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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為優(yōu)化衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，滿足我市衛(wèi)生事業(yè)單位補充工作人員的需要，根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法貫徹意見的通知》（奉政發(fā)〔2007〕77號）文件精神，報經(jīng)奉化市政府同意，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員77名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件。

（五）奉化市在編事業(yè)單位工作人員與原單位解聘后才能報考。

三、招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

招聘單位為奉化市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，包括市級醫(yī)院、各鎮(zhèn)（街道）社區(qū)衛(wèi)生服務中心或衛(wèi)生院、民營醫(yī)院。其中“鎮(zhèn)（街道）1”指錦屏岳林街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，“鎮(zhèn)（街道）2”指溪口鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、江口街道、西塢街道、蕭王廟街道、尚田鎮(zhèn)、莼湖鎮(zhèn)和裘村鎮(zhèn)衛(wèi)生院；“鎮(zhèn)（街道）3”指松岙鎮(zhèn)和大堰鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

具體招聘職位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件見《奉化市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2015年公開招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。

四、招聘程序與辦法

（一）報名及資格審核

1、現(xiàn)場報名及資格審核。時間：2014年12月12日～13日，上午（8:30～11:30），下午（2:00～4:30）。地點：奉化市人事培訓中心（錦屏南路221號）。所有報名人員須提供本人近期免冠一寸彩照二張、《奉化市衛(wèi)生系統(tǒng)2015年招聘事業(yè)人員報名表》（附件2，自行下載并填寫完整）。

2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，報名時還須提供的材料為：學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證、學生證、戶口簿或經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁等相關(guān)證件（證明）原件及復印件。

社會人員資格審核還須提供的證件材料為：本人身份證、戶口簿或經(jīng)當?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件、畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)證件（證明）、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復印件。另外還須通過中國高等教育學歷信息網(wǎng)(學信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，取得并提供本人學籍認證報告。招聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的須附上單位證明。凡在奉化市內(nèi)非公立醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員還需提供所在單位同意報考的證明。

報名所提供資料須真實有效，凡有虛假材料一律取消報考(聘用)資格。各職位均應按已經(jīng)明確的專業(yè)要求報考，若報名者所學專業(yè)確實與職位要求的專業(yè)相似或相近，將由市衛(wèi)生局商人社局確定。資格審核通過者繳納40元考務費并領(lǐng)取發(fā)票。

通過資格審核后，超聲、放射、公共衛(wèi)生等緊缺崗位按照符合條件的實際報名人數(shù)組織考試。其它崗位的考試人數(shù)按不低于招聘人數(shù)的2倍確定，否則相應核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃。核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃的崗位情況在網(wǎng)上公布。招聘計劃取消的，報考該職位人員可在規(guī)定的時間內(nèi)選擇符合報考條件的職位進行改報，如無符合報考職位，可向市人社局申請退還報名費。

2、準考證發(fā)放。確定組織考試的崗位，已通過資格審核的人員于2014年12月19日，憑發(fā)票和身份證到奉化市人事培訓中心三樓辦公室領(lǐng)取準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

（二）筆試

筆試時間定于12月20日，具體時間、地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間為120分鐘，筆試內(nèi)容為醫(yī)學基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，同一招聘崗位允許兩個以上專業(yè)報考的主要測試崗位所需的專業(yè)知識，滿分為100分。筆試后分市級單位和各鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院兩類單位，以實際參加各專業(yè)科目考試的人數(shù)為基準，按分別淘汰20%的人數(shù)比例劃定兩類單位各專業(yè)筆試合格分數(shù)線。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績從高分到低分，其中招考計劃2名及以下的按各職位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試對象、招考計劃3名及以上的按1：2的比例確定面試對象（比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例數(shù)的按實際人數(shù)確定）。筆試合格線及面試對象于2015年1月12日前在本次招聘相關(guān)網(wǎng)站上公布。

（三）面試

面試主要測評應試者口頭表達、反應、分析解決問題的能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。參加面試人員須隨帶準考證與身份證，具體時間與地點在網(wǎng)上公布。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后，2個工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布合成總成績和體檢對象，合成總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)合成總成績（若合成總成績相同，以筆試成績高的排位在前）從高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

