 三、優(yōu)先條件 | |||
| 獲得注冊咨詢工程師資格的可優(yōu)先考慮。 | |||
| 2 | 城市管理研究高級專務(wù) | 1. 主持或主要承擔(dān)各級科研項目研究或各級標(biāo)準(zhǔn)研制。 | 一、基本條件 |
| 2. 開拓和獨立完成有較高難度的城市管理、社會管理及其他重點領(lǐng)域技術(shù)服務(wù)項目。 | 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理或工程專業(yè)；副高級或以上專業(yè)技術(shù)職稱。 | ||
| 3. 帶領(lǐng)項目團隊開展研究成果的推廣應(yīng)用。 | 2. 大學(xué)英語6級或以上水平。 | ||
| 4. 為本組織發(fā)展提供戰(zhàn)略規(guī)劃研究和建議。 | 3. 熟練操作計算機辦公軟件。 | ||
| 5. 完成上級交辦的其他事宜。 | 4. 年齡在40周歲以下，有5年以上城市管理研究、實踐或技術(shù)咨詢相關(guān)工作經(jīng)歷。 | ||
| 5. 具有很強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。 | |||
| 二、專業(yè)條件 | |||
| 1.掌握城市管理、城市規(guī)劃、經(jīng)濟管理、基本的標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)知識，熟悉公共安全、建設(shè)交通、公共資源管理及其他城市管理領(lǐng)域中一個或多個領(lǐng)域的專業(yè)知識。 | |||
| 2.具備較高的綜合分析能力、書面表達能力、語言表達能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力。 | |||
| 3. 具備獨立承擔(dān)科研項目、技術(shù)咨詢項目能力。 | |||
| 三、優(yōu)先條件 | |||
| 獲得注冊城市規(guī)劃師資格的可優(yōu)先考慮。 | |||
| 3 | 質(zhì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用研究高級專務(wù) | 1．主持或?qū)嶋H承擔(dān)省部級以上質(zhì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用與行業(yè)政策科研項目。 | 一、基本條件 |
| 2．開拓和獨立完成有較高難度的橫向質(zhì)量技術(shù)服務(wù)項目。 | 1. 研究生學(xué)歷，理工科背景；副高級或以上專業(yè)技術(shù)職稱。 | ||
| 3．組建科研項目團隊取得高水平應(yīng)用成果。 | 2. 大學(xué)英語6級或以上水平。 | ||
| 4．完成上級交辦的其他事宜。 | 3. 熟練操作計算機辦公軟件。 | ||
| 4. 年齡在40周歲以下，有5年以上行業(yè)政策分析或科技服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。 | |||
| 5. 具有很強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。 | |||
| 二、專業(yè)條件 | |||
| 1.掌握經(jīng)濟學(xué)、質(zhì)量、財務(wù)和企業(yè)管理相關(guān)知識，熟悉質(zhì)量管理、公共服務(wù)等某一領(lǐng)域的科技應(yīng)用服務(wù)，具備計量經(jīng)濟學(xué)或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)知識，具有數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗。 | |||
| 2. 具備獨立承擔(dān)項目、技術(shù)市場開拓和技術(shù)服務(wù)能力，具有很強的科研報告撰寫能力。 | |||
| 三、優(yōu)先條件 | |||
| 具有參與大型軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的可優(yōu)先考慮。 | |||
| 4 | 合格評定技術(shù)專務(wù) | 1. 承擔(dān)省部級以上品牌、信用、質(zhì)量分析等領(lǐng)域的科研項目或國家標(biāo)準(zhǔn)研制。 | 一、基本條件 |
| 2. 開拓和獨立完成有較高難度的橫向質(zhì)量技術(shù)服務(wù)項目。 | 1. 研究生學(xué)歷，理工科背景；中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱。 | ||
| 3. 組建科研項目團隊取得高水平應(yīng)用成果。 | 2. 大學(xué)英語6級或以上水平。 | ||
| 3. 熟練操作計算機辦公軟件。 | |||
| 4．完成上級交辦的其他事宜。 | 4. 年齡在40周歲以下，有3年以上企業(yè)咨詢或科技服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。 | ||
| 5. 具有很強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。 | |||
| 二、專業(yè)條件 | |||
| 1.掌握質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)體系、應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)知識，熟悉質(zhì)量管理、認證、信用評估、品牌管理、企業(yè)技術(shù)服務(wù)等某一領(lǐng)域的科技應(yīng)用服務(wù)。 | |||
| 2.具備獨立承擔(dān)項目、技術(shù)市場開拓和技術(shù)服務(wù)能力，具有較強的科研報告撰寫能力。 | |||
