曲阜師范大學2014年職稱評審中學術檢索有關問題說明
來源:曲阜師范大學人事處網 閱讀:1215 次 日期:2014-12-09 10:18:42
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根據省教育廳要求,在高校職稱評審中開展學術檢索?,F(xiàn)將有關問題說明如下:

一、申報高級職稱人員按上報材料數(shù)量要求提交公開發(fā)表的論文、著作進行學術檢索。中文、外文論文均做重合率檢測;著作只查真?zhèn)?,暫不做重合率檢測。

二、申報人提交參評的每篇論文須符合以下檢測要求:論文重合率(即總文字復制比)不超過30%,且單篇最大文字復制比不超過20%。論文檢測結果中與申報者本人的會議論文或學位論文重合的部分,不計算重合率(與申報者本人指導研究生的學位論文重復部分計算重合率)。不符合上述要求的,不再受理個人申報。

三、申報人按照“2014年專業(yè)技術崗位評聘各學科聘任(評審)委員會上報材料要求”提交論文、著作進行檢測,成果材料提交后不能更換。

四、申報人提交論文、著作均按要求填寫《201411-2014年曲阜師范大學職稱評審學術檢索表》,學術論文還須按要求報送電子版(PDF或Word格式),電子版版式、格式必須與公開發(fā)表的版式、格式完全一致。對提交電子版與公開發(fā)表論文不一致的,不再受理個人申報。

五、對外文論文和新近發(fā)表尚未收錄入庫的中文論文,應通過論文電子版(pdf或word格式)進行檢索,電子版板式、格式必須和公開發(fā)表的期刊版全文板式、格式完全一致,由學校統(tǒng)一向檢索機構提交檢索。

六、對新近發(fā)表尚未收錄入庫而致檢索不到的論文,由檢索機構在出具的檢索報告中予以特別注明。

七、檢索機構打印論文重合率檢測報告和經檢索、驗證的論文全文,順序裝訂并加蓋檢索機構騎縫章后反饋給學校人事處。

八、對著作只做真?zhèn)握鐒e說明,加蓋檢索機構公章后反饋給學校人事處。

九、檢索機構在檢索中發(fā)現(xiàn)申報論文屬一稿多投等學術不端情況,可以不再進行檢測,直接向學校人事處進行反饋。

人事處

2014年12月8日

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