2014年河南雙建管樁有限公司招聘計劃
來源:漯河人才網 閱讀:1004 次 日期:2014-11-18 15:33:25
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、招聘的目的

為滿足企業(yè)發(fā)展對人才的需求,解決與人力資源市場中優(yōu)秀人才供給不足的供需矛盾,現(xiàn)結合公司的實際情況,為公司提供人力資源的支持,特制定本招聘計劃。

二、招聘的原則

甄選過程以公平、公開公正為原則;甄選內容從品德、知識結構、邏輯思維、專業(yè)技能、經驗、綜合素質等方面進行全面審核,以確保為公司選拔合適的人才。

三、招聘形式及面試

1.招聘形式:網上投遞簡歷;

2.面試:專門成立招聘面試小組,采用測評表對應聘者打分;面試時間另行通知

四、報名方式

應聘者可將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱:sjgzhr@126.com;聯(lián)系電話:0395-3726676;13838566804

五、招聘崗位及要求

營銷中心:

1.銷售部經理1名,兩年以上同行業(yè)營銷工作經驗或營銷管理工作經驗;熟悉營銷工作流程、相關的營銷知識;熟悉合同法及產品的相關技術標準;具有親和力、領導力;有較強的溝通協(xié)調、邏輯思維及推理能力;對市場有敏銳的洞察力、較強的判斷能力,工資面議。

2.招聘業(yè)務員15名,年齡22-35歲,男性為主,大專以上學歷,專業(yè)不限,要求能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力和談判能力,誠實守信,樂于學習、敢于創(chuàng)新,追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn),有駕照者優(yōu)先。工資2000-20000元(上不封頂),公司為其繳納五險,并提供暢通的晉升通道,熱烈歡迎有志青年的加盟!

有效期:2014.11.17--11.27

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網

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