| 三、優(yōu)先條件 | |||
| 獲得質(zhì)量工程師或標(biāo)準(zhǔn)化工程師資格的可優(yōu)先考慮。 | |||
| 5 | 質(zhì)量管理研究輔助 | 1. 協(xié)助承擔(dān)質(zhì)量與WTO規(guī)則領(lǐng)域的省部級以上科研項目，獨立承擔(dān)項目組長分配的科研任務(wù)。 | 一、基本條件 |
| 2. 協(xié)助承擔(dān)質(zhì)量與對外貿(mào)易領(lǐng)域的公益性技術(shù)支撐。 | 1.研究生學(xué)歷，經(jīng)濟法、民商法或相關(guān)專業(yè)。 | ||
| 3. 協(xié)助承擔(dān)質(zhì)量與進出口領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù)項目。 | 2.大學(xué)英語6級或以上水平。 | ||
| 4. 完成上級交辦的其他事宜。 | 3.熟練操作計算機辦公軟件。 | ||
| 4.年齡在35周歲以下，有1年以上科研工作或項目經(jīng)歷。 | |||
| 5.具有很強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。 | |||
| 二、專業(yè)條件 | |||
| 1.熟悉國際貿(mào)易、WTO協(xié)定及相關(guān)法律以及質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)基礎(chǔ)知識。 | |||
| 2.能獨立承擔(dān)科研任務(wù)、技術(shù)市場開拓和技術(shù)服務(wù)工作，具有較強的科研報告撰寫能力。 | |||
| 三、優(yōu)先條件 | |||
| 同時具有經(jīng)濟貿(mào)易與法律相關(guān)學(xué)位，英語翻譯及口語能力優(yōu)秀的可優(yōu)先考慮。 | |||
| 6 | 標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用技術(shù)輔助 | 1. 承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)服務(wù)項目。 | 一、基本條件 |
| 2. 協(xié)助開拓標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)服務(wù)項目。 | 1.研究生學(xué)歷，理工科背景。 | ||
| 3. 完成上級交辦的其他事宜。 | 2.大學(xué)英語6級或以上水平。 | ||
| 3.熟練操作計算機辦公軟件。 | |||
| 4.年齡在35周歲以下，有1年以上科技成果轉(zhuǎn)化相關(guān)工作經(jīng)歷。 | |||
| 5.具有很強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。 | |||
| 二、專業(yè)條件 | |||
| 1. 掌握質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化體系相關(guān)知識，熟悉質(zhì)量管理、公共服務(wù)與管理、重點服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)技術(shù)服務(wù)等某一領(lǐng)域的科技應(yīng)用服務(wù)。 | |||
| 2. 具備獨立的項目承擔(dān)能力、較高的技術(shù)市場開拓和成果轉(zhuǎn)化能力，具有較強的科研報告撰寫能力。 | |||
| 7 | 技術(shù)研發(fā)專務(wù) | 1. 負責(zé)內(nèi)部信息化系統(tǒng)功能優(yōu)化與補充，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要與外部環(huán)境變化，不斷完善系統(tǒng)功能。 | 一、基本條件 |
| 2. 負責(zé)規(guī)劃與開發(fā)面向外部用戶的應(yīng)用系統(tǒng)，組織開展系統(tǒng)分析，確定功能需求，設(shè)計開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)產(chǎn)品 | 1. 研究生或以上學(xué)歷，計算機或應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 | ||
| 3. 協(xié)助完成系統(tǒng)產(chǎn)品銷售合同的談判與簽訂工作，負責(zé)售后服務(wù)。 | 2. 大學(xué)英語4級或以上水平。 | ||
| 4. 負責(zé)用戶數(shù)據(jù)分析工作。 | 3. 年齡在35周歲以下，具有2年以上系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷。 | ||
| 5. 完成上級交辦的其他事宜。 | 4. 具有較強的業(yè)務(wù)鉆研精神和一定的協(xié)調(diào)能力。 | ||
| 二、專業(yè)條件 | |||
| 1. 熟悉Visual Basic 6、Java、Oracle數(shù)據(jù)庫、SQL Server數(shù)據(jù)庫等，具有相應(yīng)的系統(tǒng)開發(fā)能力。 | |||
| 2. 熟悉EXCEL、ACCESS、VBA、SQL、SPSS等統(tǒng)計分析工具，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。對網(wǎng)站用戶訪問行為有深刻理解，擅長分析用戶數(shù)據(jù)，并能挖掘其行為特征及價值增值點。 | |||
| 8 | 編碼技術(shù)高級專務(wù) | 1. 主持或?qū)嶋H承擔(dān)編碼及自動識別技術(shù)領(lǐng)域省部級以上科研項目或國家標(biāo)準(zhǔn)研制。 | 一、基本條件 |
