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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為強化湄潭縣農村五保供養(yǎng)服務工作，提高敬老院管理服務水平，貫徹落實《社會救助暫行辦法》精神。經湄潭縣人民政府同意，現公開向社會招聘敬老院院長和財務人員（編外）。

一、組織領導

“公開招聘鎮(zhèn)敬老院管理人員工作領導小組”，由湄潭縣委常委、副縣長向波擔任組長，縣人民政府副縣長謝金全、縣人民政府助理縣長錢力任副組長，成員由縣民政局、縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣監(jiān)察局、縣財政局、縣保密局負責人以及各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長組成。領導小組下設辦公室在湄潭縣民政局，由民政局局長甘國華任主任，社會救助局局長李奎任副主任，李易覺、昌世維為成員，負責招聘日常事務工作。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位

1、鎮(zhèn)敬老院院長15名（每鎮(zhèn)各1名）。（見附表）

2、鎮(zhèn)敬老院財務人員15名（每鎮(zhèn)各1名）。（見附表）

四、招聘資格條件

（一）招聘敬老院院長的資格條件。

1、具有良好的政治素質和道德品質，無違反計劃生育政策，遵紀守法，無違法違紀行為。

2、有奉獻精神，吃苦耐勞，熱心敬老，熱愛“五?！笔聵I(yè)。作風正派，勤政廉潔，服從工作安排。

3、有一定溝通協(xié)調能力，善于與老人交流、溝通思想，有責任心、孝心、愛心、耐心。

4、身體健康，年齡在45周歲以下、30周歲以上（即1969年9月30日至1984年9月30日出生），高中以上文化（含高中、中專）。

5、原在敬老院工作仍在崗的人員不受年齡及文化的限制。

6、湄潭縣戶籍。

（二）招聘敬老院財務人員的資格條件。

1、具有良好的政治素質和道德品質，無違反計劃生育政策，遵紀守法，無違法違紀行為。

2、有奉獻精神，吃苦耐勞，熱心敬老，熱愛“五保”事業(yè)。作風正派，勤政廉潔，服從工作安排。

3、身體健康，年齡在45周歲以下（即1969年9月30日以后出生）。

4.高中以上文化（含高中、中專），熟悉財務基本知識，在同等條件下，持有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。

5、湄潭縣戶籍。

五、公開招聘程序

（一）組織報名。

1、報名時間：2014年10月13日至10月15日早上8:30—12:00，下午2:00—5:30，逾期不接受報名。

2、報名地點：湄潭縣民政局一樓救助局辦公室。咨詢電話：0852-4225852。

3、報名時須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、原件及復印件（復印件均用A4紙復印，各1份）、當地計生部門出具的無違反計劃生育政策證明、1寸同底免冠彩照4張，有工作單位的還需提供單位主管部門同意報考的證明，如實填寫《報名信息表》（一式一份），每人限報一個崗位。

4、報名費100元。

（二）資格審查。

報名時由縣民政局對報名者進行資格初審。10月16日縣公開招聘工作領導小組對報考人員的報考資格進行復審，審查合格的發(fā)放準考證。

領取準考證時間及地點：2014年10月17日上午8：30時至17：30時止，在湄潭縣民政局一樓社會救助局辦公室領取。

（三）筆試。

筆試時間：2014年10月18日上午9：00-10:30；筆試采取閉卷方式進行，筆試總分為100分。筆試科目為一科，筆試內容為：（1）、敬老院院長職位的筆試內容為:農村敬老院管理服務知識（占50分）和綜合基礎知識（占50分）。（2）、敬老院財務人員的筆試內容為:農村敬老院管理服務知識（占50分）和財務基礎知識（占50分）。

筆試成績在縣人民政府網站公布。

（四）面試。

時間2014年10月25日上午8時開始，地點另行通知。按每個崗位1:3的比例進入面試（不足3人的，按實際報考人數全部進入面試）；按筆試成績從高到低確定進入面試人員（入圍最后一名筆試成績并列時，一同進入面試）。重點測試應聘人員的語言表達、綜合分析、人際交往、管理協(xié)調能力和責任心等綜合素質。面試總分100分（分數保留小數點后兩位）。

總成績實行100分制，筆試和面試成績各占總成績的50%，分數保留小數點后兩位。

若某崗位參考考生筆試、面試總成績未達到50分者，則取消該考生進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（五）考察。

根據筆試面試總成績從高分到低分，按照崗位人數1:1的比例確定考察對象（若成績并列則按筆試成績由高到低確定），考察工作由所在鎮(zhèn)負責，考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、敬老愛老孝老、遵紀守法等方面的情況等（對自己的老人不敬不孝，虐待老人者，實行一票否決）。考察不合格的崗位，依筆試面試總分由高到低依次遞補，總成績并列者，按筆試成績由高到低確定。

（六）體檢。

考察合格者確定為體檢對象。體檢費用由考生自理。因體檢不合格出現的職位空缺，從高分到低分依次遞補確定考察對象，考察合格再進入體檢程序，體檢標準參照公務員體檢標準和從事餐飲服務業(yè)體檢標準執(zhí)行。

（七）公示聘用。根據考試考察和體檢結果，經縣公開招聘鎮(zhèn)敬老院管理人員工作領導小組研究后，確定擬聘用人選，公示一周后，無不良反映的，由各鎮(zhèn)、縣民政局按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示一周后有不良反映經核查屬實的取消擬聘用人選的擬聘用資格，該崗位擬聘用人選可依次替補?？疾觳缓细裾咭来翁嫜a，同一崗位考核在同時參加了筆試和面試者中確定，最多不超過3個。

六、待遇及管理

1.實行聘用制管理。公示結束后簽訂勞動合同，聘期三年，被聘用人員試用期半年，試用期內考核不合格的解除合同，予以辭退。被聘用人員接受縣民政局、鎮(zhèn)人民政府組織的年度考核、任期目標考核和院內供養(yǎng)人員滿意度測評。達不到有關要求的予以解聘或不再續(xù)聘。被聘用人員達到法定退休年齡的，聘用合同自行終止。

2.敬老院院長和會計崗位實行定崗不定人，性質屬編外勞動合同制。被聘用人員工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行，并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險。

3.有關管理按《湄府辦發(fā)[2014]77號》文件和有關的法律法規(guī)以及管理規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律監(jiān)督

招考聘用工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。做到公開、公平、公正。對工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國共產黨紀律處分條例》及其它有關規(guī)定嚴肅處理。有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

湄潭縣公開招聘鎮(zhèn)敬老院管理人員工作領導小組

2014年9月30日

附表：

1.湄潭縣2014年公開聘用鎮(zhèn)敬老院工作人員報名信息表

2.湄潭縣2014年公開招聘各鎮(zhèn)敬老院院長、財務人員職位一欄表

易賢網溫馨提示：

《湄潭縣2014年公開聘用鎮(zhèn)敬老院工作人員報名信息表.doc》來源于湄潭縣人民政府，最近更新2014年9月30日。

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