易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為切實(shí)加強(qiáng)金華市應(yīng)急處突力量建設(shè)，確保金華社會(huì)治安穩(wěn)定。經(jīng)金華市委、市政府同意，在上半年招聘基礎(chǔ)上，繼續(xù)公開(kāi)招聘特勤隊(duì)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃：計(jì)劃招聘男性特勤隊(duì)員44名,其中在2014年度金華市本級(jí)退伍軍人中定向招聘30名，定向招聘不足的，適情增加非定向招聘人數(shù)；報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)的，視情核減聘用計(jì)劃數(shù)。

二、招聘條件

（一）有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職工作；

（二）要求年滿18周歲至30周歲（1984年11月30日至1996年11月30日期間出生）；

（三）有浙江省戶籍（以2014年11月30日的戶口所在地為準(zhǔn)），且具有國(guó)家承認(rèn)的大專（含）以上學(xué)歷。退伍軍人和獲得地市及以上武術(shù)、拳擊、散打、摔跤、跆拳道比賽名次的人員，戶籍不限，學(xué)歷放寬到高中文化；

（四）身高1.70米（含）以上，身體健康；

（五）曾受到過(guò)刑事處罰、治安處罰、司法拘留，或曾因違反規(guī)章制度被用人單位開(kāi)除的人員不得報(bào)考。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

1、2014年度金華市本級(jí)退伍軍人報(bào)名時(shí)間為12月1日—12月20日，每天8：30—17：00，報(bào)名截止時(shí)間為12月20日下午17：00,報(bào)名地點(diǎn)：婺城區(qū)、江南開(kāi)發(fā)區(qū)、金東區(qū)三個(gè)民政局。

2、非定向招聘人員報(bào)名時(shí)間為12月10日—12月16日，每天8：30—17：00，報(bào)名截止時(shí)間為12月16日下午17：00,報(bào)名地點(diǎn)：金華市公安局特警支隊(duì)辦公樓一樓辦公室（金華市環(huán)城北路399號(hào)）。

3、報(bào)名提供材料：

（1）身份證、戶口本、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。獲得地市及以上武術(shù)、拳擊、散打、摔跤、跆拳道比賽名次的人員需提供在各項(xiàng)比賽中獲得名次的證書(shū)原件、復(fù)印件。

（2）各類加分項(xiàng)目的原件及復(fù)印件。

（3）近期免冠2寸照片2張。

（4）在職協(xié)輔警報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)考材料。

（二）資格復(fù)審。定向招聘人員在報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)資料的，在參加培訓(xùn)時(shí)帶齊資料集中資格復(fù)審。未能按時(shí)提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

（三）筆試。筆試滿分100分，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

（四）體能測(cè)評(píng)。滿分300分。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)、100米跑、1000米跑。三個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到55分的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不合格者不列入面試。（體能測(cè)評(píng)規(guī)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后）

（五）面試。滿分100分。根據(jù)體能測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:2確定面試對(duì)象；面試合格分為60分（含），達(dá)不到60分的，視為面試不合格，不合格者不列入體檢、考察。

（六）加分。獲得?。ㄜ姡┘?jí)以上武術(shù)、拳擊、散打、摔跤、跆拳道（軍事）比賽名次的個(gè)人加10分；獲地市（師旅）級(jí)武術(shù)、拳擊、散打、摔跤、跆拳道（軍事）比賽名次前六名分別加6、5、4、3、2、1分；因軍事技能業(yè)績(jī)突出在部隊(duì)立個(gè)人一、二、三等功的分別加10、8、4分；被評(píng)為優(yōu)秀士兵（黨員）、嘉獎(jiǎng)的每次加1分；具有A2及以上駕照人員加2分。同一事項(xiàng)不重復(fù)加分，累計(jì)加分最高不超過(guò)10分。

（七）體檢。根據(jù)考生的總成績(jī)（筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×10%+三項(xiàng)體能測(cè)評(píng)成績(jī)之和/3×60%+加分項(xiàng)目），從高分到低分按招聘名額1:1.1確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部【2010】82號(hào)）執(zhí)行。體檢人員中有不合格的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

（八）政審。在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對(duì)象。政審考察按金華市公安局協(xié)輔警相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有政審考察不合格的，在體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)政審考察。

（九）聘用。對(duì)政審合格人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與金華海納人才開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

四、其它事項(xiàng)

1、工資福利待遇。特勤隊(duì)員人均年收入約6萬(wàn)元（含繳納的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等），提供免費(fèi)住宿。

2、工作性質(zhì)。特勤隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開(kāi)展武裝巡邏，參與突發(fā)性事件處置和大型活動(dòng)保衛(wèi)等。

3、符合條件的報(bào)考人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試、面試、體能測(cè)評(píng)通知書(shū)。筆試、面試、體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)以書(shū)面通知為準(zhǔn)。不按規(guī)定時(shí)間參加筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢的，視為放棄。

4、咨詢方式。聯(lián)系人:項(xiàng)警官，聯(lián)系電話：15058526862、0579-82512624;楊老師：13905798622；洪老師18967408830。

金華市公安局

2014年11月28日

附件：

2014年金華市公安局招聘合同制特勤隊(duì)員體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則

2014年金華市公安局招聘合同制特勤隊(duì)員體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)表

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