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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為深入推進(jìn)科教興州和人才強(qiáng)州發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大涼山公開選聘高層次優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才工作力度，為全域涼山全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展聚集人才資源，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘一批高層次優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才。

一、選聘職位

本次公開選聘高層次優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才5名：

1．涼山州城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局總規(guī)劃師（縣處級(jí)副職）

2．涼山州審計(jì)局總審計(jì)師（縣處級(jí)副職）

3．涼山州統(tǒng)計(jì)局總統(tǒng)計(jì)師（縣處級(jí)副職）

4．涼山州經(jīng)信委總工程師（縣處級(jí)副職）

5．涼山州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院副院長(zhǎng)（縣處級(jí)副職）

二、資格條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；政治思想素質(zhì)好；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力（具體要求見附件2）。

2．具有博士學(xué)歷、學(xué)位或正高職稱。

3．原則上應(yīng)具有相應(yīng)工作經(jīng)歷或相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)且工作滿3年以上；具備過硬的專業(yè)理論水平、豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，在本專業(yè)領(lǐng)域有一定的研究成果，能起到典型示范帶動(dòng)作用。

4．年齡原則上在45周歲以下。年齡、工作年限、任職時(shí)間等計(jì)算截止日期為2014年12月31日。

5．海外留學(xué)回川人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位證明。

三、選聘程序

1．公開報(bào)名。

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄資料方式，以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為主。報(bào)名時(shí)間：2014年11月6日~12月30日。

符合上述條件并自愿報(bào)名的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《涼山州公開選聘高層次緊缺專業(yè)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》2份，并提供本人身份證原件和復(fù)印件，學(xué)歷（學(xué)位）證原件或職稱證書原件和復(fù)印件，2寸免冠近照3張和學(xué)習(xí)、工作期間的主要業(yè)績(jī)材料原件和復(fù)印件，以及上述所有材料的電子文檔，到?jīng)錾街萑瞬呸k報(bào)名。

地址：四川省涼山州西昌市三岔口南路66號(hào)州委組織部人才辦（205房間），郵編：615000，電話：0834-3865376，郵箱：lszrcb@163.com。

查閱公告及下載報(bào)名登記表可登陸涼山州政府門戶網(wǎng)站政務(wù)公告欄目（http://www.lsz.gov.cn/lszrmzf/zwgg/index.html）或涼山黨建網(wǎng)（通知公告欄）（http://125.68.57.25/）。

咨詢方式：

涼山州人才辦

聯(lián)系人：羅淋，電話：（0834）3865376，15282906400

涼山州城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局

聯(lián)系人：李雪梅，電話：（0834）3223567，13734961031

涼山州統(tǒng)計(jì)局

聯(lián)系人：稅洪昌，電話：（0834）8615010，13508200501

涼山州審計(jì)局

聯(lián)系人：穆愛清，電話：（0834）2165703，13708142858

涼山州經(jīng)信委

聯(lián)系人：徐慧平，電話：（0834）3221805，18090688322

涼山州中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

聯(lián)系人：胡文波，電話：（0834）2161467，13708148990

2．資格審查。

涼山州委組織部、州人才辦、州人力資源社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，提出符合條件的候選人建議名單。

資格審查貫穿選聘工作全過程，報(bào)名者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一律取消面試、任用資格。

3．測(cè)評(píng)、面試。

涼山州委組織部、州人才辦、州人力資源社會(huì)保障局組織相關(guān)人員對(duì)候選人進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試。測(cè)評(píng)、面試由組織、人社和相關(guān)專業(yè)專家、用人單位等部門人員參加，以談話或答辯方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。

4．體檢。

測(cè)評(píng)、面試結(jié)束后，根據(jù)崗位選聘名額，在專家委員會(huì)專業(yè)測(cè)評(píng)和面試綜合測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上形成綜合排名并從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

5．考察考核。

體檢合格人員由涼山州委組織部、州人才辦、州人力資源社會(huì)保障局會(huì)同用人單位進(jìn)行考察、考核。

因體檢、考察考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按綜合排名依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。

6．確定人選。

報(bào)州委常委會(huì)研究確定擬聘用人員。

7．公示。

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期七天的公示。經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。試用期一年（在職人員試用期半年）；試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者，取消聘用資格。

四、崗位待遇

1．基本待遇。

選聘人才基本工資、福利、職務(wù)、職稱按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

2．激勵(lì)待遇。

選聘人才在涼山工作期間，可獲得30萬元安家費(fèi)和每人每月2000元的生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自正式選聘之日起發(fā)放5年，同時(shí)在服務(wù)期限內(nèi)由用人單位免費(fèi)提供不低于80平方米的住房居住。安家費(fèi)于試用期滿后分5年發(fā)放到位（也可視情況一次性發(fā)放）。

3．職級(jí)待遇。

選聘人才試用期滿合格后，符合資格條件規(guī)定的按干部管理權(quán)限和任免程序辦理副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職手續(xù)。

4．其他。

1．按政策規(guī)定，由相關(guān)用人單位協(xié)助辦理選聘人才配偶工作調(diào)動(dòng)、子女入學(xué)、入戶等問題。

2．選聘人員符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可按規(guī)定辦理調(diào)任。

3．用人單位修建住房的，選聘人員優(yōu)先安排；選聘人才在涼山境內(nèi)自購(gòu)商品房的，可一次性發(fā)放安家費(fèi)。

五、考核管理

1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和相關(guān)規(guī)定，對(duì)選聘人才實(shí)行職位聘任制管理和以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用制管理。

2．組織、人社部門和用人單位對(duì)選聘人才實(shí)行雙重管理。組織、人社部門每年會(huì)同用人單位對(duì)選聘人才德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行定性與定量相結(jié)合的專項(xiàng)考核。

3．所有選聘人才在涼山州服務(wù)期至少6年。選聘人才在涼山州服務(wù)期未滿6年的，按實(shí)際服務(wù)年限計(jì)核、發(fā)放安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼，并無條件退還用人單位提供的住房。

六、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜由中共涼山州委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共涼山州委組織部

涼山州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

涼山州人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月28日

附件：

1．涼山基本州情

2．涼山州2014年公開選聘高層次優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才職位一覽表

3．涼山州公開選聘高層次優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《涼山基本州情.doc》、《涼山州公開選聘高層次優(yōu)秀緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc》來源于涼山彝族自治州人民政府網(wǎng)，最近更新2014年11月6日。

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