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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學國際漢語學院教師若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘專業(yè)與職位

招聘專業(yè)：中國語言文學（語言學及應用語言學、漢語言文字學等）、外國語言文學、心理學、教育學。

職位：副教授2名，講師1名（面向校外招聘）。

三、招聘條件

（一）應聘副教授職位的基本條件

1.遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)、恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。

2.學歷條件：博士研究生畢業(yè)并取得博士學位。

3.專業(yè)技術(shù)職務任職經(jīng)歷：具有副教授職稱或已擔任講師職務2年以上。

4.外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的英語或其他外語能力，熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

5.年齡：45周歲以下，身心健康。

6.學術(shù)水平：應聘者任現(xiàn)職以來近五年內(nèi)，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

①在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學術(shù)論文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本學科重要學術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學術(shù)論文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公開出版的學術(shù)著作或本專業(yè)教材（第二作者以上）。

②主持一項廳級以上科研項目，或作為主要參加者（前三名以內(nèi)）參加一項部省級以上科研項目，或主持一項橫向項目或國際合作項目（研究經(jīng)費不少于5萬元），或獲得部省級教學、科研成果三等獎以上獎勵（個人排名在前三名以內(nèi)）。

7.執(zhí)教經(jīng)歷與要求：有3年以上漢語作為外語教學經(jīng)歷。能獨立承擔對外漢語教學（或漢語國際教育）專業(yè)方向的碩士生和對外漢語或漢語言本科生教學任務。有協(xié)助指導碩士生的經(jīng)歷?，F(xiàn)任副教授到我院應聘者還需指導對外漢語教學（或漢語國際教育）專業(yè)方向碩士生一屆以上。同等條件下，有國外工作、留學經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

8.其他條件：服從工作安排，具有團隊協(xié)作精神。

（二）應聘講師職位的基本條件

1.遵守法律和學校的規(guī)章制度，忠誠教育事業(yè)、恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，關(guān)愛學生，自覺維護學校聲譽。同時具備以下基本條件：

2.學歷學位條件：博士研究生畢業(yè)并取得博士學位（應屆博士畢業(yè)生入職時須獲得博士學位）。

3.專業(yè)技術(shù)職務任職經(jīng)歷:現(xiàn)任講師或者聘任助教滿2年（應屆畢業(yè)生、博士后出站者不作要求），原則上應具有在國（境）外高水平大學學習或工作的經(jīng)歷。

4.外語和計算機水平：具有較強的閱讀專業(yè)書籍、文獻和撰寫論文及學術(shù)交流的外語能力；熟練掌握計算機操作及應用。

5.年齡：35周歲以下。

6.教學水平：具有承擔對外漢語教學相關(guān)學科本科生和研究生課程教學工作的能力，通過學院的教學能力測試。

7.學術(shù)水平與潛力：掌握扎實、系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和研究方法，具有成為本領(lǐng)域優(yōu)秀教師的素質(zhì)和潛力，具有較強的科研能力，已取得一定的能夠顯示自身學術(shù)水平的研究成果。具體要求如下：

就讀博士研究生以來且近五年內(nèi)，以第一作者或主要作者（導師為第一作者）身份在CSSCI及以上級別期刊上發(fā)表較高水平的學術(shù)論文2篇以上，其中至少有1篇在學校列為文科一類重要學術(shù)刊物（或本學科領(lǐng)域公認的國內(nèi)外著名刊物）上發(fā)表的論文；或者有正式出版的較高水平學術(shù)著作。

8.執(zhí)教經(jīng)歷與要求：有對外漢語教學經(jīng)歷，能勝任對外漢語或漢語言專業(yè)的本科生教學工作。

9.其他條件：服從工作安排，具有團隊協(xié)作精神。

四、應聘材料

（一）職位申請表

應聘者需提交中山大學教師職位申請表（請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）

（二）其它材料

1．應聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術(shù)簡歷（應包括本人所有著作的目錄、已承擔過的所有科研項目以及其他學術(shù)和工作經(jīng)歷，附學歷、學位證明、身份證復印件及其他相關(guān)證明材料）、教學工作量證明1份、科研項目證明1份、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作5篇（第一作者或通信作者不少于3篇）、或代表作3篇以上（第一作者或通信作者不少于2篇）及學術(shù)著作或教材（第二作者以上）；擬送審的代表作3篇（一式三份）和兩位同行專家的推薦函。

2．應聘講師職位者，請?zhí)峤粋€人學術(shù)簡歷（應包括本人所有著作的目錄、已承擔過的所有科研項目以及其他學術(shù)和工作經(jīng)歷，附學歷、學位證明及其他相關(guān)證明材料）、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作（論文2篇或第二作者以上的專著）和兩位學者的推薦函。

五、招聘程序與時間安排

（一）受理報名：應聘者需提交書面應聘材料到中山大學國際漢語學院。

副教授報名截止時間與業(yè)績成果統(tǒng)計截止時間：2014年11月15日。如果上半學年(秋季學期)名額未用完，下半學年(春季學期)繼續(xù)招聘，報名截止時間與業(yè)績成果統(tǒng)計截止時間：2015年3月15日。

講師報名截止時間與業(yè)績成果統(tǒng)計截止時間：2014年11月15日。如果上半學年(秋季學期)名額未用完，下半學年(春季學期)繼續(xù)招聘，報名截止時間與業(yè)績成果統(tǒng)計截止時間：2015年1月25日。

（二）按中山大學教師職務聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應職位。學校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學國際漢語學院

郵政編碼：510275

聯(lián)系人：黃亞男老師、周小兵院長

聯(lián)系電話：020－84113110

E－mail：huangyn@mail.sysu.edu.cn；

flszxb@mail.sysu.edu.cn

中山大學國際漢語學院

2014年11月4日

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