2014年杭州市錢江新城建設(shè)管理委員會招聘工作人員公告
來源:杭州人才網(wǎng) 閱讀:816 次 日期:2014-11-03 09:54:25
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

杭州市錢江新城建設(shè)管理委員會是杭州市政府直屬事業(yè)單位,機構(gòu)規(guī)格為相當正局級,經(jīng)費形式為管理費開支。主要職責是在錢江新城(城東新城)規(guī)劃區(qū)域內(nèi)參與規(guī)劃編制,經(jīng)批準后組織實施;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)劃區(qū)域內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),負責招商引資、宣傳推介、產(chǎn)業(yè)功能培育和社會投資項目協(xié)調(diào);承擔錢江新城核心區(qū)中央商務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)管理工作;負責全市鐵路建設(shè)的協(xié)調(diào)、推進相關(guān)工作;歸口管理奧體博覽城建設(shè)。

現(xiàn)因錢江(城東)新城建設(shè)和管理需要,決定面向社會公開招聘工作人員6名。依據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實<國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、 招聘崗位及條件

詳見附件

相關(guān)工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同以及社保記錄為準,資格條件或相關(guān)資歷的計算,截止時間為2014年10月30日。

二、招聘辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。

三、報名

(1)報名時間:自公告發(fā)布之日起至2014年11月13日止。

(2)報名方法:采取資料投寄方式。有意向者,須填寫《杭州市錢江新城建設(shè)管委會公開招聘工作人員報名表》(見附件)。將個人簡歷(附照片)、身份證、社保繳費變動記錄、本人學歷(學位)及相關(guān)資格證書等報名材料復印件于11月13日前寄杭州市上城區(qū)錢江路637號杭州市錢江新城建設(shè)管委會組織人事處(1209室)收(信封上注明應聘的崗位名稱,報名時間以郵戳為準)。不接受網(wǎng)上、電話等方式報名。報考人數(shù)不足該崗位招考計劃3倍的不開考。

四、資格審查

專業(yè)要求參照最新《全國普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》進行資格審查。經(jīng)資格審查通過,通知應聘人員進入考試程序。對報考人員在報名、資格審查中,提供虛假信息材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。

五、考試

招聘方式為筆試與面試相結(jié)合。筆試主要測試應聘者的公共基礎(chǔ)知識水平和職業(yè)能力,面試主要測試應聘者的綜合素質(zhì),由招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織考試。

1、考試包括筆試和面試。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。

2、資格審查合格者首先參加筆試,筆試結(jié)束后,劃定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格人員中,從高分到低分按1:5的比例確定面試對象,不足1:5比例的,可按該崗位筆試實際合格人員確定面試對象。如有列入面試對象書面確認不參加面試的,可在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

3、面試:采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試相結(jié)合方式,主要考核應聘人員的綜合素質(zhì)。滿分為100分,合格分為60分。面試成績不合格者,不進入下一程序。面試時,請隨帶本人身份證和相關(guān)材料的原件以備查驗。

4、筆試、面試時間、地點另行通知。

5、考試成績等公開招聘信息將在錢江新城建設(shè)管委會門戶網(wǎng)站(www.hzcbd.com)予以公布。

六、體檢及考核

1、體檢:在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分以招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,時間和地點另行通知。應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。

2、考核:體檢合格人員進入考核。若體檢或考核不合格,可在面試合格人員中從高分到低分依次替補。

七、公示及聘用

經(jīng)考核合格人員,確定為擬聘人員人選,擬聘人員名單在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)、新城管委會門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并實行試用期制度。

批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

咨詢電話:28991209(組織人事處)

監(jiān)督電話:28991204(監(jiān)察室)

杭州市錢江新城建設(shè)管理委員會

二○一四年十月三十一日

附:

2014年杭州市錢江新城建設(shè)管理委員會招聘工作人員崗位表

杭州市錢江新城建設(shè)管委會公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《杭州市錢江新城建設(shè)管委會公開招聘工作人員報名表》來源于杭州人才網(wǎng),最近更新2014年11月3日。

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