河南省紅十字血液中心2014年招聘方案
來源:河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:901 次 日期:2014-11-01 13:13:27
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)要求和中心人員需求情況,經(jīng)省衛(wèi)生廳、人力資源和社會保障廳批準,面向社會公開招聘畢業(yè)生5名,其中博士1名,研究生4名,方案如下:

一、中心簡介

河南省紅十字血液中心是非營利公益性衛(wèi)生事業(yè)單位,省會鄭州唯一的采供血機構,肩負著鄭州及所轄五市一縣7,446平方公里范圍內(nèi)各級各類醫(yī)療單位臨床供血任務,年供血量60噸左右。同時,中心還擔負著鄭州市所轄醫(yī)療機構輸血科(血庫)及縣(市)供血庫的業(yè)務指導、技術咨詢和人員培訓等工作,并承擔省轄市中心血站的業(yè)務培訓、管理指導以及提供血液技術支持和采供血質量控制與評價等相關服務。目前,中心占地面積17,433平方米,位于河南省鄭州市同樂路9號,中心設有采血科、檢驗科、成分室、供血科、科研室、質控科、業(yè)務科、質管辦、消毒供應室等28個科室,現(xiàn)有職工216人,其中高級衛(wèi)生技術職稱44名,是集安全供血、質量控制、輸血科研、信息交流、人才培訓、技術指導等職能為一體的綜合性現(xiàn)代化血液中心。
二、公開招聘工作組織領導

中心成立中心主任為組長、紀委書記為副組長,人事、監(jiān)察和相關業(yè)務科室負責人組成的招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,由人事科科長任辦公室主任。人事科具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我中心專業(yè)技術人員崗位空缺情況和單位發(fā)展需要,招聘1名博士、4名碩士。詳見附件《河南省紅十字血液中心2014年公開招聘畢業(yè)生一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、應為擇業(yè)期內(nèi)(2012、2013、2014年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生),有特殊要求的崗位除外;

4、學歷要求:研究生學歷應為全日制碩士以上研究生學歷(博士優(yōu)先),基礎學歷為全國普通高等院校國家計劃內(nèi)招錄的全日制本科(生源不足的崗位條件可適當放寬);

5、年齡30歲以下(1984年1月1日以后出生);

6、身體健康。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘:

1、曾受過刑事處罰;

2、曾被開除學籍的;

3、涉嫌違紀正在接受審查尚未做出結論的;

4、其他不符合應聘條件和招聘單位有關要求的。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省衛(wèi)生和計劃生育委員會(網(wǎng)址http://www.hnwst. gov.cn/)、河南省紅十字血液中心(網(wǎng)址http://www.hnxyzx.org/)網(wǎng)站發(fā)布。三家網(wǎng)站招聘信息不得出現(xiàn)不一致的情況,當招聘信息不一致時,以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2014年 10月31日至2014年 11月11日。

(二)報名、資格審查與確認

1、報名方法:采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名,請應聘人員登錄河南省紅十字血液中心網(wǎng)站,下載《河南省紅十字血液中心2014年公開招聘畢業(yè)生報名表》,填寫報名表后發(fā)送到單位的電子信箱hnsxyzxrsk@163.com.

2、報名時間:從2014年11月3日上午8:30至2014年11月11日17:30。

3、資格審查與確認:招聘工作中具體事宜,請應聘人員隨時關注我單位網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負),按單位要求攜帶本人身份證、報名表、第一學歷和最高學歷畢業(yè)證、學位證(2014年畢業(yè)生提供學校就業(yè)推薦表)原件及一份復印件參加資格審查。單位人事科負責本次應聘人員的資格審查與確認工作。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的,請直接與單位人事科聯(lián)系。

聯(lián)系人:王洪 秦暢 聯(lián)系電話:63979176

(三)考試

考試分為筆試和面試,在省人社廳、省衛(wèi)生廳指導下,由我單位具體組織實施。

1.筆試。筆試滿分為100分,內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結束后一周內(nèi)在我單位網(wǎng)站上公布。

筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在單位網(wǎng)站公布。筆試結束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能。主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試結束后,現(xiàn)場公布成績,當天在我單位網(wǎng)站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。

面試當天若相關崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

招聘博士的崗位,不受以上比例的限制。

(3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報考博士崗位的博士研究生,面試成績等于考試總成線。

(四)體檢和考察

體檢工作由我單位組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我單位網(wǎng)站公布。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準,體檢不合格者,可按照總成績由高分到低分依次遞補,特殊工作崗位按衛(wèi)生行業(yè)相關要求進行。體檢合格人員由我單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消應聘資格。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省衛(wèi)生廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

中心紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。

監(jiān)督電話:0371-65897810(省衛(wèi)生廳人事處)

0371-69690289(省人社廳事業(yè)處)

二〇一四年十月三十一日

附件:《河南省紅十字血液中心2014年公開招聘畢業(yè)生一覽表》

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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