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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

因工作需要，中泰街道決定面向中泰轄區(qū)及余杭組團范圍內(nèi)常住人口公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考計劃：

部門輔助崗位6名，具體崗位和要求見附件表格。

二、報考條件：

1、遵紀守法、作風正派、服從命令、聽從指揮、身體健康、熱愛報考崗位工作；

2、年齡在35周歲及以下，具有全日制大專及以上學歷。

三、招聘辦法與程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取按職位招考，并按公開報名、資格審查、筆試面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2014年10月29日—11月3日（雙休日除外），上午8:30-11:30時，下午13:30-16:30時，逾期不再受理。

2、報名地點：中泰街道社會管理服務中心黨員服務中心窗口。

3、報名資料：報名時隨帶戶口本（或戶籍證明）、本人身份證、學歷證書等有關證明的原件及復印件各一份，一寸近期免冠照片2張，其它相關證書及復印件各一份；有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動合同及社保證明，并由報名者本人當場填寫《報名登記表》。

（二）考試

1、崗位開考比例為1:3，不足規(guī)定比例的，根據(jù)實際酌減推出崗位。

2、筆試：經(jīng)資格審查后符合報名條件的，統(tǒng)一發(fā)放準考證參加筆試。筆試采用閉卷形式，筆試成績滿分為100分，內(nèi)容為公共基礎知識和職業(yè)能力測試等相關知識。筆試時間地點另行通知。

3、面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分以不超過擬招聘人數(shù)1:2比例確定面試人選。面試成績滿分為100分，主要測試應試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應變能力、語言表達能力、心理素質(zhì)等。面試時間地點另行通知。

（三）體檢、考察

面試結束后，根據(jù)參加面試人員的筆試成績40%及加分和面試成績60%計算總成績（保留二位小數(shù)點），總成績60分以上從高分到低分按報考職位1:1比例確定考察和體檢對象；有考察或體檢不合格的，依次遞補。

（四）公示、錄用

經(jīng)考察、體檢合格后，由中泰街道在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)上對擬聘用人員進行公示，公示期為3天。公示無異議的，辦理報到和聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，對逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消聘用資格。

錄用及工資福利待遇：實行三個月的試用期，期滿經(jīng)所在部門認定合格后簽訂勞動合同，有關工資福利等待遇按中泰街道編外用工有關管理辦法及合同條款規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：88637886、88637593

余杭區(qū)人民政府中泰街道辦事處

2014年10月29日

2014年杭州市余杭區(qū)中泰街道招聘編外用工招考崗位計劃和要求

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