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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，經(jīng)研究，決定在全市公安機(jī)關(guān)公開遴選7名民警，充實(shí)交警支隊(duì)一線執(zhí)法崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、遴選范圍

全市公安機(jī)關(guān)在編在職民警。

二、遴選條件

（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛公安事業(yè)；

（二）男性，身體健康，年齡在35周歲以下（1979年10月1日以后出生）；

（三）具有本科及以上學(xué)歷，參加公安工作滿2周年及以上（計(jì)算至2014年10月）；

（四）近兩年年度考核均為稱職及以上等次（含第一年考核不定等次），不在黨紀(jì)、政紀(jì)處分或紀(jì)檢部門立案審查期間。

（五）解決夫妻兩地分居或照顧父母（身邊無子女），且具備上述相關(guān)條件的，學(xué)歷可放寬至大專，年齡可放寬至40周歲以下（1974年10月1日以后出生）

四、遴選程序和方法

遴選工作在麗水市人力社保局的指導(dǎo)下，由麗水市公安局具體組織實(shí)施。程序和方法如下：

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間。10月13日至16日。

2.報(bào)名材料。報(bào)名人員須如實(shí)填寫《麗水市公安局公開遴選民警報(bào)名表》（貼1寸免冠彩色照片），由縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆ι绫＞謱徍送?，同時(shí)提交本人身份證、警官證、學(xué)歷證書、公務(wù)員登記表、現(xiàn)職任職文件復(fù)印件。符合“遴選條件”第五條報(bào)名的，還需提交本人書面申請(qǐng)，詳述配偶及家庭有關(guān)情況，并對(duì)真實(shí)性做出保證。

3.報(bào)名方式。報(bào)名人員向縣（市、區(qū)）公安機(jī)關(guān)政治處提交報(bào)名材料，經(jīng)政治處初審后，統(tǒng)一報(bào)市公安局政治部。

4.資格審查。資格審查由市公安局政治部負(fù)責(zé)，綜合考慮交警警力緊缺情況，適當(dāng)降低開考比例。經(jīng)資格審查，合格人員達(dá)到職位數(shù)1：2，即可開考。

如經(jīng)資格審查，合格人員未達(dá)到職位數(shù)1：1.5的，取消筆試考試程序，根據(jù)報(bào)名人員情況，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（二）筆試與面試

1.筆試。筆試以書面閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)以百分制計(jì)。內(nèi)容為公安機(jī)關(guān)執(zhí)法應(yīng)掌握的基本法律法規(guī)及遴選職位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。

2.面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，成績(jī)以百分制計(jì)，合格成績(jī)?yōu)?0分，不合格者取消后續(xù)遴選資格。入圍面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1︰1.5的比例確定。

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

筆試、面試事項(xiàng)另行通知。

（三）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)﹝2005﹞1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或放棄的，取消考察資格。

（四）考察

體檢合格人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按職位數(shù)1︰1的比例，確定考察對(duì)象。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由市人力社保局、公安局組織聯(lián)合考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及社交圈、生活圈情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)是否適合和勝任遴選職位作出評(píng)價(jià)。對(duì)因考察未通過出現(xiàn)的空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)，確定補(bǔ)充考察對(duì)象進(jìn)行考察。

（五）研究確定與公示轉(zhuǎn)任

根據(jù)考察匯總情況，經(jīng)市公安局黨委研究，并報(bào)市人力社保局審核同意，確定遴選對(duì)象，在麗水市人力社保局、公安局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

擬遴選對(duì)象公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響遴選的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、聯(lián)系部門及電話

麗水市公安局干部處，電話：2786124、2786165。

六、監(jiān)督部門及電話

麗水市人力社保局公務(wù)員管理處，電話：2091218。

麗水市公安局紀(jì)委，電話：2786610。

麗水市人力資源和社會(huì)保障局

麗水市公安局

2014年9月30日

附：公開遴選民警報(bào)名表/報(bào)名匯總表（樣表）詳情請(qǐng)登錄：http://rsj.lishui.gov.cn/zwxx/gsgg/t20140930_1613662.htm

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