| 2. 開拓和獨立完成編碼技術(shù)行業(yè)應(yīng)用拓展項目。 | 1.研究生以上學(xué)歷，計算機、自動化或通信技術(shù)相關(guān)專業(yè)。 | ||
| 3. 完成上級交辦的其他事宜。 | 2. 英語6級或以上水平。 | ||
| 3. 年齡在40周歲以下，有5年以上大型制造或物流企業(yè)編碼及自動識別技術(shù)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)歷。 | |||
| 4. 具有很強的理解能力、工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。 | |||
| 二、專業(yè)條件 | |||
| 1.掌握編碼及自動識別技術(shù)相關(guān)知識。 | |||
| 2. 具備獨立承擔(dān)技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用推廣項目能力。 | |||
| 3. 良好的中、英文語言表達能力。 | |||
| 三、優(yōu)先條件 | |||
| 具有標(biāo)準(zhǔn)研制經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。 | |||
| 9 | 檢測技術(shù)專務(wù) | 1. 獨立完成條碼檢測相關(guān)業(yè)務(wù)。 | 一、基本條件 |
| 2. 承擔(dān)編碼質(zhì)量相關(guān)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)研究工作，開展技術(shù)服務(wù)工作。 | 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷。 | ||
| 3. 完成上級交辦的其他事宜。 | 2. 大學(xué)英語6級或以上水平。 | ||
| 3. 年齡在30周歲以下，有3年以上條碼質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷。 | |||
| 4. 具有很強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神。 | |||
| 二、專業(yè)條件 | |||
| 1.具有條碼檢測及編碼技術(shù)相關(guān)資格。 | |||
| 2.掌握編碼質(zhì)量評價相關(guān)技術(shù)知識。 | |||
| 3.具備獨立開展條碼質(zhì)量檢測能力。 | |||
| 10 | 編輯兼記者 | 1. 根據(jù)責(zé)任編輯下達的當(dāng)期選題計劃，按時、按質(zhì)、按量完成雜志專欄的內(nèi)容生產(chǎn)。 | 一、基本條件 |
| 2. 定期向責(zé)任編輯提供雜志專欄的選題策劃，并積極落實組稿和采編工作。 | 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷。 | ||
| 3. 結(jié)合當(dāng)期專欄內(nèi)容，對美術(shù)編輯提出版式設(shè)計要求。 | 2. 大學(xué)英語4級或以上水平。 | ||
| 4. 按時完成當(dāng)期稿件的初審和專家外審工作。 | 3. 熟練操作計算機辦公軟件。 | ||
| 5. 為助理編輯提供網(wǎng)站新聞線索。 | 4. 年齡在40周歲以下，有10年以上報刊工作經(jīng)歷。 | ||
| 6. 完成上級交辦的其他事宜。 | 5.具有很強的工作責(zé)任心、協(xié)作和開拓精神，適應(yīng)緊張的工作節(jié)奏。 | ||
| 二、專業(yè)條件 | |||
| 1.熟悉編輯出版流程，文字功底扎實，采訪技巧嫻熟。 | |||
| 2. 具備敏銳的新聞意識和良好的溝通能力，能獨立完成選題策劃、組稿和審核工作。 | |||
| 三、優(yōu)先條件 | |||
| 作品獲得過國家和上海新聞出版主管部門表彰的可優(yōu)先考慮。 | |||
| 11 | 行政 | 1. 參與制定行政業(yè)務(wù)相關(guān)宣傳、策劃，組織落實和效果評估。 | 一、基本條件 |
| 秘書 | 2. 配合完成行政綜合性文件起草；負責(zé)各類內(nèi)外宣傳信息的編寫、報送等工作。 | 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，文科背景。 | |
| 3. 承擔(dān)各類文件的打印及具體發(fā)放工作。 | 2. 大學(xué)英語4級或以上水平。 | ||
| 4. 完成日常行政接待及日常事務(wù)性工作。 | 3. 熟練操作計算機辦公軟件。 | ||
| 5. 完成上級交辦的其他事宜。 | 4. 年齡在30周歲以下，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 | ||
| 5. 具有較強的工作責(zé)任心、較好的溝通和協(xié)作精神。 | |||
| 二、專業(yè)條件 | |||
| 1. 有較強的文字能力。 | |||
| 2. 熟練運用PPT、Photo shop等軟件，具有美學(xué)功底。 | |||
| 三、優(yōu)先條件 | |||
| 雙學(xué)位的可優(yōu)先考慮。 | |||
| 12 | 出納 | 1. 按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 | 一、基本條件 |
| 2. 按照會計制度的規(guī)定，做好日記賬。 | 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)。 | ||
| 3. 掌握銀行存款余額，嚴禁簽發(fā)空頭支票，嚴禁出租出借銀行賬戶。 | 2. 熟練操作計算機辦公軟件。 | ||
| 4. 保護庫存現(xiàn)金和各種有價證券的安全與完整。 | 3. 獲得會計上崗資格證書，具有4年以上財會工作經(jīng)歷。 | ||
