易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實(shí)施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動(dòng)管理暫行辦法》的通知》（湖政發(fā)〔2004〕27號(hào)）文件規(guī)定，湖州市民政局決定在浙江省范圍內(nèi)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位性質(zhì)和主要工作職能

湖州市福利企業(yè)管理辦公室：湖州市民政局下屬公益一類事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)。辦公地點(diǎn)位于湖州市青銅路99號(hào)民政大樓。主要承擔(dān)全市各類福利企業(yè)的管理監(jiān)督、指導(dǎo)及社會(huì)福利企業(yè)的申辦、變更、注銷審核等工作。

二、招聘崗位及條件

（一）崗位

湖州市福利企業(yè)管理辦公室1名

（二）招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，有履行崗位職責(zé)所需要的理論素養(yǎng)和政策水平；

2、熱愛(ài)民政工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，工作勤奮，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的文字水平和組織協(xié)調(diào)能力，身體健康；

3、學(xué)歷要求：全日制研究生學(xué)歷（含經(jīng)教育部認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）并取得碩士學(xué)位的應(yīng)屆生及社會(huì)人員。

4、年齡要求：35周歲以下（1979年11月30日以后出生）。

5、戶籍要求：浙江?。ê憬矗?/P>

6、往屆生在取得碩士研究生學(xué)歷后未在湖州就業(yè)及繳納社保（勞動(dòng)用工關(guān)系不在湖州）。應(yīng)屆生須在報(bào)名前取得相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

7、專業(yè)要求：見(jiàn)附件1。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審核

1、報(bào)名時(shí)間及形式：2014年12月22日9：00-16：40，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的形式報(bào)名。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：湖州市民政局組織人事處（湖州市吳興區(qū)青銅路99號(hào)民政大樓6樓）。提交資料：報(bào)名者應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）或者教育部認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件1份，近期正面免冠2寸彩照2張，填寫好《湖州市民政局事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2）。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：填寫好《湖州市民政局事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》（附件2），并把個(gè)人證件（即現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名中的提交資料）掃描件和本人近期正面免冠2寸彩照（要求清晰）發(fā)至電子郵箱hzmzzrc@163.com，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：網(wǎng)上報(bào)名人員符合招聘崗位資格要求的，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書或教育部認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等個(gè)人證件（即現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名中的提交資料）原件及復(fù)印件1份，近期正面免冠2寸彩照2張?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)安排在面試的前一天，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、資格審核。根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)電話或者電子郵件向報(bào)名人員反饋審核結(jié)果。

（二）面試

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試主要采用提問(wèn)方式，總分為100分。測(cè)評(píng)要素一般包括崗位適應(yīng)程度、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合能力。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試視作自動(dòng)放棄。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢視作放棄。根據(jù)體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)研究后確定擬聘用人員。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

擬聘用人員名單在湖州市人才網(wǎng)上公示7天，公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，在征求主管局同意后酌情遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、應(yīng)聘者對(duì)提供的資料真實(shí)性要有承諾，一經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，取消資格。

四、咨詢電話

有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向湖州市民政局組織人事處直接咨詢。

聯(lián)系電話：0572-2100330，（聯(lián)系人：姚林林）

監(jiān)督電話：市民政局（監(jiān)察室）：0572-2107398

市人力社保局（人才開發(fā)辦）：0572-2175933

湖州市民政局

2014年12月10日

附件：

2014年湖州市民政局事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表

湖州市民政局事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《湖州市民政局事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》來(lái)源于湖州人才網(wǎng)，最近更新2014年12月10日。

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更多信息請(qǐng)查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)