2014年綿陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院選調(diào)工作人員公告
來源:綿陽(yáng)人事考試網(wǎng) 閱讀:928 次 日期:2014-11-04 09:09:14
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

綿陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院是市人力資源和社會(huì)保障局下屬副縣級(jí)全額公益類事業(yè)單位,因工作需要,擬面向全市公開選調(diào)工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)范圍

綿陽(yáng)市(含縣市區(qū))機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編在職工作人員。

二、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好品行;

2.身體健康,體檢合格,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)具體條件

崗位1:管理崗位,選調(diào)1人;

1.學(xué)歷:普通高校全日制本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè);

3.年齡:35周歲以下;

4.工作經(jīng)歷:編制在綿陽(yáng)市各縣市區(qū)的工作人員需基層工作滿3年﹝編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新錄(聘)用人員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年﹞

5.性別:不限;

6.近三年年度考核等次為稱職(合格)及以上;

7.有較強(qiáng)的文字功底、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

崗位2:專職仲裁員,選調(diào)2人;

1.學(xué)歷:普通高校全日制本科及以上學(xué)歷;

2.專業(yè):不限;

3.年齡:35周歲以下;

4.工作經(jīng)歷:需具有人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障或工會(huì)工作經(jīng)歷滿5年;

5.性別:不限;

6.近三年年度考核等次為稱職(合格)及以上;

7.有較強(qiáng)的文字功底、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2014年12月31日。

(三)有下列情況之一者,不在選調(diào)范圍:

1.尚在試用期或未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員;

2.受處分期間或未滿期限的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律檢查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2014年11月5日至11月20日(9:00—12:00,13:00--17:00,周六、周日?qǐng)?bào)名請(qǐng)?zhí)崆霸诠ぷ魅諆?nèi)電話預(yù)約)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

綿陽(yáng)市涪城區(qū)南河路26號(hào)綿陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院立案庭。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,如考生交通不便,可通過傳真、電子郵件、快遞等方式進(jìn)行預(yù)約報(bào)名,但事前需聯(lián)系咨詢。

報(bào)名咨詢電話:2269827、2260328;

傳真:2260328

郵箱:1770887319@qq.com

(三)報(bào)名材料

1.《綿陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》一式兩份(報(bào)名表可在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn下載);

2.二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它相關(guān)證件原件(提供復(fù)印件一套);

3.近期2寸免冠同底彩照兩張;

4.單位身份證明一份或其他能證明在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位累

計(jì)工作年限已滿報(bào)考條件的材料;

5.在市級(jí)及以上級(jí)別網(wǎng)站、報(bào)刊上刊登或獲獎(jiǎng)的與工作相關(guān)的信息、調(diào)研文章等(選報(bào)材料)。

報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。

五、選調(diào)方式及內(nèi)容

選調(diào)工作采取初審、面試、考察、體檢的方式進(jìn)行。

(一)初審

對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查,資格審查合格人員進(jìn)入面試。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試后,等額確定進(jìn)入考察的人員,如選調(diào)崗位沒有合適人選,將取消該崗位的選調(diào)或者調(diào)減選調(diào)人數(shù)。

(三)考察

主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)

績(jī)、工作作風(fēng)、為群眾服務(wù)的意識(shí)和能力等內(nèi)容??疾旌细?/P>

人員,進(jìn)入體檢。

(四)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用(試行)的通知>》確定。體檢費(fèi)用自理。

(五)試用

經(jīng)體檢、考察,符合選調(diào)條件人員到崗頂崗試用3個(gè)月,

主要考察應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。

(六)調(diào)入

試用期滿后,經(jīng)研究,能勝任工作的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次選調(diào)工作公告在綿陽(yáng)市人事考試網(wǎng)發(fā)布,網(wǎng)址:http://www.mypta.gov.cn。

2.本次選調(diào)工作,嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組、監(jiān)察室檢舉和申訴。

3.本公告及公告未盡事宜,由綿陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。

2014年11月3日

附件:綿陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

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《附件:綿陽(yáng)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于綿陽(yáng)人事考試網(wǎng),最近更新2014年11月3日。

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