| 5. 保管有關(guān)印章、空白支票和空白收據(jù)。 | 4. 具有較強的工作責(zé)任心、較好的溝通和協(xié)作精神，熱愛財務(wù)工作，行為端正、道德品質(zhì)良好。 | ||
| 6. 維護財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，阻止不合法的收支和弄虛作假行為。 | 二、專業(yè)條件 | ||
| 7. 完成上級交辦的其他事宜。 | 1. 掌握財務(wù)會計知識和基本技能。 | ||
| 2. 熟悉并能遵照執(zhí)行有關(guān)會計法律法規(guī)和財務(wù)會計制度。 | |||
| 3. 獨立承擔(dān)財務(wù)出納工作。 | |||
| 三、優(yōu)先條件 | |||
| 1. 具有10年以上財會工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。 | |||
| 2. 具有財經(jīng)類中級職稱或以上的可優(yōu)先考慮。 | |||
| 13 | 機要秘書（文秘） | 1. 開展保密工作。 | 一、基本條件 |
| 2. 負責(zé)上級涉密文件的接受、送閱、保管、清退。 | 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，中文專業(yè)。 | ||
| 3. 負責(zé)有關(guān)內(nèi)部文件的草擬、復(fù)核等工作。 | 2. 大學(xué)英語4級或以上水平。 | ||
| 4. 開展保密、政工相關(guān)教育培訓(xùn)。 | 3. 熟練操作計算機辦公軟件。 | ||
| 5. 完成上級交辦的其他事宜。 | 4. 年齡在40周歲以下，具有3年以上思想政治或黨務(wù)工作經(jīng)歷。 | ||
| 5. 具有較強的工作責(zé)任心、較好的溝通和協(xié)作精神，保密意識強。 | |||
| 二、專業(yè)條件 | |||
| 有較強的文字能力。 | |||
| 上述崗位招聘對象條件均需符合以下要求： | |||
| 1．如為海歸人員，需獲得教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證。 | |||
| 2. 大學(xué)英語4/6級分數(shù)需達到425分（含425分）以上。 | |||
| 3. 工作年限以繳納社保時間計算，截至到2015年1月31日。 | |||
| 4. 如為非上海市戶籍人員，需獲得有效的上海市居住證或上海市居住證積分達到標(biāo)準(zhǔn)分值120分。 | |||
三、招聘辦法
1. 報名
本次報名采取紙質(zhì)材料寄送報名方式，每位應(yīng)聘者只限填報一個崗位。請將應(yīng)聘職位申請表（詳見附件，自行下載并按要求如實填寫，并個人手寫簽名確認）、身份證（正反兩面）、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、英語證明及其他資格證書等相關(guān)材料（如上海市居住證、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等）復(fù)印件、2張近期免冠1寸正面證件照（其中1張請貼在應(yīng)聘職位申請表相應(yīng)位置，另1張背后寫明本人姓名）郵寄至上海市徐匯區(qū)長樂路1227號1311室王老師收，郵編200031，并在信封上注明應(yīng)聘崗位。報考人員應(yīng)對提交的個人信息及所有材料負責(zé)，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負。若因提供材料不齊導(dǎo)致無法進行資格審查的，均視為報名無效。
報名時間: 2014年12月31日起至2015年1月14日止（以寄出郵戳為準(zhǔn)）。
2. 資格審查
上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院根據(jù)收到的報名郵件進行資格審查與篩選，并對通過審查的應(yīng)聘人員發(fā)放筆試通知。
3. 筆試
由上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院根據(jù)報名職位要求委托第三方組織筆試。筆試內(nèi)容主要為公共科目、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識和相關(guān)崗位專業(yè)知識。根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1:3比例排序確定進入面試人員名單。
4. 面試
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
5. 身體檢查
按照筆試、面試成績，計算出總成績，按照由高到低進行排序，并根據(jù)招聘崗位職數(shù)確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
6. 考察
由上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。如經(jīng)上述程序，無合適擬錄用人選，則該崗位空缺。
7. 擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：021-54045967
監(jiān)督電話：021-54045095
上海市質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院
2014年12月31日
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《應(yīng)聘崗位申請表.doc》來源于上海市人力資源和社會保障信息中心，最近更新2014年12月31日。
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