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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加快推進(jìn)富春街道社區(qū)建設(shè)，保障社區(qū)管理和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)市政府會(huì)議紀(jì)要精神和結(jié)合富春街道社區(qū)工作實(shí)際，現(xiàn)就公開(kāi)招考社區(qū)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘社區(qū)工作人員36名，其中面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名，面向富陽(yáng)市大學(xué)生村官定向招聘6名。（具體崗位及要求詳見(jiàn)招考計(jì)劃需求一覽表）

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

1．面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘范圍為：富陽(yáng)市戶(hù)籍；面向大學(xué)生村官定向招聘范圍為：富陽(yáng)市2007—2011年選聘且目前在崗的大學(xué)生村官及2007、2008屆期滿(mǎn)離崗的大學(xué)生村官；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力；

3．具有適應(yīng)崗位需要的身體條件；

4．年齡要求在40周歲以下（1974年1月1日以后出生）；

5．具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷并取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū)；

6．具備崗位所規(guī)定的其它招聘條件。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員以及在2011年至2014年公務(wù)員或事業(yè)單位、政府投資機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作人員招考過(guò)程中被認(rèn)定為有考試作弊、弄虛作假行為的人員，不得報(bào)考。

除年齡外，入戶(hù)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間或相關(guān)資歷等其他資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間為2014年12月25日。

三、招聘辦法與程序

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月25日至12月26日（上午8：30—11：00，下午1：30—17：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：富春街道辦事處望江樓2樓大廳（桂花西路56號(hào)）。

3、報(bào)名方式：報(bào)名人員須持填好的《2014年富春街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》（可在富陽(yáng)人才網(wǎng)www.fyrc.net和富春街道辦事處網(wǎng)站http://fcjd.fuyang.gov.cn下載，報(bào)名表需一式一份），隨帶近期免冠一寸彩照2張，身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、單位出具的2年工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證件（證明）原件和一份復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名（大學(xué)生村官任職證明由組織部報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)證明）。

4、資格審查：報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。招聘人員按大學(xué)生村官和社會(huì)人員兩個(gè)類(lèi)別進(jìn)行報(bào)名，職位開(kāi)考比例均為1∶2及以上，不足規(guī)定比例的相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簻?zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2015年1月5日一天（上午8：30—11：00，下午1：30—17：00），領(lǐng)證地點(diǎn)：富春街道辦事處望江樓2樓大廳。

（二）考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的50%。

1、筆試：筆試科目為一門(mén)，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和社區(qū)工作相關(guān)政策，滿(mǎn)分為100分。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試：按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。招考計(jì)劃在2名及以下的職位按1:3比例確定面試對(duì)象，3名及以上的按1:2比例確定。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試實(shí)施3天前，面試入圍人員按通知要求在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)和面試須知，在領(lǐng)取面試通知書(shū)前，有面試對(duì)象書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

（三）體檢、考察

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前），從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

在確定體檢對(duì)象基礎(chǔ)上進(jìn)行考察。體檢由富春街道辦事處統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容參照《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號(hào)）進(jìn)行。在體檢前確認(rèn)不參加體檢或體檢、考察不合格的，可以在招考面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘單位對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行3個(gè)月試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

本公告由富春街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：63342370、63346599、63326191。

富陽(yáng)市富春街道辦事處

2014年12月17日

附件：

2014年杭州富陽(yáng)市富春街道招聘社區(qū)工作人員需求計(jì)劃表

2014年富春街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年富春街道公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》來(lái)源于富陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年12月１６日。

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