2014年杭州市職業(yè)技能培訓指導中心招聘編外工作人員公告
來源:杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:885 次 日期:2014-10-31 10:34:20
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

杭州市職業(yè)技能培訓指導中心(杭州市公共實訓指導中心)是杭州市人力資源和社會保障局所屬的財政補助事業(yè)單位,現(xiàn)因工作需要,面向社會公開招聘編外工作人員3名。

一、招聘崗位及要求

(一)崗位1:培訓管理2名

要求:1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、年齡35周歲以下,具有適應崗位要求的身體條件;

3、熟練運用各類辦公軟件,有較好的文字處理能力及溝通合作能力;

4、品行端正、工作責任心強,有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神。

工作內(nèi)容:開展職業(yè)技能培訓日常管理工作;根據(jù)相關政策要求進行培訓鑒定補貼申請?zhí)幚砑敖?jīng)費審核;做好各類服務對象的政策指導工作,對相關數(shù)據(jù)信息進行追蹤、分析和反饋;協(xié)助完成其他各項技能培訓相關任務。

(二)崗位2:實訓管理員1名(計算機信息技術)

要求:1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2、年齡35周歲以下,具有適應崗位要求的身體條件;

3、熟練運用各類辦公軟件,有較好的溝通合作和綜合分析能力;

4、品行端正,工作責任心強,有良好的團隊意識和吃苦耐勞的精神;

5、從事教學、教學管理或計算機相關工作2年以上者優(yōu)先;

工作內(nèi)容:做好公共實訓基地信息技術實訓及創(chuàng)業(yè)實訓的運行管理,

確保實訓室正常有序運行;完成領導交辦其他工作。工作地點為下沙公共實訓基地。

二、合同簽訂及工資待遇

按照杭州市機關事業(yè)單位編外用工的有關規(guī)定,編外合同制用工采取勞務派遣形式,首次合同簽訂三年,試用期三個月,工資待遇按照杭州市機關事業(yè)單位編外用工有關規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘錄用

應聘人員請?zhí)顚憽逗贾菔新殬I(yè)技能培訓指導中心招聘編外工作人員報名登記表》,于11月10日前發(fā)至中心郵箱ldj.zyjnpxzdzx@hz.gov.cn。

中心將統(tǒng)一安排面試,面試時間另行通知。面試通過人員將根據(jù)相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

聯(lián)系電話:86021063,88846171

附件:杭州市職業(yè)技能培訓指導中心招聘編外工作人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《杭州市職業(yè)技能培訓指導中心招聘編外工作人員報名登記表》來源于杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年10月31日。

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