四川大學(xué)分析測試中心2015年度高層次人才招聘信息
來源:四川大學(xué)人事處網(wǎng) 閱讀:1144 次 日期:2014-10-28 14:51:28
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

四川大學(xué)分析測試中心因人才隊伍建設(shè)需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才。相關(guān)要求如下:

一、招聘崗位

1、教學(xué)科研崗:引進人才2名。

2、學(xué)科領(lǐng)域:質(zhì)譜分析、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)。

二、招聘條件

1、具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德,身心健康。

2、具有國外知名大學(xué)博士學(xué)位或高水平大學(xué)博士后科研經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、科研和論文寫作能力強,已在國際知名(影響因子>6)的學(xué)術(shù)刊物發(fā)表SCI論文3篇以上。

4、能把握相關(guān)學(xué)科發(fā)展前沿,具有在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究和主持科研項目的能力。

5、具有較強的團結(jié)協(xié)作精神。

6、年齡在40歲以下,需全職工作。

三、崗位職責(zé)

1、加入現(xiàn)有研究團隊或建立研究團隊,有明確研究方向,開展有特色的科研工作。

2、積極申報國家級、部省級科研項目,聘期內(nèi)作為負責(zé)人至少獲得一項國家級科研項目;參與多項國家級、省部級或橫向科研項目的研究工作。

3、在所屬學(xué)科二級學(xué)科國際主流刊物上作為第一作者或通訊作者每年至少發(fā)表論文2篇以上;積極申請獲準國家發(fā)明專利及省部級及以上科技獎勵。

4、積極參加人才培養(yǎng)工作,包括研究生課程教學(xué)、研究生科研工作指導(dǎo)、優(yōu)秀本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)工作、指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文等。

5、積極參加學(xué)校、中心公共事務(wù)和集體活動以及中心安排的其它相關(guān)工作。

6、全面完成所聘任崗位的年度工作量及聘期考核任務(wù)。

四、招聘程序

1、有意者請向分析測試中心提交自薦材料(包括個人簡歷以及各類證書、證件的復(fù)印件、業(yè)績材料、兩份國內(nèi)外知名專家推薦信等)。

2、由中心招聘工作小組負責(zé)對應(yīng)聘者進行資格審核,確定競聘候選人。

3、由學(xué)校有關(guān)部門和中心招聘工作小組對競聘候選人進行公開面試。

4、面試通過后按學(xué)校要求填寫相應(yīng)推薦表和提供其他材料后報學(xué)校人才引進工作小組。

五、聘任后管理及待遇

按照四川大學(xué)引進人才相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:吳蘭

電話:028-85412512(吳蘭);028-85412858(李沅爰)

郵箱:wulan@scu.edu.cn

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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