（四）體檢與考察

體檢時間在網(wǎng)上公布，體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）及國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考核，體檢費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

在體檢合格人員中，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對象，考察對象在網(wǎng)上公布?？疾煲跃C合考核為主，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）規(guī)定執(zhí)行?？己擞墒行l(wèi)生局組織實施，考核結(jié)果分為合格和不合格，不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察對象名單公布之日起3天內(nèi)，向市衛(wèi)生局提交放棄書面申請。

（六）公示與聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘人員，名單在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后無異議的，招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)（其中，報考各鎮(zhèn)（街道）職位的人員，由市衛(wèi)生局統(tǒng)一分配到具體單位，并由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，安排工作崗位），工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生如不能在2015年8月31日前提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書，或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)等與報考職位所要求的學歷、專業(yè)不相符者，不予聘用。社會人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。用人單位須與被聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；不合格者，解除聘用合同。聘用人員在招聘單位至少服務5年以上，在此期間不予安排交流調(diào)動。

聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。

（七）遞補

面試實施2天前，取得面試資格人員書面確認不參加面試的，在該職位中按筆試成績從高分到低分予以遞補；對放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核不合格的，或在市人社局辦理錄用審批手續(xù)前（以發(fā)文日期為準）書面提出放棄聘用資格的，均在相應職位面試合格人員中（須進行體檢、考核）按總成績從高分到低分予以遞補。遞補人員名單在網(wǎng)上公布。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格并不再遞補。

三、注意事項說明

（一）本次公開招聘采取現(xiàn)場報名及資格復審，不設立網(wǎng)上報名。相關(guān)招聘信息、實施過程及擬聘人員公示信息等均在下列網(wǎng)站公布：1、奉化市衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.fhws.gov.cn）、2、奉化市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.zjfenghua.si.gov.cn）、3、奉化市人才網(wǎng)（http://www.fhrs.com.cn）。請報考者注意瀏覽，同時歡迎社會各界人士的監(jiān)督。

（二）報名考生戶籍以2014年12月11日前所在地為準。全日制普通高校2015年應屆畢業(yè)生以被高校錄取時戶口所在地為準。

（三）部分招考職位所要求“具有N年以上相關(guān)工作經(jīng)歷”是指：2014年12月11日前，在各類醫(yī)療機構(gòu)從事與報考職位相同或相近工作累計滿N年以上的經(jīng)歷。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。要求“具有N年以上**（或相關(guān)工作）經(jīng)歷”的，應提供原單位從事**工作經(jīng)歷證明材料。

（四）學歷和專業(yè)：具有國家承認的學歷，專業(yè)條件以適合崗位工作需要為原則，并應與衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)條件要求相匹配，不強調(diào)專業(yè)名稱字面完全一致。

非全日制普通高校畢業(yè)生必須在2014年12月11日前取得符合報考職位的畢業(yè)證書。全日制普通高校在讀的非2015年應屆畢業(yè)生不能報考。

（五）奉化市內(nèi)非公立醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員需經(jīng)所在單位同意方可報名。因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考。

（六）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

（七）報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格或惡意注冊報名的，給予取消報考資格且5年內(nèi)不得報考我市公務員、事業(yè)人員的處理。

（八）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人力資源社會保障部下發(fā)的《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。

（九）未盡事宜由市衛(wèi)生局商市人社局解釋（聯(lián)系電話：88518080、88681510）。本次招聘工作由市監(jiān)察局全程負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：88588427。

（十）本次招聘不直接安排也不委托、授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請應聘人員務必不要輕信。

奉化市人力資源和社會保障局

奉化市衛(wèi)生局

二〇一四年十一月二十八日

附件：

寧波奉化市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2015年招聘崗位表

奉化市衛(wèi)生系統(tǒng)2015年招聘事業(yè)人員報名表/工作年限經(jīng)歷證明

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《奉化市衛(wèi)生系統(tǒng)2015年招聘事業(yè)人員報名表/工作年限經(jīng)歷證明》來源于奉化人才網(wǎng)，最近更新2014年11月25日。

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