2014年杭州市奧體博覽城建設(shè)指揮部招聘工作人員公告
來(lái)源:杭州人才網(wǎng) 閱讀:694 次 日期:2014-11-03 09:44:06
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

杭州市奧體博覽城建設(shè)指揮部為市政府直屬的公益一類(lèi)副局級(jí)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)奧體博覽城范圍內(nèi)計(jì)劃立項(xiàng)、規(guī)劃管理、城市(場(chǎng)館)建設(shè)、城市經(jīng)營(yíng)、招商引資和場(chǎng)館營(yíng)運(yùn)等工作。現(xiàn)因工程建設(shè)和管理需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名,根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及條件

詳見(jiàn)附件

注:工作經(jīng)歷均按周年計(jì)算,計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月31日;工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同以及社保記錄為準(zhǔn)。

二、招聘辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

三、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:自11月3日至11月14日工作日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:30)。

(2)報(bào)名方法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式。有意向者,須填寫(xiě)《杭州市奧體博覽城建設(shè)指揮部公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、正面免冠2寸近期彩照1張、本人學(xué)歷(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、相關(guān)合同、社保繳費(fèi)證明(原件)、相關(guān)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果等復(fù)印件于報(bào)名時(shí)間內(nèi)(工作日)送至杭州市濱江區(qū)江陵路2031號(hào)錢(qián)江大廈2315辦公室(監(jiān)察室)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上(hzoiec@sina.com)報(bào)名,不接受電話等方式報(bào)名。

四、資格審查

根據(jù)報(bào)名材料,按招聘條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查通過(guò),通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考試程序。報(bào)考人數(shù)不足該崗位招考計(jì)劃3倍的不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。

五、考試

1、考試包括筆試和面試。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%和50%??荚嚳偝煽?jī)滿分100分,合格分60分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力,面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)。

2、資格審查合格者首先參加筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加面試人選,不足1:5比例的,按該崗位筆試實(shí)際參加人員確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試或未按時(shí)參加面試的,取消面試資格,并可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

3、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考試成績(jī)等招聘過(guò)程信息在錢(qián)江新城建設(shè)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站(www.hzcbd.com)予以公布。

六、體檢及考察

(1)體檢:面試結(jié)束后,從面試合格人員中,以筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%相加計(jì)算招聘考試的總成績(jī),在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)考察:體檢合格人員進(jìn)入考察。若體檢或考察不合格,可在考試總成績(jī)合格人員中依次替補(bǔ)。

七、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員,確定為擬聘人選,并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.hzsrsj.gov.cn)和本單位網(wǎng)站(www.hzoiec.com)公示七個(gè)工作日,在公示期內(nèi)無(wú)異議的,公示結(jié)束后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的作自動(dòng)放棄處理;如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

杭州市奧體博覽城建設(shè)指揮部

2014年10月31日

附件:

2014年杭州市奧體博覽城建設(shè)指揮部招聘工作人員崗位表

杭州市奧體博覽城指揮部公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

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《杭州市奧體博覽城指揮部公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于杭州人才網(wǎng),最近更新2014年11月3日。

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